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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei HR-Aufgaben, Vertragsmanagement und Trainingskoordination.
- Arbeitgeber: Goodyear ist ein globaler Marktführer in der Reifenproduktion mit über 53 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv HR-Prozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
IHR WEG MIT GOODYEAR. Höchste Qualität. Goodyear steht für die bestmögliche Verbindung zwischen Auto und Straße.
Sie unterstützen bei administrativen HR-Aufgaben wie Monatsabschlüssen, Vertragsmanagement, Korrespondenz und allgemeinem Mailsupport. Sie analysieren Trainingsbedarfe und koordinieren Weiterbildungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. Sie verantworten das Bestell- und Rechnungswesen innerhalb des HR-Bereichs. Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit - sowohl innerhalb des HR-Teams als auch mit angrenzenden Abteilungen und dem Betriebsrat. Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf aller Personalprozesse, sorgen für eine korrekte Datenpflege in den HR-Systemen und unterstützen bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken. Sie bringen sich aktiv in projektbezogene Aufgaben und HR-Initiativen ein.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder kaufmännischen Bereich
- Anwendungssichere Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und hohe soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Produktionsumfeld
- ~ 30 Tage Jahresurlaub, 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt auf Reifen und Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
Als Arbeitgeber ist Goodyear Chancengleichheit für alle Beschäftigten wichtig.
Personalvermittler Teilzeit / flexibel Arbeitgeber: Goodyear Germany GmbH
Kontaktperson:
Goodyear Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalvermittler Teilzeit / flexibel
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Goodyear zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und spezifische HR-Initiativen bei Goodyear. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht und HR-Prozesse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem persönlichen Gespräch oder während eines Interviews ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalvermittler Teilzeit / flexibel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Goodyear und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und die Arbeitsweise zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten in der Kommunikation und soziale Kompetenz klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personalvermittler geeignet bist. Betone deine Erfahrungen in der Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goodyear Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im Personalwesen angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, HR-Prozessen und deiner bisherigen Erfahrung im Personalmanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Personalvermittler ist es wichtig, über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zu verfügen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und dem Betriebsrat kommuniziert hast. Dies kann durch Rollenspiele oder das Üben von Antworten auf typische Interviewfragen geschehen.
✨Kenntnisse über Goodyear und die Branche
Informiere dich über Goodyear, seine Produkte und die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Firma hast und verstehst, wie deine Rolle zur Unternehmensmission beiträgt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Da die Stelle Teilzeit und flexibel ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast und bereit bist, dich an wechselnde Anforderungen anzupassen. Hebe auch hervor, wie du konstruktiv im Team arbeitest und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beiträgst.
