Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und verfeinern Sie agentische Workflows zur Migration von C/C++ Codebasen nach Rust.
- Unternehmen: Google entwickelt Technologien, die das Nutzererlebnis für Milliarden von Menschen verändern.
- Vorteile: Vielfältige Möglichkeiten zur Team- und Projektwechsel innerhalb eines dynamischen Unternehmens.
- Weitere Informationen: Englischkenntnisse sind für alle Rollen erforderlich.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an kritischen Projekten zur Förderung der Speichersicherheit in Software.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung sowie 2 Jahre Erfahrung in C++ oder Rust.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Qualifikationen
- Abschluss in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in C++ oder Rust, oder 1 Jahr Erfahrung mit einem fortgeschrittenen Abschluss.
Bevorzugte Qualifikationen
- Master-Abschluss oder PhD in Informatik oder verwandten technischen Bereichen.
- Erfahrung mit der Agentic-Toollandschaft.
- Erfahrung im Design von Programmiersprachen oder Compilern.
Über die Stelle
Die Software-Ingenieure von Google entwickeln die Technologien der nächsten Generation, die verändern, wie Milliarden von Nutzern Informationen und miteinander interagieren. Unsere Produkte müssen Informationen in großem Maßstab verarbeiten und gehen weit über die Websuche hinaus. Wir suchen Ingenieure, die frische Ideen aus allen Bereichen einbringen, einschließlich Informationsabruf, verteiltes Rechnen, Systemdesign in großem Maßstab, Netzwerke und Datenspeicherung, Sicherheit, künstliche Intelligenz, Verarbeitung natürlicher Sprache, UI-Design und Mobilität; die Liste wächst jeden Tag. Als Software-Ingenieur werden Sie an einem spezifischen Projekt arbeiten, das für die Bedürfnisse von Google entscheidend ist, mit Möglichkeiten, Teams und Projekte zu wechseln, während Sie und unser schnelllebiges Geschäft wachsen und sich weiterentwickeln. Wir benötigen unsere Ingenieure, um vielseitig zu sein, Führungsqualitäten zu zeigen und begeistert neue Probleme im gesamten Stack anzugehen, während wir weiterhin die Technologie vorantreiben. Rust ist eine moderne Programmiersprache zum Erstellen von speichersicheren Software, die in Leistung und Ressourceneffizienz mit C++ konkurrieren kann. Es ist ein kritischer Bestandteil von Googles langfristigem Ziel, die Akzeptanz speichersicherer Sprachen im gesamten Unternehmen zu erhöhen. Wir befähigen Googler, produktiv zu sein, indem wir Entwicklertools, Dienstleistungen und Unterstützung für die Sprachen bereitstellen, die den Kernprodukten und -dienstleistungen von Google zugrunde liegen. In dieser Rolle werden Sie KI nutzen, um C/C++-Code in Rust zu übersetzen. Sie werden zu einer kritischen Grundlage für die Zukunft von Google beitragen und sicherstellen, dass wir die Speichersicherheit schnell und effizient skalieren können, während wir die Leistung, Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit, die unsere Produkte erfordern, aufrechterhalten.
Das Core-Team bildet die technische Grundlage hinter den Flaggschiffprodukten von Google. Wir sind Eigentümer und Befürworter der zugrunde liegenden Designelemente, Entwicklerplattformen, Produktkomponenten und Infrastruktur bei Google. Dies sind die wesentlichen Bausteine für hervorragende, sichere und kohärente Erfahrungen für unsere Nutzer und treiben das Tempo der Innovation für jeden Entwickler voran. Wir schauen über die Produkte von Google hinaus, um zentrale Lösungen zu entwickeln, technische Barrieren abzubauen und bestehende Systeme zu stärken. Als Core-Team haben wir ein Mandat und eine einzigartige Gelegenheit, wichtige technische Entscheidungen im gesamten Unternehmen zu beeinflussen.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Verfeinerung agentischer Workflows, die die großflächige Migration von C/C++-Codebasen zu idiomatischem, speichersicherem Rust automatisieren.
- Zusammenarbeit mit dem breiteren Rust-Team zu C++/Rust-Interop, Entwicklertools und KI-Benchmarks.
- Optimierung von KI-generiertem Rust-Code für Leistung und Ressourceneffizienz, wobei Benchmarks zur Anleitung der Übersetzung verwendet werden, und diese Optimierungen dann in die Tools integrieren.
- Implementierung fortschrittlicher Verifizierungs-Workflows, einschließlich differenzieller Fuzzing und formaler Verifizierung, um identisches Verhalten mit Legacy-3P-C/C++-Bibliotheken zu garantieren.
- Entwurf von Multi-Agenten-Harnessen für automatisierte Codeübersetzung, Selbstüberprüfung, Verifizierung und Leistungsanalyse, um sichere Ausgaben zu gewährleisten.
Google ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen und positiver Aktion zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Nutzer, die wir bedienen, widerspiegelt, eine Kultur des Zugehörigkeitsgefühls zu schaffen und eine Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern oder Eltern, kriminellen Vorgeschichten, die mit gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen, oder aus anderen Gründen, die durch das Gesetz geschützt sind, zu bieten. Siehe auch die EEO-Richtlinie von Google, Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal, Zugehörigkeit bei Google und wie wir einstellen. Google ist ein globales Unternehmen und um eine effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation weltweit zu ermöglichen, ist Englischkenntnis für alle Rollen erforderlich, es sei denn, es wird anders in der Stellenanzeige angegeben.
Software Engineer III, AI Powered Rust Arbeitgeber: Google Inc.
Google bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit einem Fokus auf Speichersicherheit und KI. Das Unternehmen hat eine globale Reichweite und fördert Vielfalt und Inklusion. Die Core-Team-Mitglieder haben die Möglichkeit, wichtige technische Entscheidungen zu beeinflussen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer III, AI Powered Rust erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Google Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer III, AI Powered Rust bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Google Inc. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer III, AI Powered Rust mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Google Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.