Technical Operations Compliance Manager, Third Party Data Centers

Technical Operations Compliance Manager, Third Party Data Centers

Frankfurt am Main Vollzeit 112000 - 114000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Google Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite umfassende Audits und stelle die Einhaltung von Sicherheitsstandards sicher.
  • Unternehmen: Werde Teil eines globalen Technologieführers mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% in der EMEA-Region.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und sorge für höchste Betriebssicherheit in Rechenzentren.
  • Qualifikationen: Erfahrung in technischer Compliance und Facility Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 112000 - 114000 € pro Jahr.

Mid Experience driving progress, solving problems, and mentoring more junior team members; deeper expertise and applied knowledge within relevant area.

Associate's degree, trade school certification, or other certified training in a related technical field, or equivalent practical experience.

9 years of experience in technical compliance, facility management, or operations for data centers and mission‑critical facilities.

Experience with critical data center infrastructure, specifically power distribution, cooling systems, and safety protocols.

Experience leading and fronting both internal and external compliance audits for technical facilities.

Ability to travel up to 50% across the EMEA region to conduct site visits and audits.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Validierung und Durchführung von Integrated Operational Readiness Drills (iORD) und Notfallreaktionssimulationen.
  • Erfahrung in der Überprüfung und Verifizierung technischer Wartungsprotokolle und Dokumentationen von Drittanbietern zur Sicherstellung der Einhaltung von Service Level Agreements (SLA).
  • Vertrautheit mit aufkommenden europäischen Vorschriften und internationalen Betriebsstandards, die für die Compliance von Rechenzentren relevant sind.
  • Fähigkeit zur Entwicklung umfassender Auditpläne und zur Nutzung analytischer Dashboards zur Kommunikation von Risikostufen an das Management.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, die betriebliche Resilienz zu fördern, Mängel in der Infrastruktur-Fehlertoleranz zu identifizieren und die Spitzenleistung über Partnerschaften mit Drittanbietern aufrechtzuerhalten.

Die Data Center-Teams entwerfen und betreiben einige der anspruchsvollsten elektrischen Ingenieur-, mechanischen Ingenieur- und Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HVAC)-Systeme der Welt. Facility Technicians in Google-Rechenzentren betreiben, überwachen und unterstützen die physikalischen Bedingungen der Einrichtungen. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Beheizung und Kühlung von Luft und Wasser, Stromversorgung, Generatoren, USV-Systeme, elektrische Verteilung sowie Steuerungs- und Überwachungssysteme.

Sie helfen regelmäßig bei der Inspektion, Wartung und Reparatur verschiedener Rechenzentrumsysteme wie Rohrleitungen und nicht kritische elektrische oder mechanische Systemkomponenten. Sie bieten tägliche Unterstützung für erfahrene Techniker, während Sie Blaupausen/Schemata lesen, Systemtouren durchführen und deren Funktionsfähigkeit bewerten. Sie entwickeln kreative Ansätze zur Senkung der Betriebskosten bei gleichzeitiger Verbesserung der Gesamteffizienz des Rechenzentrums.

Sie stellen sicher, dass Umwelt- und Sicherheitsstandards konsequent eingehalten werden, indem Sie Probleme identifizieren und schnell Reparaturen vornehmen. In Notfällen oder abnormalen Bedingungen verwalten Sie Leistungsprobleme und Ausfälle im Rechenzentrum, um die Wiederherstellungszeit nach Ausfällen zu minimieren.

Als Teil des Technical Operations Managers innerhalb der Third-Party Data Center Operations EMEA besteht Ihre Mission darin, die höchsten Standards für digitale betriebliche Resilienz, Sicherheit und regulatorische Compliance über alle Partnerschaften mit Drittanbietern von Rechenzentren hinweg sicherzustellen. Sie leiten umfassende Auditprogramme und fördern die funktionsübergreifende Exzellenz mit lokalen Metro Target Operating Model (TOM), Corrective Action Plan (CAP) und Environment, Health, and Safety (EHS)-Teams, um die Stabilität der digitalen Wertschöpfungskette zu gewährleisten und eine konsistente Bereitstellung von Dienstleistungen sicherzustellen.

Google ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und positiver Aktion zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Nutzer, die wir bedienen, widerspiegelt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen und eine Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern oder Eltern, kriminellen Vorgeschichten, die mit gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen, oder aus einem anderen Grund, der durch das Gesetz geschützt ist, zu bieten.

Technical Operations Compliance Manager, Third Party Data Centers Arbeitgeber: Google Inc.

Google Inc. in Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Sicherheit, die an der Spitze der Technologie stehen möchten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Zusammenhalts und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Innovation bietet. Die Mitarbeitenden profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das kreative Lösungen und technische Führungsstärke in bedeutenden Projekten unterstützt.

Google Inc.

Kontaktdaten:

Google Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Operations Compliance Manager, Third Party Data Centers erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Google Inc. bewerben

Viele Unternehmen, wie Google Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Operations Compliance Manager, Third Party Data Centers mit Bravour zu bestehen

Technische Compliance
Facility Management
Betriebsführung von Rechenzentren
Erfahrung mit kritischer Infrastruktur
Energieverteilung
Kühlsysteme
Sicherheitsprotokolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Google Inc. und die ausgeschriebene Position Technical Operations Compliance Manager, Third Party Data Centers zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google Inc. vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Google Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.