Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten, die die Welt verändern.
- Arbeitgeber: Google, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einer kreativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und Teamwechseln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssuche und erreiche Milliarden von Nutzern weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Datenstrukturen und Algorithmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bachelor’s degree oder gleichwertige praktische Erfahrung.
2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in einer oder mehreren Programmiersprachen oder 1 Jahr Erfahrung mit einem fortgeschrittenen Abschluss.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Master-Abschluss oder PhD in Informatik oder verwandten technischen Bereichen.
- 2 Jahre Erfahrung mit Datenstrukturen und Algorithmen.
Über den Job:
Die Software-Ingenieure von Google entwickeln die Technologien der nächsten Generation, die verändern, wie Milliarden von Nutzern Informationen suchen, erkunden und miteinander interagieren. Unsere Produkte müssen Informationen in großem Maßstab verarbeiten und gehen weit über die Websuche hinaus. Wir suchen Ingenieure, die frische Ideen aus allen Bereichen einbringen, einschließlich Informationsabruf, verteiltes Rechnen, Systemdesign in großem Maßstab, Netzwerke und Datenspeicherung, Sicherheit, künstliche Intelligenz, Verarbeitung natürlicher Sprache, UI-Design und Mobilität; die Liste wächst jeden Tag.
Als Software-Ingenieur werden Sie an einem spezifischen Projekt arbeiten, das für die Bedürfnisse von Google entscheidend ist, mit Möglichkeiten, Teams und Projekte zu wechseln, während Sie und unser schnelllebiges Geschäft wachsen und sich weiterentwickeln. Wir benötigen unsere Ingenieure, um vielseitig zu sein, Führungsqualitäten zu zeigen und begeistert neue Probleme im gesamten Stack anzugehen, während wir weiterhin die Technologie vorantreiben.
In dieser Rolle werden Sie mit Ihrem technischen Fachwissen Projektprioritäten, Fristen und Ergebnisse verwalten. Sie werden Softwarelösungen entwerfen, entwickeln, testen, bereitstellen, warten und verbessern. Wichtig ist, dass Sie helfen, neu zu definieren, was es bedeutet, Informationen auf jede erdenkliche Weise und überall zu suchen, komplexe technische Herausforderungen zu lösen und gleichzeitig eine universell zugängliche Erfahrung zu gewährleisten, auf die Menschen auf der ganzen Welt angewiesen sind. Wenn Sie dem Suchteam beitreten, haben Sie die Möglichkeit, einen Einfluss auf Milliarden von Menschen weltweit zu haben.
Verantwortlichkeiten:
- Produkt- oder Systementwicklungscode schreiben.
- An Designüberprüfungen mit Kollegen und Stakeholdern teilnehmen oder diese leiten, um unter den verfügbaren Technologien zu entscheiden.
- Code, der von anderen Entwicklern erstellt wurde, überprüfen und Feedback geben, um sicherzustellen, dass bewährte Praktiken (Stilrichtlinien, Codeüberprüfung, Genauigkeit, Testbarkeit und Effizienz) eingehalten werden.
- Zur bestehenden Dokumentation oder Bildungsinhalten beitragen und Inhalte basierend auf Produkt-/Programmaktualisierungen und Nutzerfeedback anpassen.
- Produkt- oder Systemprobleme triagieren und debuggen/nachverfolgen/lösen, indem die Ursachen von Problemen und deren Auswirkungen auf Hardware, Netzwerk oder Serviceoperationen und -qualität analysiert werden.
Software Engineer III, Google Search, Google Flights Arbeitgeber: Google Inc.
Kontaktperson:
Google Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer III, Google Search, Google Flights
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Google-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit den gängigen Fragen zu Datenstrukturen und Algorithmen vertraut. Wir empfehlen dir, Coding-Challenges zu üben, um dein Wissen aufzufrischen und selbstbewusst in die Interviews zu gehen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sprich über deine Projekte und was dich an Softwareentwicklung begeistert. Lass uns deine Begeisterung spüren, denn das kann oft den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über die Google-Karriereseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer III, Google Search, Google Flights
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Softwareentwicklung. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentierst. Nenne spezifische Programmiersprachen und Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und gib Beispiele für Projekte, an denen du beteiligt warst. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst!
Beweise deine Problemlösungsfähigkeiten: In der Softwareentwicklung geht es oft darum, kreative Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Teile in deiner Bewerbung ein oder zwei Beispiele, wo du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für unser Team hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Softwareentwicklung vertraut, insbesondere mit Datenstrukturen und Algorithmen. Google sucht nach Ingenieuren, die diese Konzepte nicht nur verstehen, sondern auch anwenden können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu lösen.
✨Praktische Programmierkenntnisse zeigen
Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen demonstrieren kannst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, während des Interviews live zu programmieren. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten, um Softwarelösungen zu entwickeln.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Google legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Feedback gegeben und erhalten hast. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Konzepte klar zu kommunizieren und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
✨Sei bereit für technische Herausforderungen
Erwarte technische Fragen und Herausforderungen, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe, indem du an Mock-Interviews teilnimmst oder Online-Plattformen nutzt, um dich auf technische Fragen vorzubereiten. Zeige, dass du kreativ und analytisch denken kannst, um innovative Lösungen zu finden.