Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und arbeite an innovativen Projekten mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuester Technologie und habe einen echten Einfluss auf innovative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Erforderliche Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ oder 1 Jahr Erfahrung mit einem fortgeschrittenen Abschluss in einer Industrieumgebung.
- 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von großflächiger Infrastruktur, verteilten Systemen oder Netzwerken oder Erfahrung mit Rechentechnologien, Speicher oder Hardwarearchitektur.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Master-Abschluss oder PhD in Informatik oder verwandten technischen Bereichen.
- Erfahrung im Aufbau interner Entwicklerwerkzeuge oder KI-Agentensysteme.
Über die Stelle:
Die Software-Ingenieure von Google entwickeln die Technologien der nächsten Generation, die verändern, wie Milliarden von Nutzern Informationen und miteinander interagieren. Unsere Produkte müssen Informationen in großem Maßstab verarbeiten und gehen weit über die Websuche hinaus. Wir suchen Ingenieure, die frische Ideen aus allen Bereichen einbringen, einschließlich Informationsabruf, verteiltes Rechnen, Design großer Systeme, Netzwerktechnologie und Datenspeicherung, Sicherheit, künstliche Intelligenz, Verarbeitung natürlicher Sprache, UI-Design und Mobilität; die Liste wächst täglich.
Als Software-Ingenieur werden Sie an einem spezifischen Projekt arbeiten, das für die Bedürfnisse von Google entscheidend ist, mit Möglichkeiten, Teams und Projekte zu wechseln, während Sie und unser schnelllebiges Geschäft wachsen und sich weiterentwickeln. Wir benötigen unsere Ingenieure, um vielseitig zu sein, Führungsqualitäten zu zeigen und begeistert neue Probleme im gesamten Stack anzugehen, während wir weiterhin die Technologie vorantreiben.
Helfen Sie uns, die Data Engineering Console in eine agentenorientierte Welt zu pivotieren, während wir über 22.000 Googler unterstützen, die Metadatenflüsse für alles von der Gemini-Modellschulung bis zur Verfolgung von Werbeeinnahmen und der Analyse von YouTube-Videos verwalten, mit einem gesunden Anteil an Waymo-Selbstfahrtechnologie.
Wenn Daten fließen, lassen wir Googler sie überwachen und debuggen. Das Core-Team baut die technische Grundlage hinter den Flaggschiffprodukten von Google. Wir sind Eigentümer und Befürworter der zugrunde liegenden Designelemente, Entwicklerplattformen, Produktkomponenten und Infrastruktur bei Google. Dies sind die wesentlichen Bausteine für hervorragende, sichere und kohärente Erfahrungen für unsere Nutzer und treiben das Innovationstempo für jeden Entwickler voran.
Wir schauen über die Produkte von Google hinaus, um zentrale Lösungen zu entwickeln, technische Barrieren abzubauen und bestehende Systeme zu stärken. Als Core-Team haben wir ein Mandat und eine einzigartige Gelegenheit, wichtige technische Entscheidungen im gesamten Unternehmen zu beeinflussen.
Verantwortlichkeiten:
- Produkt- oder Systementwicklungscode schreiben.
- An Designüberprüfungen mit Kollegen und Stakeholdern teilnehmen oder diese leiten, um unter den verfügbaren Technologien zu entscheiden.
- Code, der von anderen Entwicklern erstellt wurde, überprüfen und Feedback geben, um sicherzustellen, dass Best Practices eingehalten werden (z. B. Stilrichtlinien, Codeüberprüfung, Genauigkeit, Testbarkeit und Effizienz).
- Zu bestehenden Dokumentationen oder Schulungsinhalten beitragen und Inhalte basierend auf Produkt-/Programmaktualisierungen und Nutzerfeedback anpassen.
- Produkt- oder Systemprobleme triagieren und debuggen/nachverfolgen/lösen, indem die Ursachen von Problemen und deren Auswirkungen auf Hardware, Netzwerk oder Serviceoperationen und -qualität analysiert werden.
Google ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Nutzer, die wir bedienen, repräsentiert, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen und eine Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern oder Eltern, kriminellen Vorgeschichten im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen oder jeder anderen durch das Gesetz geschützten Grundlage zu bieten.
Google ist ein globales Unternehmen und um eine effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation weltweit zu ermöglichen, ist Englischkenntnis für alle Rollen erforderlich, es sei denn, es wird anders in der Stellenanzeige angegeben.
Für alle Personalvermittlungsagenturen: Google akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere Jobadresse, Google-Mitarbeiter oder an andere Standorte. Google ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.
Software Engineer III, Data Engineering Console - Google Careers Arbeitgeber: Google Inc.
Kontaktperson:
Google Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer III, Data Engineering Console - Google Careers
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Googlern oder anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die für die Rolle relevant sind. Es gibt viele Ressourcen online, die dir helfen können, deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Projekte und Erfahrungen zu präsentieren. Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Sichtbarkeit erhält und du die neuesten Stellenangebote siehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer III, Data Engineering Console - Google Careers
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir nach Software Engineers suchen, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in C++ und anderen relevanten Technologien hervorhebst. Zeig uns konkrete Beispiele, wo du diese Fähigkeiten angewendet hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die Google verwendet, insbesondere mit C++ und großen verteilten Systemen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man diese Technologien weiterentwickeln kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit großen Datenmengen demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Google sucht nach Ingenieuren, die gut im Team arbeiten können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten des Core-Teams oder wie Google Innovationen in der Datenverarbeitung vorantreibt. Das zeigt, dass du engagiert und neugierig bist.