Service Engineer (m/f/d)

Service Engineer (m/f/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Unterstützung bieten und Schulungen für das Level 1 Team durchführen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik mit internationalem Team.
  • Vorteile: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung in einem leidenschaftlichen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Technischer Hintergrund und mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Support.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

  • Position: Technical Management Engineer (m/f/d)
  • Your mission

As a technical Management Engineer, you will be at the forefront of Good We’s technical support, providing Level 2 service to customers and assisting the local Level 1 hotline teams with escalated issues.

You will also support the training of the L1 team, ensuring continuous improvement in service delivery.

In this role, you will be a key part of the Benelux regional team supporting our sales growth and maintaining customer loyalty.

A typical day involves direct collaboration with key distribution and installation partners, facilitating training sessions, and working closely with our headquarters' service and R&D teams.

This role offers the opportunity to deeply engage with technical challenges and build strong relationships with internal and external stakeholders (customers, service partners, R&D, product managers, sales, etc.).

Your contributions will be crucial in positioning Good We as a Tier 1 service provider in the Europe.

  • Your main responsibilities
  • Support the training of the Level 1 hotline, ensuring high performance and technical proficiency.
  • Act according to service KPIs and processes, with a strong focus on customer satisfaction.
  • Provide direct technical support to Good We distributors and installers through remote and on-site training, commissioning, and troubleshooting.
  • Analyse product issues and elevate to Level 3 when needed.
  • Conduct customer installation and service training sessions, both online and in-person.
  • Proactively enhance service processes and tools to boost customer satisfaction and service efficiency.
  • Responsible for managing major regional issues, contact with various countries to clarify critical technical problems;
  • Communicating with headquarters to confirm solutions and guide on-site implementation.

Your Profile

  • A technical background, such as a bachelor’s degree or professional certification in electrical engineering, communication technology, or a related field.
  • Enthusiastic about technology and excited to contribute to the dynamic growth of Good We Europe.
  • A passion for solving complex technical challenges.
  • At least 3 years of experience in technical support, ideally within a technical or engineering environment.
  • Enjoys cross-border collaboration and working with international teams and customers.
  • Structured, results-oriented approach with a strong focus on customer service.
  • Customer oriented mindset.
  • Fluent in German, English and Chinese.
  • Experience in solar, PV, inverters, energy storage, or the utility sector is an advantage.
  • Willingness to travel.

What we offer

  • Unique opportunity to join a truly diverse & international, ambitious and rapidly growing Good We Europe team.
  • Excellent professional and personal development opportunities in a rapidly growing leading photovoltaic company.
  • Passionate work environment with flat hierarchies and fast decision making.

• Have fun and do something meaningful & make a difference!!!

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Service Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: GoodWe

GoodWe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen und internationalen Teams zu werden. Mit flachen Hierarchien und einer leidenschaftlichen Arbeitsumgebung fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in der schnell wachsenden Photovoltaik-Branche. Bei uns haben Sie die Chance, bedeutungsvolle Beiträge zu leisten und die Zukunft der Solarenergie aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

GoodWe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Service Engineer (m/f/d) erhalten könntest

✨Networking in der Technologietransfer-Community

Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.

✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen

Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

✨Zeig dich online!

Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.

✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung

Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei GoodWe für die Stelle als Service Engineer (m/f/d) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Unterstützung
Schulungskompetenz
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in GoodWe bestens gewappnet bist.

Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.

Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Service Engineer (m/f/d) bei GoodWe interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.

Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei GoodWe wichtig sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoodWe vorbereitet

✨Technologisches Know-how demonstrieren

Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!

✨Fachliche Basis verstehen

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.

✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei GoodWe reizt.

✨Fallbeispiele bereitstellen

Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.