Software Engineer III, YouTube Ads - Google Careers

Software Engineer III, YouTube Ads - Google Careers

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Google Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software und arbeite an innovativen Projekten bei YouTube Ads.
  • Unternehmen: Google, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit kreativer Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und beeinflusse Millionen von Nutzern weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Datenstrukturen und Algorithmen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Erforderliche Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung. 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in einer oder mehreren Programmiersprachen oder 1 Jahr Erfahrung mit einem fortgeschrittenen Abschluss. Bevorzugte Qualifikationen: Master-Abschluss oder PhD in Informatik oder verwandten technischen Bereichen. 2 Jahre Erfahrung mit Datenstrukturen und Algorithmen.

Über die Stelle: Die Software-Ingenieure von Google entwickeln die Technologien der nächsten Generation, die verändern, wie Milliarden von Nutzern Informationen und miteinander interagieren. Unsere Produkte müssen Informationen in großem Maßstab verarbeiten und gehen weit über die Websuche hinaus. Wir suchen Ingenieure, die frische Ideen aus allen Bereichen einbringen, einschließlich Informationsabruf, verteiltes Rechnen, Systemdesign in großem Maßstab, Netzwerke und Datenspeicherung, Sicherheit, künstliche Intelligenz, Verarbeitung natürlicher Sprache, UI-Design und Mobilität; die Liste wächst jeden Tag.

Als Software-Ingenieur werden Sie an einem spezifischen Projekt arbeiten, das für die Bedürfnisse von Google entscheidend ist, mit Möglichkeiten, Teams und Projekte zu wechseln, während Sie und unser schnelllebiges Geschäft wachsen und sich weiterentwickeln. Wir benötigen von unseren Ingenieuren Vielseitigkeit, Führungsqualitäten und die Begeisterung, neue Probleme im gesamten Stack anzugehen, während wir weiterhin die Technologie vorantreiben. Mit Ihrem technischen Fachwissen verwalten Sie Projektprioritäten, Fristen und Ergebnisse. Sie entwerfen, entwickeln, testen, implementieren, warten und verbessern Softwarelösungen.

Bei YouTube glauben wir, dass jeder eine Stimme haben sollte und dass die Welt ein besserer Ort ist, wenn wir zuhören, teilen und Gemeinschaft durch unsere Geschichten aufbauen. Wir arbeiten zusammen, um jedem die Möglichkeit zu geben, seine Geschichte zu teilen, das zu erkunden, was er liebt, und dabei miteinander in Kontakt zu treten. An der Schnittstelle von modernster Technologie und grenzenloser Kreativität bewegen wir uns mit der Geschwindigkeit der Kultur mit dem gemeinsamen Ziel, den Menschen die Welt zu zeigen. Wir erkunden neue Ideen, lösen echte Probleme und haben Spaß – und das alles gemeinsam.

Verantwortlichkeiten: Schreiben von Produkt- oder Systementwicklungscode. Teilnahme an oder Leitung von Design-Reviews mit Kollegen und Stakeholdern, um unter den verfügbaren Technologien zu entscheiden. Überprüfung des von anderen Entwicklern erstellten Codes und Bereitstellung von Feedback, um bewährte Praktiken sicherzustellen (z. B. Stilrichtlinien, Codeüberprüfung, Genauigkeit, Testbarkeit und Effizienz). Beitrag zur bestehenden Dokumentation oder Bildungsinhalten und Anpassung der Inhalte basierend auf Produkt-/Programmaktualisierungen und Benutzerfeedback. Triage von Produkt- oder Systemproblemen und Debugging/Verfolgung/Lösung durch Analyse der Ursachen von Problemen und deren Auswirkungen auf Hardware, Netzwerk oder Serviceoperationen und -qualität.

Google ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen und positiver Aktion zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Nutzer, die wir bedienen, repräsentiert, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen und eine Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern, strafrechtlichen Verläufen, die mit gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen, oder aus einem anderen, gesetzlich geschützten Grund zu bieten.

Google ist ein globales Unternehmen und um eine effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation weltweit zu ermöglichen, ist Englischkenntnis für alle Rollen erforderlich, es sei denn, es wird anders in der Stellenanzeige angegeben.

Software Engineer III, YouTube Ads - Google Careers Arbeitgeber: Google Inc.

Google ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Software Engineers die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, die das Leben von Milliarden von Nutzern verändern. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstumschancen, einer inklusiven Unternehmenskultur und der Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Welt haben. Bei Google wird Teamarbeit großgeschrieben, und die Mitarbeiter werden ermutigt, neue Ideen einzubringen und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.

Google Inc.

Kontaktdaten:

Google Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer III, YouTube Ads - Google Careers erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Google-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Algorithmen, um sicherzustellen, dass du die nötigen Fähigkeiten zeigst. Es gibt viele Ressourcen online, die dir helfen können, also nutze sie!

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Projekte zu präsentieren! Zeige, was du kannst, indem du über deine bisherigen Arbeiten sprichst. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast – das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Bewerbung regelmäßig zu aktualisieren und auf neue Stellenangebote zu achten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer III, YouTube Ads - Google Careers mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Programmiersprachen
Datenstrukturen
Algorithmen
Systemdesign
Netzwerkkenntnisse
Datenspeicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Google genau an. Wir bei StudySmarter glauben, dass es wichtig ist, zu wissen, wo du dich bewirbst und was das Unternehmen ausmacht. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klarer zu formulieren.

Zeig deine technischen Skills:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit Datenstrukturen und Algorithmen hervorhebst. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen erfüllst und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen!

Sei kreativ und authentisch:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Bei StudySmarter schätzen wir frische Ideen und Kreativität. Zeig uns, wer du bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Lass deine Leidenschaft für Technologie durchscheinen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google Inc. vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung vertraut, insbesondere in Bezug auf Datenstrukturen, Algorithmen und die spezifischen Tools, die Google verwendet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die deine Programmierkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe das Lösen von Coding-Challenges auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige Teamgeist und Leadership

Google sucht nach Ingenieuren, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch Führungsqualitäten zeigen können. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eine Führungsrolle übernommen hast, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.