Partner Solution Architect, Regional System Integrators - Google Careers

Partner Solution Architect, Regional System Integrators - Google Careers

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Google Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und arbeite eng mit Partnern zusammen.
  • Unternehmen: Google Cloud, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Architektur und technischem Kundenkontakt erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Qualifikationen

  • Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • 10 Jahre Erfahrung mit cloud-nativer Architektur in einer kundenorientierten oder unterstützenden Rolle.
  • Erfahrung in der öffentlichen Cloud-Architektur, einschließlich Compute, Networking, IAM und Microservices.
  • Erfahrung in der Beschleunigung von Pre-Sales-Vereinbarungen, Durchführung technischer Proof of Concepts (PoCs) und Leitung technischer Workshops.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Künstliche Intelligenz (KI), Daten oder Infrastruktur.
  • Erfahrung in den Prozessen des Technologieeinkaufs und der -bewertung in Unternehmen.
  • Verständnis für großangelegte Computing-Lösungen und die erforderlichen Fähigkeiten zur Übersetzung von Geschäfts- zu Technologieanforderungen, um die Lieferstrategien der Partner herauszufordern.
  • Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten, um eine Lösung zu positionieren und zu orchestrieren, die aus mehreren Produkten besteht.
  • Fähigkeit, technische Zielgruppen der Partner zu beeinflussen, Erweiterungsengagements innerhalb der Partnerkonten zu identifizieren und eine beschleunigte Vereinbarungsgeschwindigkeit ohne Eskalationen bei partnergeführten Liefervereinbarungen sicherzustellen.

Über die Stelle

Das Google Cloud Platform-Team hilft Kunden, sich zu transformieren und das Nächste für ihr Geschäft aufzubauen – alles mit Technologie, die in der Cloud entwickelt wurde. Unsere Produkte sind auf Sicherheit, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit ausgelegt und decken den gesamten Stack von Infrastruktur über Anwendungen bis hin zu Geräten und Hardware ab. Unsere Teams setzen sich dafür ein, unseren Kunden – Entwicklern, kleinen und großen Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Regierungsbehörden – zu helfen, die Vorteile unserer Technologie zum Leben zu erwecken.

Als Partner Solution Architect fungieren Sie als Autorität für das Design von Pre-Sales-Lösungen für unsere priorisierten Regional System Integrators (RSIs) und strategischen Partner in den südlichen geografischen Clustern. Sie werden der Co-Pilot des Ökosystems für die Google Cloud's Account Platform Customer Engineers sein. Während der Account Platform Customer Engineer die direkte Kundenbeziehung und -strategie besitzt, werden Sie die technische Fähigkeit Ihres Partners besitzen, um erfolgreich zu liefern.

Sie werden nahtlos von regionaler Beratung zu tiefgreifender, domänenspezifischer Ausführung (KI, Daten oder Infrastruktur) wechseln, um die Lücke im Pre-Sales-Bereich zu schließen und gleichzeitig post-sales Lieferungen rigoros abzulehnen.

Als Partner Solution Architect für RSIs und strategische Partner arbeiten Sie eng mit den Partner Development Managern zusammen, die für die RSIs und strategischen Partner in Ihrer Subregion verantwortlich sind, um einen gemeinsamen Geschäftsplan erfolgreich zu erstellen, voranzutreiben und umzusetzen, wobei der Fokus auf den wirkungsvollsten Engagements in Ihrer Subregion liegt und Sie zur Partner-Community in Ihrem Fachgebiet beitragen.

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von VIP-, "Red-Carpet"-Bootcamps und Hackathons für Ihre Partner, um Geschäftszyklen zu beschleunigen und eine qualitativ hochwertige, termingerechte Lieferung sicherzustellen, die einen erfolgreichen Weg zur Nutzung ebnet.
  • Bereitstellung gezielter Pre-Sales-Architektursupport ausschließlich für RSIs und strategische Partner im Süden, als technischer Kollege zu Account Customer Engineers, um komplexe Vereinbarungen zu entblocken oder die Aktivierung von Partnern anzupassen.
  • Als regionale Pre-Sales-Designautorität fungieren, indem Sie grundlegende, reproduzierbare Unternehmensressourcen (z. B. funktionale KI-Demos) erstellen.
  • Leitung von tiefgehenden technischen Sitzungen und Hackathons für die regionale Partnertechnologie-Community, um die Befähigung 1-zu-viele zu verbreiten.
  • Beitrag zum Aufbau, Betrieb und zur Pflege der EMEA Partner Technology Community.
  • Verantwortung für die technische Überprüfung und Validierung der am stärksten wirkenden Leistungsbeschreibungen (SoWs), um einen strikten Weg zur Produktion sicherzustellen und die Rendite der Partnerfinanzierung (ROI) zu sichern.

Partner Solution Architect, Regional System Integrators - Google Careers Arbeitgeber: Google Inc.

Google ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen und integrativen Unternehmenskultur sowie attraktiven Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilnahme an spannenden Bootcamps und Hackathons, fördert Google das Wachstum seiner Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, bedeutende Beiträge zur Technologiebranche zu leisten. Die Position des Partner Solution Architect in der Region Süd ermöglicht es Ihnen, eng mit strategischen Partnern zusammenzuarbeiten und einen direkten Einfluss auf deren Erfolg zu nehmen.

Google Inc.

Kontaktdaten:

Google Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Solution Architect, Regional System Integrators - Google Careers erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Google Inc. bewerben

Viele Unternehmen, wie Google Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Solution Architect, Regional System Integrators - Google Careers mit Bravour zu bestehen

Cloud Native Architecture
Public Cloud Architecture
Compute
Networking
Identity and Access Management (IAM)
Microservices
Pre-Sales Agreement Acceleration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Google Inc. und die ausgeschriebene Position Partner Solution Architect, Regional System Integrators - Google Careers zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google Inc. vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Google Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.