Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das unsere KI-Geschäfte durch Kundenbeziehungen ausbaut.
- Unternehmen: Werde Teil von Google Cloud und führe die KI-Revolution an.
- Vorteile: Zugang zu fortschrittlichen KI-Technologien und einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen, globalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud und unterstütze Unternehmen weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Cloud-Lösungen und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen einen AI Sales Lead für Start-Ups, der ein Team leitet, das dafür verantwortlich ist, unser AI-Geschäft auszubauen, indem er Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden aufbaut und erweitert.
Qualifikationen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 12 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsrolle im Bereich Unternehmenssoftware oder Cloud, insbesondere beim Verkauf technischer Lösungen.
- Erfahrung in der Führung und Skalierung von Teams in einer cloudbasierten Platform-as-a-Service (PaaS) und Software-as-a-Service (SaaS) Umgebung.
- Erfahrung im Verkauf von Business Intelligence und Cloud-Technologien an Kunden aller Größen, einschließlich Unternehmen und digitalen Natives.
- Erfahrung im Abschluss von Cloud-Geschäftsvereinbarungen mit fortschrittlichen technischen Lösungen (z.B. Datenanalyse, Infrastruktur, AI-Lösungen).
- Erfahrung im Management von Personen innerhalb eines quota-tragenden Teams im Cloud-Geschäft.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Planung und Organisation von Go-to-Market-Strategien, Geschäftsprogrammen und Vertriebsaktivitäten innerhalb Ihres Teams und Gebiets.
- Erfahrung im Einfluss auf funktionsübergreifende Teams zur Erreichung von Geschäftszielen, Verbesserung der Kundenerfahrung und Kundenerweiterung.
- Erfahrung mit Google Cloud, relevanten AI-Angeboten und dem Verkauf eines AI-Technologiestacks.
- Erfahrung in der Nutzung von Wissen über relevante Produkte, Lösungen und Markttrends sowie die Fähigkeit zur Problemlösung, um Geschäftsdaten oder Marktveränderungen zu analysieren und die Richtung vorzugeben.
- Erfahrung im Management von Personen und Geschäften, Unterstützung der Karriereentwicklung eines Vertriebsteams und des Geschäftswachstums.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in Problemlösung, Kommunikation, Präsentation, aktivem Zuhören und Programmmanagement.
Verantwortlichkeiten:
- Unterstützen Sie Ihr Team dabei, Pipelines zu treiben, Geschäftszyklen von der Lead-Generierung bis zur Kundenintegration zu verwalten und Geschäftsziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Partnern Sie funktionsübergreifend, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, die Botschaft und das Material zu beeinflussen und eine hervorragende Erfahrung für Interessenten und Kunden zu bieten.
- Entwickeln und besitzen Sie den Go-to-Market-Plan, um Ihr Geschäft in Schlüsselbereichen zu skalieren und zu beeinflussen: Geschäftsgenerierung, Neukundengewinnung, Kundenerweiterung und -konservierung, Kundenreferenzierung.
- Aufbauen und pflegen Sie Beziehungen, um die langfristige strategische Ausrichtung zu beeinflussen und ein vertrauenswürdiger Berater für Ihr Team und deren Konten zu sein.
- Vertreten Sie Ihr Geschäft in Prognosen, Versammlungen und Meetings; berichten Sie über Prognosen und Geschäftsergebnisse in Salesforce und anderen Tools.
Google ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und positiver Aktion zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Nutzer, die wir bedienen, repräsentiert, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen und eine Chancengleichheit bei der Beschäftigung zu bieten, unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern oder Eltern, kriminellen Verläufen, die mit gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen, oder aus einem anderen Grund, der durch das Gesetz geschützt ist.
AI Sales Lead for Start-Ups Arbeitgeber: Google Inc.
Google Inc. in Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Sicherheit, die an der Spitze der Technologie stehen möchten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Zusammenhalts und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Innovation bietet. Die Mitarbeitenden profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das kreative Lösungen und technische Führungsstärke in bedeutenden Projekten unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Sales Lead for Start-Ups erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im AI-Bereich. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kurze Nachricht kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, bevor du ins Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des AI Sales Lead passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Sales Lead for Start-Ups mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeig uns, was dich einzigartig macht. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Teams geleitet hast – das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des AI Sales Lead und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über Google Cloud, deren Produkte und die aktuellen Trends im Bereich KI. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Verkaufsabschluss erzielt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch People Management umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine positive Teamkultur förderst und Empathie zeigst, um das Team zu motivieren und zu unterstützen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Google Cloud seine KI-Strategie weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.