Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte intuitive Nutzererlebnisse für YouTube-Creators und bringe innovative Designlösungen zum Leben.
- Unternehmen: Google, ein globales Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten, die das Nutzererlebnis für Milliarden von Menschen verbessern.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktdesign oder UX sowie Führungsqualitäten in Designprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Erforderliche Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 8 Jahre Erfahrung im Produktdesign oder UX.
- Fügen Sie ein Portfolio, eine Website oder einen anderen relevanten Link zu Ihrer Arbeit in Ihrem Lebenslauf bei (bitte einen einsehbaren Link oder Zugangsanweisungen bereitstellen).
Bevorzugte Qualifikationen
- Master-Abschluss in Design, Mensch-Computer-Interaktion, Informatik, einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 12 Jahre Erfahrung im Produktdesign oder UX.
- 5 Jahre Erfahrung in einer komplexen, funktionsübergreifenden Organisation.
- 4 Jahre Erfahrung in der Leitung von Designprojekten.
- 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
Über die Stelle
Bei Google konzentrieren wir uns auf den Benutzer und alles andere folgt. Unsere Interaktionsdesigner verwandeln komplexe Aufgaben in intuitive, benutzerfreundliche Erlebnisse für Milliarden von Menschen. Von der Erstellung von Benutzerflüssen und Wireframes bis hin zum Bau von Mockups und Prototypen werden Sie Produkt-Erlebnisse mit einem inspirierten, verfeinerten und magischen Gefühl zum Leben erwecken. Sie werden Teil unseres multidisziplinären UX-Teams, das mit Engineering und Produktmanagement zusammenarbeitet und Benutzererkenntnisse nutzt, um branchenführende Produkte zu schaffen.
Verantwortlichkeiten
- Beeinflussen Sie Stakeholder in verschiedenen Funktionen, um Unterstützung für Designstrategien zu gewinnen.
- Leiten Sie die Entwicklung innovativer Designlösungen für Benutzer-, Produkt- und Geschäftsprobleme.
- Steuern Sie einen ganzheitlichen Designprozess, ein Designsystem oder eine Designsprache über Teams oder Produkte hinweg.
- Entwickeln Sie Designlösungen basierend auf Benutzererkenntnissen, Geschäftsbedürfnissen und Branchentrends, die die Geschäftsergebnisse fördern.
- Geben Sie UX-Designern Anweisungen zur Erstellung von Designkonzepten für Produktideen oder Benutzerforschung/-tests.
Google ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Benutzer, die wir bedienen, repräsentiert, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen und eine Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern oder Eltern, strafrechtlichen Verurteilungen, die mit gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen, oder aus einem anderen durch das Gesetz geschützten Grund zu bieten.
Siehe auch die EEO-Richtlinie von Google, Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal, Zugehörigkeit bei Google und wie wir einstellen.
Google ist ein globales Unternehmen und um eine effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation weltweit zu ermöglichen, ist Englischkenntnis für alle Rollen erforderlich, es sei denn, es wird in der Stellenanzeige anders angegeben.
Staff UX Designer, YouTube Creators Monetization Arbeitgeber: Google Inc.
Google ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Benutzerzentrierung und innovativen Designlösungen fördert Google eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an bedeutenden Projekten mitwirken können. Die Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte des Unternehmens, was zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld führt, das die Kreativität und das Engagement aller Mitarbeiter schätzt.
