Für ein Unternehmen in 93354 Siegenburg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position:
Helfer - Lagerwirtschaft (m/w/d) - Warenannahme
in Vollzeit / 2-Schicht-System.
Ihre Aufgaben:
- Wareneingangskontrolle: Annahme und Prüfung von Waren auf Qualität, Vollständigkeit und Unversehrtheit
- Sorgfältige Dokumentation der Wareneingänge
- Ein- und Auslagerung von Paletten im Lager
Ihr Profil
- Führerschein Kl. B und Staplerschein zwingend erforderlich
- Sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift um die Lieferscheine lesen zu können
- Mobilität, da der Arbeitsplatz nicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist
Ihre Benefits
- Ein unbefristeten Arbeitsvertrag - von Anfang an!
- Startlohn von 16,80€ pro Stunde
- Lohnsteigerung mittels Branchenzuschläge auf bis zu 20,54€ pro Stunde
- Steuerfreies Fahrgeld pro Arbeitstag in
- Ein fester Schichtplan - bessere Planbarkeit für Sie und Ihre FAMILIE
- Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
- Kostenlose Arbeitskleidung u.a. der Marke Engelbert Strauss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Und vieles mehr...
Ihre Arbeitszeiten
Montag bis Freitag im 2-Schicht-System
Frühschicht von 6:00 - 14:30 Uhr
Spätschicht von 09:00 - 17:30 Uhr
Sind Sie neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich noch heute! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail oder auf dem Postweg.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!
Helfer - Lagerwirtschaft (m/w/d) - Warenannahme in Siegenburg Arbeitgeber: Goodworx
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Staplerfahrer (m/w/d) im Hochregallager in Regensburg eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem unbefristeten Vollzeitvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung. Sie profitieren von einem kollegialen Team, einem eigenverantwortlichen Arbeitsplatz und echten Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens zu werden, das Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wachstum legt.
