Sales & Service Full-Time $13.00 - Cornelia

Bei Goodwill of North Georgia leisten wir einen positiven Beitrag zu unserer Gemeinschaft, indem wir Spenden und Verkäufe aus unseren über 100 Standorten nutzen, um lokalen Arbeitssuchenden zu helfen, sinnvolle Arbeit zu finden. Einfach gesagt, wir bringen Menschen in Arbeit. Treten Sie unserem Team bei und arbeiten Sie für eine Organisation, die Ihnen hilft, persönlich und beruflich zu wachsen, während Sie die Zufriedenheit haben, dass Ihre Bemühungen anderen helfen, ihr Potenzial zu erreichen.

Was wir bieten:

• Bezahlte Freizeit für Urlaub und Feiertage
• 25% Mitarbeiterrabatt
• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung für Mitarbeiter und deren Familien
• Kostenlose Uniformen
• Zugang zu kostenlosen Schulungen für berufliche Fähigkeiten in den Goodwill Career Centers

Verantwortlichkeiten:

• Gründliche Prüfung und Bewertung gespendeter Waren zum Verkauf in den Einzelhandelsgeschäften von Goodwill of North Georgia.
• Waren in einem beschleunigten Tempo verarbeiten, um Produktionsziele in einer schnelllebigen Umgebung zu erreichen, während die Standardarbeitsanweisungen eingehalten werden.

Wesentliche Funktionen:

• Unterstützung einer gastfreundlichen Kultur durch Begrüßung jedes Gastes, Bereitstellung einer unglaublichen Marke und Vorschlag zusätzlicher Schätze.
• Professionelle, geduldige und „Menschen zuerst“-Einstellung gegenüber Gästen zeigen.
• Produkte effektiv auf die Verkaufsfläche übertragen mit Augenmerk auf Details und Dringlichkeit.
• Visuelle Merchandising-Strategien umsetzen und aufrechterhalten.
• Effektiv Merchandise empfehlen/verkaufen und während der Transaktionen aufrunden.
• Genaues Handling von Verkaufsstellen-Transaktionen mit Gästen.
• Probleme schnell identifizieren und lösen und/oder Unterstützung des Managements suchen.
• Effektive Kommunikation mit Management, Kollegen und Gästen.
• Förderung und Demonstration von Zusammenarbeit und Teamarbeit mit Kollegen.
• Arbeitstätigkeiten konsequent gemäß Schulungsunterlagen, E-Learning und Arbeitsanweisungen ausführen.
• Bereich und Verkaufsfläche stets ordentlich, sauber und organisiert halten.
• Einhaltung von Sicherheits- und Schutzpraktiken, einschließlich der Meldung von Sicherheitsgefahren und Verletzungen an das Management.
• Teilnahme an und Abschluss aller erforderlichen Schulungen und Meetings.
• Andere vom Management zugewiesene Aufgaben ausführen.

Stellenanforderungen und Qualifikationen:

• Bevorzugter Abschluss der High School oder GED.
• Ein gesundes Teamklima mit außergewöhnlichem Gästeerlebnis fördern.
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Detailorientiert mit der Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten.
• Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, gesundes Urteilsvermögen zu demonstrieren.
• Mindestens 18 Jahre alt sein, um zertifiziert und lizenziert zu werden, um einen Gabelstapler zu bedienen (Personen im Alter von 16 bis 17 Jahren dürfen keine Gabelstapler, Ballenpressen oder Kompaktoren bedienen).

Arbeitsumgebungsbedingungen/-anforderungen:

• Grundlegende Mathematikkenntnisse.
• Beschäftigung muss in akzeptablen Sicherheitsschuhen beginnen.
• Fähigkeit, unter allen Bedingungen zu arbeiten, einschließlich Hitze, Kälte und Staub.
• Fähigkeit, alle physischen Anforderungen zur Ausführung der Aufgaben der Position zu erfüllen, einschließlich der Fähigkeit zu bücken, zu greifen, zu stehen und/oder längere Zeit zu gehen sowie die Fähigkeit, bis zu 30 Pfund zu schieben, zu ziehen und zu heben, mit oder ohne Anpassung.
• Verfügbarkeit zur Arbeit von Montag bis Sonntag während der Betriebszeiten nach Bedarf.

Gleichberechtigter Arbeitgeber/geschützte Veteranen/Personen mit Behinderungen. Dieser Arbeitgeber ist verpflichtet, alle Bewerber über ihre Rechte gemäß den bundesstaatlichen Arbeitsgesetzen zu informieren. Weitere Informationen finden Sie in der Bekanntmachung „Know Your Rights“ des Arbeitsministeriums.