Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Lösungen für große BESS-Projekte in Europa und unterstütze das Team während des gesamten Projektzyklus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der technischen Umsetzung von großen BESS-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
- Act as the senior L2 technical owner for large-scale Utility BESS projects across Europe.
- Provide technical support throughout the project lifecycle, covering delivery, commissioning, troubleshooting, and O&M
- Lead the resolution of complex technical issues and provide practical solutions to project and service teams.
- 2. Project Delivery & Commissioning
- Take technical ownership of key issues during project delivery and commissioning.
- Lead the technical resolution of complex problems and coordinate with internal teams, customers, EPCs, and other stakeholders.
- Ensure commissioning and technical delivery are completed on time, with high quality, and aligned with customer requirements
- Support critical on-site commissioning and troubleshooting when required.
- 3. O&M Technical Support
- Take the lead on major technical issues and escalations during the O&M phase
- Drive root-cause analysis, corrective actions, and final technical closure.
- Coordinate with product, engineering, R&D, quality, and HQ teams for complex or recurring issues.
- Identify recurring problems and drive preventive actions and technical improvements.
- 4. Europe–HQ L3 Technical Interface
- Act as the technical bridge between European teams and HQ L3 engineering
- Clearly define and escalation complex technical issues to HQ, ensuring effective communication and fast resolution.
- Transfer HQ technical knowledge, solutions, and best practices to European delivery and O&M teams.
- Improve the efficiency of the
- L2/L3 technical escalation process
- 5. Technical Standardization & Knowledge Management
- Establish and standardize technical delivery, commissioning, troubleshooting, and O&M practices across Europe.
- Build and maintain a technical knowledge base based on project experience and lessons learned.
- Develop technical guidelines, troubleshooting procedures, checklists, and best practices.
- Provide technical training and coaching to European project delivery and O&M teams.
- 6. Service Partner Capability Development
- Develop and train external service and commissioning partners.
- Define technical requirements and qualification standards for service partners.
- Ensure service partners have technical capabilities and service quality consistent with the company's own engineering standards
- Continuously assess partner capability and drive improvement where gaps are identified.
Requirements
- Minimum 5 GWh of hands-on experience in technical delivery, commissioning, troubleshooting, and O&M of large-scale Utility BESS projects.
- Proven experience working on Utility-scale BESS projects in Europe or other mature BESS markets.
- Strong technical expertise in PCS (Power Conversion System); candidates with deep PCS product expertise are strongly preferred.
- Strong understanding of BESS system architecture and the interaction between PCS, BMS, EMS/SCADA, grid connection, MV equipment, transformers, protection systems, and plant-level controls.
- Proven experience leading complex technical issues from problem identification through root-cause analysis and final closure.
- Experience working across project delivery, commissioning, and O&M environments.
- Experience coordinating with OEMs, EPCs, system integrators, utilities, grid operators, customers, and external service providers is highly desirable.
- Strong project ownership and problem-solving capabilities.
- Excellent communication, collaboration, and stakeholder management skills.
- #J-18808-Ljbffr
BESS Technical Service Manager – Europe Arbeitgeber: GoodWe
GoodWe bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines dynamischen und internationalen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Solarenergie einsetzt. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen fördern wir eine positive Arbeitsumgebung, in der persönliche und berufliche Entwicklung großgeschrieben wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der nicht nur bedeutungsvoll ist, sondern auch Spaß macht und die Möglichkeit bietet, einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BESS Technical Service Manager – Europe erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach GoodWe und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BESS Technical Service Manager – Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei GoodWe zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als BESS Technical Service Manager – Europe fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoodWe vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von GoodWe.
