Aufgaben
- LOST MARY am Point of Sale sichtbar machen, von der Regalplatzierung bis zum Aufbau von Displays
- Verfügbarkeit in deinen Verkaufsstellen sicherstellen
- Handelspartner betreuen und zur zentralen Ansprechperson für LOST MARY werden, egal bei welchem Grosshändler sie einkaufen
- Verkaufspotenziale vor Ort erkennen und aktiv ansprechen
- Neuheiten und Innovationen präsentieren
- Marktfeedback und Trends ins Team einbringen
Anforderungen
- Erfahrung im Aussendienst oder Verkauf, oder die Motivation, dein Verkaufstalent endlich richtig einzusetzen
- Offenes, sympathisches und professionelles Auftreten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientiert: langfristige Beziehungen sind dir wichtiger als ein schneller Abschluss
- Führerausweis Kategorie B und gute Ortskenntnisse in deiner Region
Das bietet der Arbeitgeber
- Eine starke internationale Marke in einem wachsenden Markt
- Viel Eigenverantwortung: du planst deine Touren selbst
- Firmenwagen oder Pauschalentschädigung für dein eigenes Auto, du entscheidest
- Fixes Grundgehalt plus leistungsorientierter Bonus
- Du siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt
- Kurze Wege, schnelle Entscheide und direkter Draht zur Geschäftsleitung
- Wenig Administration dank hoher Automatisierung
Rahmenbedingungen
- Pensum: 80–100 %
- Arbeitsort: Region Zürich oder Bern, Basel, Mittelland
- Stellenantritt: jetzt
- Vertrag: nicht angegeben
- Arbeitszeiten: nicht angegeben
- Arbeitsform: Aussendienst
Pensum: 80-100%
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