IT Infrastructure Engineer (IT-Infrastrukturtechniker), AI Infrastructure

IT Infrastructure Engineer (IT-Infrastrukturtechniker), AI Infrastructure

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Google Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und konfiguriere Hardware in einem hochmodernen Rechenzentrum.
  • Unternehmen: Google, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte die Zukunft der Infrastruktur.
  • Qualifikationen: 2 Jahre Erfahrung in der Fehlersuche von Betriebssystemen und Netzwerken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • 2 Jahre Erfahrung in der Diagnose und Fehlersuche von Betriebssystemen, Computer-/Serverhardware oder Netzwerkprotokollen.
  • Erfahrung in einem Rechenzentrum oder Netzwerkbetriebszentrum.
  • Fähigkeit, fließend Deutsch zu kommunizieren, um im täglichen Betrieb mit Kollegen zu interagieren.

Über die Stelle:

Das Hardware Operations-Team ist verantwortlich für die Überwachung der hochmodernen physischen Infrastruktur hinter Googles leistungsstarker Suchtechnologie. Als Operations Technician installieren, konfigurieren, testen, beheben und warten Sie Hardware (wie Server und deren Komponenten) sowie Serversoftware (wie Googles Linux-Cluster). Sie übernehmen auch die Konfiguration komplexerer Komponenten wie Netzwerke, Router, Hubs, Bridges, Switches und Netzwerkprotokolle. Sie werden an kleinen Projektteams für größere Installationen teilnehmen oder diese leiten und Projektkontingenzpläne entwickeln. Ein typischer Tag umfasst die manuelle Bewegung und Installation von Racks, und obwohl es manchmal körperlich anspruchsvoll sein kann, sind Sie begeistert, mit Infrastruktur zu arbeiten, die an der Spitze der Computertechnologie steht.

Als Techniker in unserem Team besteht Ihre Aufgabe darin, die Hardware und Netzwerke physisch verbunden und reibungslos in unseren Rechenzentren am Laufen zu halten. Sie installieren, konfigurieren und beheben physische Server, Netzwerkswitches und Verkabelungen. Sie diagnostizieren Hardwareprobleme und führen Reparaturen durch und helfen bei der Leitung von Projekten während größerer Anlagenaufrüstungen und der Einführung neuer Geräte. In dieser Rolle umfasst ein normaler Tag die Verwendung von Werkzeugen, das manuelle Bewegen von Server-Racks und das Navigieren in einer industriellen Umgebung.

Verantwortlichkeiten:

  • Beitrag zu Projekten für die Bereitstellung, Wartung und Unterstützung aktueller und neuer Rechenzentrumsserver und Netzwerk-Infrastruktur.
  • Diagnose und Reparatur defekter Geräte, einschließlich Server, Netzwerke und Speichergeräte.
  • Installation und Wartung von Switches, Routern und anderer Netzwerktechnologie.
  • Teilnahme an primären oder sekundären Bereitschaftsdiensten.
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und 24/7-Schichten, wenn erforderlich.

IT Infrastructure Engineer (IT-Infrastrukturtechniker), AI Infrastructure Arbeitgeber: Google Inc.

Google Inc. in Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Sicherheit, die an der Spitze der Technologie stehen möchten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Zusammenhalts und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Innovation bietet. Die Mitarbeitenden profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das kreative Lösungen und technische Führungsstärke in bedeutenden Projekten unterstützt.

Google Inc.

Kontaktdaten:

Google Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Infrastructure Engineer (IT-Infrastrukturtechniker), AI Infrastructure erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Google Inc. bewerben

Viele Unternehmen, wie Google Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Infrastructure Engineer (IT-Infrastrukturtechniker), AI Infrastructure mit Bravour zu bestehen

Diagnose und Troubleshooting von Betriebssystemen
Computer-/Server-Hardware
Netzwerkprotokolle
Erfahrung in einem Rechenzentrum oder Netzwerkbetriebszentrum
Fließende Deutschkenntnisse
Installation und Konfiguration von Hardware
Wartung von Servern und Netzwerkausrüstung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Google Inc. und die ausgeschriebene Position IT Infrastructure Engineer (IT-Infrastrukturtechniker), AI Infrastructure zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google Inc. vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Google Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.