Director, Digital First, Large Customer Sales

Director, Digital First, Large Customer Sales

München Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften mit digitalen Unternehmen und entwickle innovative Werbelösungen.
  • Unternehmen: Google, ein führendes Unternehmen im digitalen Marketing.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und führe ein leistungsstarkes Team.
  • Qualifikationen: 15 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz auf C-Ebene.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Hinweis: Durch die Bewerbung auf diese Position haben Sie die Möglichkeit, Ihren bevorzugten Arbeitsort aus den folgenden Optionen auszuwählen: Hamburg, Deutschland; Berlin, Deutschland; München, Deutschland.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • 15 Jahre Erfahrung in Vertrieb und kommerativer Unternehmensführung in digitalen oder Omni-Channel-Umgebungen.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Partnerschaften auf Vorstandsebene und C-Suite-Ebene innerhalb multinationaler oder matrixorganisierter Unternehmen.
  • Fähigkeit, fließend Deutsch und Englisch zu kommunizieren, um Kundenbeziehungen zu unterstützen.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung im Vertriebstraining und in der effektiven Führung einer Organisation durch eine Schicht von direkt berichtenden Managern.
  • Erfahrung im Navigieren durch komplexe Matrixorganisationen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mühelos zwischen hochrangiger Strategie und technischem Wissen über Produkte zu wechseln.
  • Tiefe Expertise im digitalen Werbeökosystem und wie Plattformen Wachstum durch datengestützte, KI-gestützte Lösungen ermöglichen.
  • Erfolgsbilanz im Management und in der Skalierung ehrgeiziger, wachstumsstarker digitaler Portfolios mit anspruchsvollen Werbestrategien.
  • Erfolgsbilanz im Aufbau und in der Führung leistungsstarker Teams in Wachstumsphasen mit starkem Fokus auf digitale Talentakquise und -entwicklung.

Über die Stelle:

Als Vertriebsleiter im Digital First Sektor innerhalb des Large Customer Sales (LCS) werden Sie die Partnerschaften von Google mit den größten, hochdynamischen, digital-nativen Unternehmen leiten, die die Zukunft unserer Wirtschaft sowohl lokal in Deutschland als auch international gestalten. Sie werden ein Portfolio von Kunden betreuen, das durch hohe digitale Sophistication und die Notwendigkeit für schnelle Ausführung gekennzeichnet ist. In dieser Rolle werden Sie als Hauptverkäufer für KI-gestützte Werbelösungen agieren, insbesondere das Wachstum durch Suche und YouTube vorantreiben und funktionsübergreifend arbeiten, um strategische Kundenbeziehungen zu entwickeln, die ein hohes Wachstum fördern.

Sie werden an vorderster Front der KI-Transformation mit C-Suite-Führungskräften stehen und ihnen helfen, ihre Geschäfte für Wachstum im KI-Zeitalter neu zu gestalten. Als Hauptbefürworter des Digital First Sektors werden Sie Geschäftsstrategien vorantreiben und kommunizieren, Wachstumschancen leiten und ein leistungsstarkes Team motivieren, um skalierbare Wachstumsstrategien in einem hochgradig wettbewerbsintensiven Umfeld zu liefern.

Unsere Large Customer Sales-Teams arbeiten eng mit vielen der größten Werbetreibenden und Agenturen der Welt zusammen, um digitale Lösungen zu entwickeln, die Unternehmen und Marken aufbauen. Wir genießen einen Überblick über die massive Transformation, die stattfindet, während Werbung auf mobile und Online-Plattformen umschaltet. Wir sind einzigartig positioniert, um zu helfen, wie Unternehmen in der digitalen Ära wachsen.

Wir beraten Kunden zu Googles breitem Produktangebot in den Bereichen Suche, Video und Mobil, um ihnen zu helfen, sofort und nahtlos mit ihren Zielgruppen zu verbinden.

Die individuelle Vergütung wird durch Faktoren wie berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrung sowie relevante Ausbildung oder Schulung bestimmt. Deutschland: 200.000 € - 205.000 € (EUR) + 80% Bonusziel + Eigenkapital + Vorteile.

Entwickeln und führen Sie Strategien zur Steigerung des Anzeigenverkaufs und des Geschäftswachstums mit allen Werbetreibenden auf nationaler/internationaler Ebene in einem wettbewerbsintensiven Umfeld. Etablieren und führen Sie Umsatzstrategien, Kontenpläne und gemeinsame strategische Pläne, indem Sie C-Level-Beziehungen pflegen, um Kundenbedürfnisse zu adressieren und neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken. Führen und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Team, um Wachstum zu fördern, strategische Partnerschaften aufzubauen und KI-gestützte Marketinglösungen durch beratenden Verkauf zu liefern. Arbeiten Sie eng mit der In-Country-Führung und im Hub als wichtiger Mitwirkender an Sektorstrategien, Geschäftsplanung und Management mit einem sektoralen Ansatz zusammen. Fördern Sie das Wachstum des Google-Ökosystems, indem Sie die Produktstrategie leiten und für KI-gestützte Lösungen in den Bereichen Suche und YouTube eintreten, um hochrangige Visionen in konforme, realweltliche Ergebnisse umzusetzen, die mit den besten Praktiken von Google übereinstimmen.

Google ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Nutzer, die wir bedienen, repräsentiert, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen und eine Chancengleichheit bei der Beschäftigung zu bieten, unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern oder Eltern, strafrechtlichen Verläufen, die mit gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen, oder aus anderen Gründen, die gesetzlich geschützt sind.

Director, Digital First, Large Customer Sales Arbeitgeber: Google Inc.

Google Cloud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Als AI Go-To-Market Leader für Startups haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beziehungen zu entwickeln und transformative Strategien zu gestalten, während Sie von einem engagierten Team umgeben sind, das Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Kreativität schätzt, insbesondere in den aufstrebenden Märkten Deutschlands und der Schweiz.

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Kontaktdaten:

Google Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director, Digital First, Large Customer Sales erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Google Inc. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Google Inc. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Google Inc. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Google Inc. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Digital First, Large Customer Sales mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement auf C-Level
Kenntnisse im digitalen Werbeökosystem
Erfahrung in der Entwicklung von Wachstumsstrategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Google Inc. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Google Inc. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google Inc. vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!