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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten bei YouTube.
- Arbeitgeber: YouTube, Teil von Google, mit einer kreativen und dynamischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Remote-Arbeit und berufliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und beeinflusse das Leben von Milliarden Nutzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Datenstrukturen und Algorithmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in einer oder mehreren Programmiersprachen oder 1 Jahr Erfahrung mit einem fortgeschrittenen Abschluss.
Bevorzugte Qualifikationen
- Master-Abschluss oder PhD in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.
- 2 Jahre Erfahrung mit Datenstrukturen und Algorithmen.
Über den Job
Die Software-Ingenieure von Google entwickeln die Technologien der nächsten Generation, die verändern, wie Milliarden von Nutzern Informationen und miteinander interagieren. Unsere Produkte müssen Informationen in großem Maßstab verarbeiten und gehen weit über die Websuche hinaus. Wir suchen Ingenieure, die frische Ideen aus allen Bereichen einbringen, einschließlich Informationsabruf, verteiltes Rechnen, Systemdesign in großem Maßstab, Netzwerke und Datenspeicherung, Sicherheit, künstliche Intelligenz, Verarbeitung natürlicher Sprache, UI-Design und Mobilität; die Liste wächst jeden Tag.
In dieser Rolle verwalten Sie Projektprioritäten, Fristen und Ergebnisse. Sie entwerfen, entwickeln, testen, implementieren, warten und verbessern Softwarelösungen.
Bei YouTube glauben wir, dass jeder eine Stimme haben sollte und dass die Welt ein besserer Ort ist, wenn wir zuhören, teilen und Gemeinschaft durch unsere Geschichten aufbauen. Wir arbeiten zusammen, um jedem die Möglichkeit zu geben, seine Geschichte zu teilen, das zu erkunden, was er liebt, und dabei miteinander in Kontakt zu treten.
Verantwortlichkeiten
- Schreiben von Produkt- oder Systementwicklungscode.
- Teilnahme an oder Leitung von Entwurfsüberprüfungen mit Kollegen und Stakeholdern, um unter den verfügbaren Technologien zu entscheiden.
- Überprüfung des von anderen Entwicklern erstellten Codes und Bereitstellung von Feedback, um bewährte Verfahren sicherzustellen (z. B. Stilrichtlinien, Codeüberprüfung, Genauigkeit, Testbarkeit und Effizienz).
- Beitrag zu bestehender Dokumentation oder Bildungsinhalten und Anpassung des Inhalts basierend auf Produkt-/Programmaktualisierungen und Nutzerfeedback.
- Triage von Produkt- oder Systemproblemen und Debugging/Verfolgung/Lösung durch Analyse der Ursachen von Problemen und deren Auswirkungen auf Hardware, Netzwerk oder Serviceoperationen und -qualität.
Software Engineer III, System Infrastructure, YouTube Arbeitgeber: Google Inc.
Kontaktperson:
Google Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer III, System Infrastructure, YouTube
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Google-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Algorithmen, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen unter Beweis zu stellen. Es gibt viele Ressourcen online, die dir dabei helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft! Teile deine Projekte oder Beiträge in der Community, sei es durch Open-Source-Arbeit oder Blog-Beiträge. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein kreativer Denker.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, dass dein Profil aktuell ist und deine Fähigkeiten klar hervorgehoben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer III, System Infrastructure, YouTube
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von YouTube an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und zu uns passt!
Zeig deine Skills: Nutze die Gelegenheit, um deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit Datenstrukturen und Algorithmen hervorzuheben. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du Probleme angehst!
Sei kreativ: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die über das Übliche hinausgehen, erzähl uns davon! Wir lieben frische Ideen und innovative Ansätze, also lass uns wissen, wie du die Technologie vorantreiben kannst.
Bewirb dich direkt bei uns: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Software-Engineering-Position handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und das Erklären von Datenstrukturen und Algorithmen. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um dein Wissen aufzufrischen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Rolle wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeinsam gelöst hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und andere zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte oder die Teamdynamik zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.