Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite UX-Programme und verbessere die Benutzererfahrung für Milliarden von Nutzern.
- Unternehmen: Google, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben von Menschen weltweit verbessern.
- Qualifikationen: Erfahrung im Programmmanagement und Leidenschaft für Benutzererfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bachelor’s degree oder gleichwertige praktische Erfahrung. 6 Jahre Erfahrung im Programmmanagement innerhalb von Design- oder UX-Organisationen. Erfahrung mit UX-bezogenen Projekten und UX-Design, Benutzerforschung oder benutzerzentrierten Entwicklungstools und -methoden. Erfahrung in der Zusammenarbeit über Funktionen und Disziplinen hinweg, Verwaltung mehrerer Projekte gleichzeitig und Aufbau von Beziehungen zu mehreren Stakeholdern.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung mit dem Produktentwicklungszyklus.
- Erfahrung in der Datenanalyse und Nutzung von Erkenntnissen zur Steuerung der Strategie.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UX-Teams und effektive Partnerschaften bei funktionsübergreifenden Projekten oder Teams in hochdynamischen/rasant wechselnden Umgebungen.
- Nachgewiesene und erfahrene Programmmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe operationale Initiativen zu leiten.
- Fähigkeit, Programme von 0 auf 1 zu operationalisieren, Initiative zu ergreifen und in Unklarheit zu entwickeln.
Bei Google konzentrieren wir uns auf den Benutzer, und alles andere wird folgen. UX-Programme & Operations treiben Projekte voran, indem sie die Kommunikation erhöhen, den UX-Designprozess optimieren und eine Kultur der benutzerzentrierten Entwicklung fördern. Sie werden Teil unseres multidisziplinären UX-Teams, das mit Engineering und Produktmanagement zusammenarbeitet, um branchenführende Produkte basierend auf Benutzererkenntnissen zu schaffen.
Als UX-Programmmanager kombinieren Sie Expertenprojektmanagement mit einer Leidenschaft für Benutzererfahrung, um das Design von Produkten zu verbessern, die von Milliarden genutzt werden. Ihre Rolle besteht darin, Projekte zu planen, Meilensteine zu definieren, Risiken zu bewerten, umsetzbare Erkenntnisse zu schaffen und sicherzustellen, dass Fristen eingehalten werden. Sie harmonisieren die Arbeit verschiedener UX-Disziplinen und funktionsübergreifender Partner, um Teamziele voranzutreiben und innovative Erlebnisse zu schaffen.
Im Google Search-Team stellen wir uns neu vor, was es bedeutet, Informationen zu suchen – auf jede Art und Weise und überall. Um dies zu erreichen, müssen wir komplexe technische Herausforderungen lösen und unsere Infrastruktur erweitern, während wir ein universell zugängliches und nützliches Erlebnis aufrechterhalten, auf das Menschen auf der ganzen Welt angewiesen sind. Wenn Sie dem Search-Team beitreten, haben Sie die Möglichkeit, einen Einfluss auf Milliarden von Menschen weltweit auszuüben.
Verantwortlichkeiten:
- Führen und Definieren von UX-Betriebsprozessen für den Sportbereich zur Verbesserung der Teameffizienz und zur Sicherstellung der Qualität, einschließlich klarer Priorisierung, reibungsloser Übergänge zwischen Projektphasen und Koordination der erforderlichen Ressourcen.
- Planen, Organisieren und Überwachen von UX-Programmen von der Initiierung bis zum Abschluss, um sicherzustellen, dass alle Initiativen mit den übergeordneten organisatorischen Zielen übereinstimmen.
- Bereitstellung klarer Kommunikation an die Führungsebene und Stakeholder bezüglich des operativen Status, der Risiken und der Prioritäten.
- Als zentraler Mitarbeiter fungieren, der UX mit Engineering- und Produktmanagementpartnern verbindet, um starke Beziehungen aufzubauen, Erwartungen zu managen und sicherzustellen, dass Abhängigkeiten verstanden und geplant werden.
- Blockaden identifizieren und angehen, unabhängig davon, ob sie sich auf Design-Workflows oder operationale Ineffizienzen beziehen, um die Dynamik in einem unklaren Umfeld aufrechtzuerhalten und benutzerzentrierte Ansätze in allen Disziplinen zu fördern, während kontinuierlich nach Möglichkeiten gesucht wird, das Handwerk und den Einfluss des UX-Teams im Sport-Ökosystem zu erhöhen.
Google ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Nutzer, die wir bedienen, widerspiegelt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen und eine Chancengleichheit zu bieten, unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern oder Eltern, strafrechtlichen Verläufen, die mit gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen, oder aus anderen Gründen, die durch das Gesetz geschützt sind.
Google ist ein globales Unternehmen, und um eine effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation weltweit zu ermöglichen, ist Englischkenntnis für alle Rollen erforderlich, es sei denn, es wird im Stellenangebot anders angegeben.
Senior UX Program Manager, Sports - Google Careers Arbeitgeber: Google Inc.
Google ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an innovativen Projekten zu arbeiten, die Millionen von Menschen weltweit beeinflussen. Mit einem starken Fokus auf Benutzererfahrung und interdisziplinärer Zusammenarbeit bietet Google nicht nur attraktive Karrierechancen, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld. Die Position als Senior UX Program Manager im Sportbereich ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem globalen Unternehmen einzubringen und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Produktgestaltung zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior UX Program Manager, Sports - Google Careers erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der UX-Community in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und teile, wie du ihre UX-Projekte unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für UX-Programmanager vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe auch, wie du komplexe Projekte und deine Rolle darin klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior UX Program Manager, Sports - Google Careers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Google genau an. Wir bei StudySmarter glauben, dass es wichtig ist, zu wissen, wie du dich in die Mission des Unternehmens einfügen kannst. Das hilft dir, deine Motivation in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Zeig deine Erfahrungen:Nutze deinen Lebenslauf, um deine 6 Jahre Erfahrung im Programmmanagement und deine Kenntnisse in UX-Design hervorzuheben. Wir sollten alle relevanten Projekte und Erfolge auflisten, die zeigen, wie du komplexe Initiativen geleitet hast. Das macht einen starken Eindruck!
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Tools und Methoden, die du verwendet hast, um User-Centered Development zu fördern. Wir bei StudySmarter wissen, dass Details den Unterschied machen können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google Inc. vorbereitet
✨Verstehe die UX-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Methoden im UX-Design vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man sie in der Praxis anwendet. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit nutzerzentrierten Ansätzen und Designprozessen verdeutlichen.
✨Beziehungen aufbauen
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zeigst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen oder Projekte zu steuern. Das Verständnis von Metriken und deren Einfluss auf das Nutzererlebnis ist entscheidend.
✨Proaktive Problemlösung
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen proaktiv angegangen bist. Google sucht nach jemandem, der in der Lage ist, Blockaden zu identifizieren und Lösungen zu finden. Teile Beispiele, in denen du Initiative ergriffen hast, um Prozesse zu optimieren oder Projekte voranzutreiben.
