Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Softwarelösungen für bahnbrechende Projekte im Bereich KI.
- Arbeitgeber: Google, ein fĂĽhrendes Unternehmen in der Technologiebranche mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und beeinflusse Millionen von Nutzern weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und technische Führungsqualitäten erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Staff Software Engineer, Gemini AI
Responsibilities
- Design, develop, test, deploy, maintain, and enhance software solutions.
- Provide technical leadership on high-impact projects. Manage project priorities, deadlines, and deliverables.
- Facilitate alignment and clarity across teams on goals, outcomes, and timelines. Influence and coach a distributed team of engineers.
- Drive technical project strategy, lead ML infrastructure optimization, and oversee the design and implementation of solutions across multiple specialized ML areas.
Qualifications
- Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
- 8 years of experience in software development.
- 7 years of experience leading technical project strategy, ML design, and optimizing ML infrastructure (e.g., model deployment, model evaluation, data processing, debugging, fine tuning).
- 5 years of experience with design and architecture; and testing/launching software products.
- 5 years of experience with one or more of the following: Speech/audio, reinforcement learning, ML infrastructure, or specialization in another ML field.
Preferred qualifications
- Master’s degree or PhD in Engineering, Computer Science, or a related technical field.
- 8 years of experience with data structures/algorithms.
- 5 years of experience in a technical leadership role leading project teams and setting technical direction.
- 3 years of experience working in a changing organization involving cross-functional or cross-business projects.
About the job
Google\’s software engineers develop the next-generation technologies that change how billions of users connect, explore, and interact with information and one another. Our products need to handle information at massive scale, and extend well beyond web search. We\\\’re looking for engineers who bring fresh ideas from all areas, including information retrieval, distributed computing, large-scale system design, networking and data storage, security, artificial intelligence, natural language processing, UI design and mobile; the list goes on and is growing every day. As a software engineer, you will work on a specific project critical to Google’s needs with opportunities to switch teams and projects as you and our fast-paced business grow and evolve. We need our engineers to be versatile, display leadership qualities and be enthusiastic to take on new problems across the full-stack as we continue to push technology forward.
The Google Cloud AI Research team addresses AI challenges motivated by Google Cloud’s mission of bringing AI to tech, healthcare, finance, retail and many other industries. We work on a range of unique problems focused on research topics that maximize scientific and real-world impact, aiming to push the state-of-the-art in AI and share findings with the broader research community. We also collaborate with product teams to bring innovations to real-world impact that benefits our customers.
Equal opportunity
Google is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We are committed to building a workforce that is representative of the users we serve, creating a culture of belonging, and providing an equal employment opportunity regardless of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), expecting or parents-to-be, criminal histories consistent with legal requirements, or any other basis protected by law. See also Google\’s EEO Policy, Know your rights: workplace discrimination is illegal, Belonging at Google, and How we hire.
Google is a global company and, in order to facilitate efficient collaboration and communication globally, English proficiency is a requirement for all roles unless stated otherwise in the job posting.
To all recruitment agencies: Google does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Google employees, or any other organization location. Google is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
#J-18808-Ljbffr
Senior Staff Software Engineer, Gemini AI - Google Careers Arbeitgeber: Google Inc.

Kontaktperson:
Google Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Staff Software Engineer, Gemini AI - Google Careers
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder über Online-Plattformen zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt bei Google siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen! Die Tech-Welt verändert sich ständig, also sei bereit, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Staff Software Engineer, Gemini AI - Google Careers
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Leidenschaft für Softwareentwicklung und KI mitbringen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Wenn du spezifische Beispiele aus deiner Karriere einbringst, wird das deine Bewerbung stärken und uns zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google Inc. vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die fĂĽr die Position als Senior Staff Software Engineer bei Google relevant sind. Ăśberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im ML-Bereich auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Führungsqualitäten du dabei eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch das Coaching und die Zusammenarbeit mit einem verteilten Team umfasst, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Förderung von Klarheit und Alignment innerhalb eines Teams zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Teams zu erfahren.