Auf einen Blick
- Aufgaben: Ausbildung von gewerblich-technischen Auszubildenden und Durchführung von Sicherheitsschulungen.
- Unternehmen: Goodyear, ein führendes Reifenunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Internationale Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reifenindustrie und fördere junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meister- oder Techniker Ausbildung und pädagogische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das gehört zu Ihren Aufgaben:
- Ausbildung der gewerblich-technischen Auszubildenden insbesondere Elektroniker (Betriebstechnik), Industriemechaniker (Instandhaltung) sowie Maschinen- und Anlagenführer (Metall- und Kunststofftechnik) nach geeigneten pädagogischen Konzepten entsprechend gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Durchführung der Grundausbildung Metall, Elektro und Steuerungstechnik sowie weiterer relevanter Ausbildungsinhalte
- Exzellente Vorbereitung der Auszubildenden auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Organisation und Kontrolle des Einsatzes der Auszubildenden in den Fachabteilungen und Umsetzung der Ausbildung im Betrieb
- Enge Zusammenarbeit mit der Personal- und den Fachabteilungen, Ausbildungsbeauftragten sowie mit Berufsschulen, der IHK und relevanten Instituten und Unternehmen (u.a. Mitwirkung in den IHK-Prüfungsausschüssen)
- Organisation und Koordination der sicherheitsrelevanten Aufgaben inkl. der Durchführung von Sicherheitsschulungen
- Gestaltung und Durchführung von Werksunterricht und Unterweisungen
- Organisation und Teilnahme an Aktivitäten im Ausbildungsmarketing
So sollte Ihr Profil aussehen:
- Abgeschlossene Meister- oder Techniker Ausbildung in einer dem Ausbildungsberuf entsprechenden Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium mit anschließender Berufspraxis oder gleichwertige Weiterbildung
- Ausbilder für anerkannte Ausbildungsberufe, bestandene Ausbilder-Eignungsverordnung (§6 AEVO)
- Berufliche Fertigkeiten und Kenntnisse sowie berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse für die Vermittlung der Ausbildungsinhalte
- Eine selbständige, empathische Persönlichkeit, mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick, die Freude an der Wissensvermittlung, Förderung und Motivation von Auszubildenden hat
- Durchsetzungsvermögen, sowie hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Nachweis der persönlichen Eignung (§29 BBiG) durch Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- Sichere EDV-Kenntnisse in MS Office
Mit Ihrem Einstieg als Gewerblich‑ technische*r Ausbilder*in (m/w/d) bei Goodyear erwartet Sie:
- Bezahlung nach Tarif, 30 Tage Urlaub, 37,5h Wochenarbeitszeit, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Optimale Verkehrsanbindung durch die direkte Nähe zu Bahnhof und Autobahn sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiterrabatte beim Reifenkauf, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
- Proaktives betriebliches Gesundheitsmanagement und eine Betriebssportgruppe mit interessanten Sportangeboten
- International geprägtes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Karriereentwicklungswegen
Bewerben Sie sich jetzt in einem Team mit Drive – mit Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Gewerblich‑ technische*r Ausbilder*in (m/w/d) Arbeitgeber: Goodyear Germany
Goodyear ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karriereentwicklungswegen. Am Standort Hanau profitieren Sie von einer optimalen Verkehrsanbindung, einem proaktiven Gesundheitsmanagement sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen, die das Arbeiten bei Goodyear zu einer lohnenden und erfüllenden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gewerblich‑ technische*r Ausbilder*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Goodyear, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! In deinem Bewerbungsgespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Begeisterung für die Ausbildung und die Förderung von Auszubildenden zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gewerblich‑ technische*r Ausbilder*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als gewerblich-technische*r Ausbilder*in bei Goodyear geeignet bist und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goodyear Germany vorbereitet
✨Informiere dich über Goodyear
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Goodyear und deren Produkte verschaffen. Schau dir die neuesten Innovationen und Technologien an, die das Unternehmen vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Ausbilder*in zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Auszubildenden und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsprogrammen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
