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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und entwickle innovative Automatisierungslösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit einem starken Team und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, geregelte Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle ohne Schichtarbeit mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Spritzgießprozesse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie holen das Maximum aus jedem Prozess? Sie denken nicht in Problemen, sondern in Lösungen? Sie lieben es, Prozesse zu optimieren, bis wirklich alles rund läuft? Maschinen laufen… aber Sie machen sie besser. Zykluszeiten? Kürzer. Prozesse? Stabiler. Automatisierung? Ihr Spielfeld. Perfekt – dann wartet hier Ihr nächster Karriereschritt.
Ihre Aufgaben – anspruchsvoll & abwechslungsreich:
- Sie führen Bemusterungen neuer Werkzeuge und Materialien durch – inkl. statistischer Auswertung
- Sie analysieren und optimieren Rüstprozesse, Zykluszeiten sowie Robotersysteme
- Sie entwickeln und nehmen Automatisierungs- und Peripherielösungen (z. B. Entnahmegreifer) in Betrieb
- Sie stabilisieren und verbessern laufende Serienprozesse kontinuierlich
- Sie integrieren innovative Spritzgießverfahren in die Produktion
- Sie erarbeiten Optimierungen für Abläufe und setzen diese eigenständig um
- Sie analysieren technische Ursachen bei Kundenreklamationen und finden nachhaltige Lösungen
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Kunststoff- & Kautschuktechnik
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Spritzgießprozesse / Anwendungstechnik
- Sicherer Umgang mit Spritzgießmaschinen (idealerweise Engel & Demag)
- Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Das erwartet Sie:
- Die Chance, Prozesse wirklich zu verändern – nicht nur zu verwalten
- Ein lukratives Jahresgehalt zwischen 55.000€ und 70.000€ (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- Ein Vollzeit - Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit)
- Ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Moderne Anlagen und spannende Automatisierungsprojekte
- Kurze Entscheidungswege und ein starkes Team
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Und vieles mehr...
Bereit, Prozesse auf das nächste Level zu bringen? Dann bewerben Sie sich noch heute! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail oder auf dem Postweg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Anwendungstechniker (m/w/d) zur Direkteinstellung !!Keine Zeitarbeit!! Arbeitgeber: Goodworx
Kontaktperson:
Goodworx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwendungstechniker (m/w/d) zur Direkteinstellung !!Keine Zeitarbeit!!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anwendungstechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder ob du deine Fähigkeiten und Erfahrungen vorstellen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über ungeschriebene Stellenangebote oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Prozesse, die sie optimieren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um ihre Abläufe zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, können wir dir helfen, den perfekten Job zu finden und dich bei deinem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungstechniker (m/w/d) zur Direkteinstellung !!Keine Zeitarbeit!!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Spritzgießprozesse. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert hast und welche Lösungen du gefunden hast. Das macht Eindruck!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goodworx vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Spritzgießprozesse und Automatisierung sprichst, zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, sie zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Zeige deinen Teamgeist und deine Begeisterung für die Arbeit, die du tun möchtest.