Software Engineer III, 3D Modelling, XR - Google Careers

Über die Rolle

Als Machine Learning Engineer mit einem Fokus auf 3D-Geometrie sind Sie für den gesamten Lebenszyklus des Modells verantwortlich – von der Datengenerierung bis zur Bereitstellung und Optimierung. Sie werden fortschrittliche Forschung im Bereich der monokularen Tiefenmodellierung mit den realen Anforderungen an Robustheit in Video- und Benutzeroberflächenumgebungen verbinden. Ihre Arbeit wird Teil von Googles XR-Team sein, das leichte XR-Geräte wie Smart Glasses und Headsets entwickelt, die KI mit menschlicher Intelligenz kombinieren.

Verantwortlichkeiten

• Verwalten des End-to-End-Trainingsprozesses für hochwirksame Machine Learning-Modelle.
• Entwickeln und Optimieren von Modellen, die effizient sowohl auf Verbrauchgeräten als auch auf serverseitiger Infrastruktur laufen.
• Verantwortung für die Robustheit und Datenqualität von Tiefenmodellen zur Lösung kritischer Stabilitäts- und Benutzererfahrungsherausforderungen.
• Anpassen der Forschung in der monokularen Tiefenmodellierung, um eine zuverlässige Leistung in realen Szenarien sicherzustellen.

Qualifikationen

• Abschluss in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in Python oder C++ oder 1 Jahr Erfahrung mit einem fortgeschrittenen Abschluss.
• 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von großangelegter Infrastruktur, verteilten Systemen oder Netzwerken oder Erfahrung mit Computertechnologien, Speicher- und Hardwarearchitektur.
• 1 Jahr Erfahrung mit ML-Infrastruktur (Modellbereitstellung, -bewertung, -optimierung, Datenverarbeitung, Debugging).

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung mit Machine Learning-Methoden und einem starken Hintergrund in 3D-Geometrie.
• Fähigkeit zum Aufbau und zur Bereitstellung von Modellen sowohl für Geräte- als auch für Serverumgebungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, eigenständig Daten zu generieren, Modelle zu trainieren und Optimierungspipelines zu verwalten.

Anforderungen

Englischkenntnisse sind für alle Rollen erforderlich, sofern nicht anders angegeben.

Chancengleichheit

Google ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Nutzer, die wir bedienen, repräsentiert, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen und eine Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern oder Eltern, strafrechtlichen Verläufen, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen, oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen zu bieten.