Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Android-Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Google, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einer kreativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation für über eine Milliarde Nutzer.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Android-Entwicklung und Kenntnisse in Java oder Kotlin.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamwechselmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bewerben Sie sich mit einem Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger praktischer Erfahrung.
2 Jahre Erfahrung in der Android-Anwendungsentwicklung.
2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in einer oder mehreren Programmiersprachen oder 1 Jahr Erfahrung mit einem fortgeschrittenen Abschluss.
Erfahrung in der Programmierung mit Java oder Kotlin.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Master-Abschluss oder PhD in Informatik oder verwandten technischen Bereichen.
- 2 Jahre Erfahrung mit Datenstrukturen und Algorithmen.
- Erfahrung mit Android.
Die Software-Ingenieure von Google entwickeln die Technologien der nächsten Generation, die verändern, wie Milliarden von Nutzern Informationen und miteinander interagieren. Unsere Produkte müssen Informationen in großem Maßstab verarbeiten und gehen weit über die Websuche hinaus. Wir suchen Ingenieure, die frische Ideen aus allen Bereichen einbringen, einschließlich Informationsabruf, verteiltes Rechnen, Systemdesign in großem Maßstab, Netzwerke und Datenspeicherung, Sicherheit, künstliche Intelligenz, Verarbeitung natürlicher Sprache, UI-Design und Mobilität; die Liste wächst jeden Tag.
Als Software-Ingenieur werden Sie an einem spezifischen Projekt arbeiten, das für die Bedürfnisse von Google entscheidend ist, mit Möglichkeiten, Teams und Projekte zu wechseln, während Sie und unser schnelllebiges Geschäft wachsen und sich weiterentwickeln. Wir benötigen unsere Ingenieure, um vielseitig zu sein, Führungsqualitäten zu zeigen und begeistert neue Probleme im gesamten Stack anzugehen, während wir weiterhin die Technologie vorantreiben.
Treten Sie dem Google Messages-Team bei und schaffen Sie eine angenehme, zuverlässige Kommunikationserfahrung für mehr als eine Milliarde monatlich aktiver Nutzer. Der Messaging-Bereich erlebt ein enormes Wachstum. In dieser Rolle werden Sie an vorderster Front stehen und die Plattform schaffen, die ihre Zukunft definieren wird.
Das Team Platforms and Devices umfasst die verschiedenen Softwareplattformen von Google in unterschiedlichen Umgebungen (Desktop, Mobilgeräte, Anwendungen) sowie unsere eigenen Geräte und Dienste, die das Beste aus Google AI, Software und Hardware kombinieren. Teams in diesem Bereich erforschen, entwerfen und entwickeln neue Technologien, um die Interaktion unserer Nutzer mit Computern schneller und nahtloser zu gestalten und innovative Erlebnisse für unsere Nutzer weltweit zu schaffen.
Verantwortlichkeiten:
- Schreiben von Produkt- oder Systementwicklungscode.
- Teilnahme an oder Leitung von Design-Reviews mit Kollegen und Stakeholdern, um unter den verfügbaren Technologien zu entscheiden.
- Überprüfung des von anderen Entwicklern erstellten Codes und Bereitstellung von Feedback, um bewährte Praktiken sicherzustellen (z. B. Stilrichtlinien, Codeüberprüfung, Genauigkeit, Testbarkeit und Effizienz).
- Beitrag zu bestehender Dokumentation oder Bildungsinhalten und Anpassung des Inhalts basierend auf Produkt-/Programmaktualisierungen und Nutzerfeedback.
- Bearbeitung von Produkt- oder Systemproblemen und Debugging/Verfolgung/Lösung durch Analyse der Ursachen von Problemen und deren Auswirkungen auf Hardware, Netzwerk oder Serviceoperationen und -qualität.
Google ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen und positiver Aktion zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Nutzer, die wir bedienen, repräsentiert, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen und eine Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern, kriminellen Verläufen, die mit gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen, oder aus anderen Gründen, die gesetzlich geschützt sind, zu bieten.
Google ist ein globales Unternehmen und um eine effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation weltweit zu ermöglichen, ist Englischkenntnis für alle Rollen erforderlich, es sei denn, es wird im Stellenangebot anders angegeben.
An alle Personalvermittlungsagenturen: Google akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Jobadresse, Google-Mitarbeiter oder andere Standorte weiter. Google ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.
Software Engineer III, Android Messages - Google Careers Arbeitgeber: Google Inc.
Kontaktperson:
Google Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer III, Android Messages - Google Careers
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Google-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Algorithmen, um sicherzustellen, dass du bei den technischen Fragen glänzen kannst. Es gibt viele Ressourcen online, die dir dabei helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Android-Entwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, dass dein Profil aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer III, Android Messages - Google Careers
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Google an. Das hilft uns, zu verstehen, wie gut du ins Team passt und was du mitbringst.
Zeig deine Skills: Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar machst, welche Erfahrungen du in der Android-Entwicklung hast. Wir wollen sehen, dass du mit Java oder Kotlin umgehen kannst!
Sei kreativ: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die über das Übliche hinausgehen, erzähl uns davon! Wir lieben frische Ideen und innovative Ansätze, also lass uns wissen, was dich besonders macht.
Bewirb dich direkt bei uns: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Android-Entwicklung vertraut. Google sucht nach Ingenieuren, die frische Ideen einbringen können. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen informiert bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Datenstrukturen, Algorithmen und Programmiersprachen wie Java oder Kotlin. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Google legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Führungsqualitäten gezeigt hast. Erkläre, wie du Feedback gibst und annimmst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie Google Innovationen fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.