Legal Policy Specialist

Erfahrung in der Durchführung von Arbeiten nach Vorgabe und der Zusammenarbeit mit Teamkollegen; Entwicklung von Kenntnissen über relevante Konzepte und Prozesse.

Erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• Erfahrung in der Inhaltsmoderation, im Recht, in der Politik, im Betrieb oder in verwandten Bereichen.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Unterstützung von rechtlichen oder inhaltlichen Moderationsoperationen.
• Erfahrung in der Entwicklung von Richtlinien oder der Erstellung von Leitfäden für Anbieter.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung mit Internet-Technologien und den damit verbundenen politischen und regulatorischen Umgebungen.
• Erfahrung mit SQL und Tabellenkalkulationen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit großartigen Menschen- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, fließend in Englisch und Deutsch oder in einer der folgenden Sprachen: Spanisch, Portugiesisch, Türkisch oder Arabisch zu kommunizieren, um die rechtlich konforme Verwaltung in dieser Region zu unterstützen.

Über die Stelle:

Die Mitglieder des Trust & Safety-Teams sind dafür verantwortlich, die größten Probleme zu identifizieren und anzugehen, die die Sicherheit und Integrität unserer Produkte gefährden. Sie nutzen technisches Know-how, hervorragende Problemlösungsfähigkeiten, Benutzererkenntnisse und proaktive Kommunikation, um Benutzer und unsere Partner vor Missbrauch in Google-Produkten wie Suche, Maps, Gmail und Google Ads zu schützen. In diesem Team sind Sie ein strategischer Teamplayer mit einer Leidenschaft dafür, das Richtige zu tun. Sie arbeiten global und funktionsübergreifend mit Google-Ingenieuren und Produktmanagern zusammen, um Missbrauchs- und Betrugsfälle mit der Geschwindigkeit von Google zu identifizieren und zu bekämpfen – mit Dringlichkeit. Und Sie sind stolz darauf, jeden Tag hart daran zu arbeiten, Vertrauen in Google zu fördern und die höchsten Sicherheitsstandards für Benutzer zu gewährleisten.

Die YouTube-Rechtsabteilung ist dafür zuständig, sicherzustellen, dass YouTube ein Ort für Benutzer, Zuschauer und Kreatoren auf der ganzen Welt ist, an dem sie dazugehören, kreieren und sich ausdrücken können. Ob es darum geht, ihre Online-Inhaltsanliegen zu verstehen und zu lösen, innerhalb globaler rechtlicher Rahmenbedingungen zu navigieren oder weltweite Richtlinien zu schreiben und durchzusetzen. Das Team verbessert die YouTube-Erfahrung, fördert die Internetsicherheit und schützt die Meinungsfreiheit in unserer sich ständig weiterentwickelnden digitalen Welt.

Als Legal Policy Specialist werden Sie an Aufgaben innerhalb des Rahmens eines Politikprojekts arbeiten, die eine bedeutende Auswirkung haben, unter direkter Aufsicht. Sie werden sich mit täglichen politischen Fragen befassen und ein Verständnis für die Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien entwickeln. Sie werden auch an Gemeinschaftsbeiträgen teilnehmen, um unsere Kultur und unsere Abläufe zu verbessern.

Verantwortlichkeiten:

• Effiziente und genaue Bearbeitung von Entfernungsanfragen, einschließlich Markenproblemen, Datenschutzproblemen, Verleumdungsproblemen, Gerichtsbeschlüssen, Anfragen von Strafverfolgungsbehörden und Anfragen von Regierungsbehörden.
• Antwort auf interne und externe Kundenanfragen zu den rechtlichen Entfernungsprozessen von YouTube.
• Arbeiten Sie innerhalb eines Teams, um Prozesse, operative Qualität und Skalierbarkeit zu identifizieren und zu verbessern.
• Unterstützung bei der Entwicklung interner und externer Schulungsmaterialien sowie bei der Gestaltung neuer Arbeitsabläufe zur Unterstützung der strategischen Ausrichtungen des Unternehmens.
• Überprüfung von grafischen, kontroversen und manchmal anstößigen Videoinhalten.
• Verfügbarkeit für gelegentliche vergütete Bereitschaftsdienste am Wochenende (~1-2 Mal pro Quartal).

Google ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Benutzer, die wir bedienen, repräsentiert, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen und eine Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern oder Eltern, kriminellen Verläufen, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen, oder aus einem anderen Grund, der gesetzlich geschützt ist, zu bieten.

Google ist ein globales Unternehmen und um eine effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation weltweit zu ermöglichen, ist Englischkenntnis für alle Rollen erforderlich, es sei denn, es wird im Stellenangebot anders angegeben.

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