Forward Deployed Engineer, GenAI, Google Cloud

Erforderliche Qualifikationen

• Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von produktionsreifen, KI-gesteuerten Lösungen für externe oder interne Kunden mit Python, Typescript oder vergleichbaren Sprachen.
• Erfahrung in der Leitung technischer Entdeckungssitzungen mit Geschäftspartnern und Engineering-Teams zur Definition von KI- und Hardware-Infrastrukturanforderungen.
• Erfahrung im Design und Aufbau von KI-Systemen auf Cloud-Plattformen (z. B. Google Cloud Platform (GCP)).
• Erfahrung im Aufbau von Pipelines für strukturierte und unstrukturierte Daten, einschließlich Vektordatenbanken und Retrieval-Augmented Generation (RAG)-ähnlichen Architekturen zur Unterstützung von unternehmensgerechten KI-Lösungen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Master-Abschluss oder PhD in KI, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.
• Erfahrung in der Implementierung von Multi-Agenten-Systemen mit Frameworks (z. B. LangGraph, CrewAI oder Googles Agent Development Kit (ADK)) und Mustern wie ReAct, Selbstreflexion und hierarchischer Delegation.
• Kenntnisse über native Metriken großer Sprachmodelle (Tokens/Sekunde, Kosten pro Anfrage) und Techniken zur Optimierung des Zustandsmanagements und der granularen Nachverfolgung.

Über die Stelle

Als GenAI Forward Deployed Engineer bei Google Cloud werden Sie ein eingebetteter Entwickler, der die Lücke zwischen fortschrittlichen KI-Produkten und produktionsreifen Lösungen für unsere Kunden schließt. Sie fungieren als Builder-Consultant, der über die Architektur hinausgeht, um zu codieren, zu debuggen und maßgeschneiderte agentische Lösungen direkt in der Umgebung des Kunden bereitzustellen.

In dieser Rolle verwalten Sie Blockaden zur Produktion, einschließlich der Lösung von Integrationskomplexitäten, Datenbereitschaftsproblemen und Zustandsmanagementproblemen, die verhindern, dass KI die Unternehmensreife erreicht. Durch die Einbettung in Konten erfüllen Sie einen doppelten Zweck: die Bereitstellung von AI-Systemen mit persönlichem Service und die Funktion als kritische Rückkopplungsschleife, die reale Erkenntnisse aus dem Feld in die zukünftige Produkt-Roadmap von Google Cloud umwandelt.

Es ist eine aufregende Zeit, um dem Go-To-Market-Team von Google Cloud beizutreten und die KI-Revolution für Unternehmen weltweit zu leiten. Sie werden erfolgreich sein, indem Sie die Glaubwürdigkeit der Marke Google nutzen – ein Erbe, das auf der Erfindung grundlegender Technologien basiert und in großem Maßstab bewährt ist. Wir bieten Ihnen das weltweit fortschrittlichste KI-Portfolio, einschließlich der fortschrittlichen Gemini-Modelle und der vollständigen Vertex AI-Plattform, um Ihnen zu helfen, Geschäftsprobleme zu lösen. Wir sind eine kollaborative Kultur, die direkten Zugang zu den Ingenieuren und Forschern von DeepMind bietet und Sie befähigt, Kundenherausforderungen zu lösen. Schließen Sie sich uns an, um der Katalysator für unsere Mission zu sein, den Erfolg der Kunden voranzutreiben und die neue Cloud-Ära zu definieren – der Markt gehört Ihnen.

Verantwortlichkeiten

• Funktionieren Sie als leitender Entwickler für KI-Anwendungen, die von schnellen Prototypen zu produktionsreifen agentischen Workflows (z. B. Multi-Agenten-Systeme, Modellkontextprotokollserver) übergehen, die messbare Renditen erzielen.
• Architektur und Codierung des Verbindungsgewebes zwischen Googles KI-Produkten und der Live-Infrastruktur des Kunden, einschließlich APIs, Legacy-Daten-Silos und Sicherheitsperimeter.
• Aufbau von Hochleistungsbewertungspipelines und Beobachtungsrahmen, um sicherzustellen, dass agentische Systeme strengen Anforderungen an Genauigkeit, Sicherheit und Latenz entsprechen.
• Identifizierung wiederholbarer Muster im Feld und technischer Reibungspunkte im Google-KI-Stack und Umwandlung in wiederverwendbare Module oder Produktanfragen für Engineering-Teams.
• Förderung der technischen Exzellenz durch Mentoring von Talenten, Co-Bau mit Kundenteams und Einflussnahme auf funktionsübergreifende Strategien zur Verbesserung der technischen Fähigkeiten der Organisation.

Google ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Nutzer, die wir bedienen, widerspiegelt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen und eine Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern, strafrechtlichen Verläufen, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen, oder aus anderen Gründen, die gesetzlich geschützt sind, zu gewährleisten.