Senior Product Manager, Shopping Graph

Qualifikationen

• Abschluss in einem Bachelor-Studiengang oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in einer verwandten technischen Rolle.
• 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung technischer Produkte von der Konzeption bis zur Markteinführung (z. B. Ideation bis Ausführung, End-to-End, 0 bis 1 usw.).

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung in der schnellen Iteration, dem Lernen und der Einführung innovativer Produkte.
• Erfahrung in der Einführung von Plattformfunktionen, der Festlegung klarer Produktanforderungen und der schnellen Iteration.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering, Recht, Betrieb und Partnerplattform-Teams an modernen Technologien.
• Erfahrung in der Bereitstellung von Datenplattformfähigkeiten über verschiedene Ingenieurteams, mehrere Stakeholder und Bedürfnisse hinweg.
• Nachgewiesene Fähigkeit, fundierte, datengestützte Produktentscheidungen zu treffen.
• Starke Bereitschaft, sich tief in komplexe technische Systeme einzuarbeiten, um umfassendere strategische Entscheidungen zu treffen.

Über die Stelle

Bei Google stellen wir unsere Nutzer an erste Stelle. Die Welt verändert sich ständig, daher benötigen wir Produktmanager, die sich kontinuierlich anpassen und begeistert sind, an Produkten zu arbeiten, die täglich Millionen von Menschen betreffen. In dieser Rolle arbeiten Sie funktionsübergreifend, um Produkte von der Konzeption bis zur Markteinführung zu leiten, indem Sie die technischen und geschäftlichen Welten verbinden. Sie können komplexe Probleme in Schritte zerlegen, die die Produktentwicklung vorantreiben.

Ein Grund, warum Google konsequent innovative, weltverändernde Produkte auf den Markt bringt, ist die Zusammenarbeit, die wir im Produktmanagement leisten. Unser Team arbeitet eng mit kreativen Ingenieuren, Designern, Vermarktern usw. zusammen, um Technologien zu entwerfen und zu entwickeln, die den Zugang zu den Informationen der Welt verbessern. Wir sind verantwortlich für die Leitung von Produkten während des Ausführungszyklus, wobei wir uns speziell auf Analyse, Positionierung, Verpackung, Förderung und Anpassung unserer Lösungen an unsere Nutzer konzentrieren.

Das Brand Graph ist Teil des Google Shopping Graph. Es wird von verschiedenen Teams innerhalb von Google zur Unterstützung von Endbenutzererfahrungen oder Geschäftserfahrungen verwendet, die Markendaten nutzen. Das Brand Graph-Team arbeitet daran, Händlermarken, Produktmarken, Marken-Datenmodellierung und das Management des Markenlebenszyklus zu identifizieren. Wir erstellen die zentrale Markentaxonomie, die in das Wissensgraph integriert wird. In dieser Rolle helfen Sie dabei, die Zukunft des Brand Graph zu definieren, um dessen Strategie voranzutreiben. Dies ist eine Plattform-Produktmanager-Rolle. Sie arbeiten mit Ingenieuren zusammen, um Plattformfähigkeiten und eine Datenschicht zu schaffen, die benutzerorientierte und geschäftsorientierte Anwendungsfunktionen ermöglicht. Sie verfügen über Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, kommunizieren klar, konzentrieren sich auf geschäftliche Auswirkungen und streben nach KI-unterstützter Produktivität.

Verantwortlichkeiten

• Definieren Sie das Ziel und die Strategie für das Brand Graph als Teil des Google Shopping Graph.
• Antizipieren und bestimmen Sie markenbezogene Shopping-Graph-Fähigkeiten.
• Verstehen Sie die Erwartungen über verschiedene Produktbereiche hinweg und verwalten Sie die Zusammenarbeit über verschiedene Produktbereiche in Bezug auf das Brand Graph.
• Arbeiten Sie mit dem Entwicklungsteam durch Design-, Einführungs- und Nachverfolgungsphasen.
• Partnerschaft mit den Produktmanagement-, UX-, Engineering- und Programmmanagement-Teams des Shopping Graph, um die Nutzung der Plattform zur Unterstützung von KI-gesteuerten Einkaufserlebnissen zu analysieren und zu optimieren.

Google ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Nutzer, die wir bedienen, widerspiegelt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen und eine Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern oder Eltern, kriminellen Verläufen, die mit gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen, oder aus anderen Gründen, die gesetzlich geschützt sind, zu bieten.

Google ist ein globales Unternehmen und um eine effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation weltweit zu ermöglichen, ist Englischkenntnis für alle Rollen erforderlich, es sei denn, es wird anders in der Stellenanzeige angegeben.

Für alle Personalvermittlungsagenturen: Google akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere Job-Adresse, Google-Mitarbeiter oder an andere Standorte. Google ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.

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