Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Geschäft, manage das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Werde Teil von Goodwill Southern New England, einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Genieße ein tolles Gehalt, Rentenbeiträge, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und unterstütze deine Community.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Warum für Goodwill Southern New England arbeiten?!
- Rentenplanbeiträge
- Empfehlungsprämien
- Studiengebühren- und Fitnessstudio-Erstattung
- Notfallhilfefonds
- Bezahlte Freizeit
- Und mehr, abhängig von der Position!
Zusammenfassung
Unter allgemeiner Anleitung und/oder Aufsicht des Vizepräsidenten für Einzelhandelsoperationen und/oder deren Beauftragten (Filialleiter/Schwimmender Manager usw.) ist der Filialleiter verantwortlich für die gesamten Betriebsabläufe der Filiale, einschließlich Sammlungen, Verarbeitung, Verkauf, finanzielle Leistung, Verlustkontrollaktivitäten und Personalmanagement. Er überwacht regelmäßig die Arbeit von mehr als zehn untergeordneten Verkaufsmitarbeitern zu jedem Zeitpunkt.
Spezielle Anforderungen
Es wird in der Regel erforderlich sein, an regulären Wochenenden (d.h. Samstag, Sonntag), Feiertagen und abends zu arbeiten, was im Einzelhandel üblich ist.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Filialbetrieb
- Überwachung der ordnungsgemäßen Handhabung und Verarbeitung von eingehenden und ausgehenden Materialien: vor Ort gespendete Artikel; Waren, die von Spendenzentren und/oder anderen Geschäften erhalten wurden; verarbeitete Waren; Restwaren; und Abfall.
- Maximierung der Verarbeitung gebrauchter Waren durch die ordnungsgemäße Anwendung von Goodwill-Techniken, einschließlich Sortieren, Vorbereiten und Preisgestaltung von Artikeln zum Verkauf.
- Maximierung der Verkaufsleistung durch ordnungsgemäße Rotation, Preisgestaltung, Präsentation, Beschilderung, Aktionen und Inventar der verarbeiteten Waren.
- Sicherstellung, dass qualitativ hochwertiger Kundenservice von sich selbst und den Mitarbeitern in einer zeitgerechten und höflichen Weise allen Käufern, Spendern und anderen Mitarbeitern geboten wird.
- Aufrechterhaltung des Erscheinungsbilds des Verkaufsraums, der Sauberkeit und der Einkaufsumgebung.
- Gewährleistung der ordnungsgemäßen Verwaltung von unterstützten Arbeitsgruppen und gemeinnützigen Dienstleistungsmitarbeitern, die der Filiale zugewiesen sind.
Finanzen
- Effektive und effiziente Verwaltung des Filialbudgets, einschließlich Löhne, Erreichung von Verarbeitungszielen, Generierung von Einnahmen und Kontrolle der Ausgaben.
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bargeldverwaltung, einschließlich der Durchsetzung von Kassenverfahren und der Einreichung erforderlicher Berichte.
Sicherheit, Schutz und Verlustprävention
- Sicherstellung, dass der Laden und die umliegenden Bereiche sauber und frei von Sicherheitsrisiken sind.
- Einrichtung eines Bereichs für „Z“-Regale, die mit Waren gefüllt sind, die auf dem Verkaufsboden aufgehängt werden sollen.
Überwachungsverantwortlichkeiten
- Interview, Einstellung, Schulung und Leitung der Aktivitäten des Filialpersonals zur Bereitstellung einer effizienten und effektiven Arbeitskraft.
- Planung, Zuweisung und Leitung der Arbeit für die angemessene Anzahl von zugewiesenem Personal, sowohl Teilzeit als auch Vollzeit.
Sonstige Aufgaben
Der Mitarbeiter muss Banktransaktionen durchführen, die für die Betriebsabläufe der Filiale erforderlich sind, z.B. Einzahlungen täglicher Einnahmen, Sicherung von gerollten Münzen oder bestimmten Geldscheinen.
Qualifikationen
Um diese Aufgabe erfolgreich auszuführen, muss eine Person in der Lage sein, jede wesentliche Aufgabe zufriedenstellend zu erfüllen. Die Anforderungen sind repräsentativ für das Wissen, die Fähigkeiten und/oder die Fähigkeiten, die erforderlich sind.
Bildung und/oder Erfahrung
Hochschulabschluss oder allgemeine Schulbildung (GED) sowie mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung, einschließlich Führungserfahrung; oder eine Kombination aus spezialisierter Ausbildung oder postsekundärer Ausbildung in einem verwandten Bereich und Einzelhandelserfahrung.
Physische Anforderungen
Die physischen Anforderungen, die hier beschrieben werden, sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Aufgabe erfolgreich auszuführen.
Arbeitsumgebung
Die Merkmale der Arbeitsumgebung, die hier beschrieben werden, sind repräsentativ für die Bedingungen, denen ein Mitarbeiter begegnet, während er die wesentlichen Funktionen dieser Aufgabe ausführt.
STORE MANAGER F/T Arbeitgeber: Goodwill Industries Southern New England Inc
Goodwill Southern New England ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Vorteile wie Rentenbeiträge, Weiterbildungszuschüsse und bezahlte Freizeit bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit, in einer dynamischen Einzelhandelsumgebung zu arbeiten, den Mitarbeitern wertvolle Erfahrungen und Wachstumsmöglichkeiten bietet. Zudem engagiert sich das Unternehmen für die Gemeinschaft und bietet eine sinnvolle Arbeit, die einen positiven Einfluss auf das Leben anderer hat.
Kontaktdaten:
Goodwill Industries Southern New England Inc Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so STORE MANAGER F/T erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Goodwill Industries Southern New England Inc zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Goodwill Industries Southern New England Inc, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Goodwill Industries Southern New England Inc besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STORE MANAGER F/T mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Goodwill Industries Southern New England Inc das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Goodwill Industries Southern New England Inc widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Goodwill Industries Southern New England Inc verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goodwill Industries Southern New England Inc vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Goodwill Industries Southern New England Inc vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
