Technical Operations Compliance Manager, Third Party Data Centers - Google Careers

Erfahrung in der Förderung von Fortschritten, Problemlösungen und der Mentoring von weniger erfahrenen Teammitgliedern; tiefere Fachkenntnisse und angewandtes Wissen im relevanten Bereich.

Hinweis: Durch die Bewerbung auf diese Position haben Sie die Möglichkeit, Ihren bevorzugten Arbeitsort aus den folgenden auszuwählen: Frankfurt, Deutschland; Zürich, Schweiz; Madrid, Spanien; Paris, Frankreich; Mailand, Metropolitanstadt Mailand, Italien; Turin, Metropolitanstadt Turin, Italien; Middenmeer, Niederlande; Warschau, Polen; Falun, Schweden; London, UK.

Erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss eines Associate-Studiums, Zertifizierung einer Berufsschule oder andere zertifizierte Schulungen in einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• 9 Jahre Erfahrung in technischer Compliance, Facility Management oder Betrieb von Rechenzentren und mission-critical Einrichtungen.
• Erfahrung mit kritischer Infrastruktur von Rechenzentren, insbesondere Stromverteilung, Kühlsysteme und Sicherheitsprotokolle.
• Erfahrung in der Durchführung interner und externer Compliance-Audits für technische Einrichtungen.
• Reisebereitschaft von bis zu 50% in der EMEA-Region zur Durchführung von Standortbesuchen und Audits.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung in der Validierung und Durchführung integrierter betrieblicher Bereitschaftsübungen (iORD) und Notfallreaktionssimulationen.
• Erfahrung in der Überprüfung und Verifizierung technischer Wartungsprotokolle und Dokumentationen von Drittanbietern zur Sicherstellung der Einhaltung von Service Level Agreements (SLA).
• Vertrautheit mit aufkommenden europäischen Vorschriften und internationalen Betriebsstandards, die für die Compliance von Rechenzentren relevant sind.
• Fähigkeit zur Entwicklung umfassender Auditpläne und zur Nutzung analytischer Dashboards zur Kommunikation von Risikostufen an das Management.
• Nachgewiesene Fähigkeit, betriebliche Resilienz zu fördern, Mängel in der Infrastruktur-Fehlertoleranz zu identifizieren und die Spitzenleistung über Partnerschaften mit Drittanbietern aufrechtzuerhalten.

Die Data Center-Abteilung entwirft und betreibt einige der anspruchsvollsten elektrischen Ingenieur-, mechanischen Ingenieur- und Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HVAC)-Systeme der Welt. Facility Technicians in Google-Rechenzentren betreiben, überwachen und unterstützen die physikalischen Bedingungen der Einrichtungen. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Beheizung und Kühlung von Luft und Wasser, Stromversorgung, Generatoren, USV-Systeme, elektrische Verteilung sowie Steuerungs- und Überwachungssysteme. Sie helfen regelmäßig bei der Inspektion, Wartung und Reparatur verschiedener Systeme in Rechenzentren, wie z.B. Rohrleitungen und nicht-kritische elektrische oder mechanische Systemkomponenten. Sie bieten tägliche Unterstützung für erfahrene Techniker, während Sie Blaupausen/Schemata lesen, Systemtouren durchführen und deren Funktionsfähigkeit bewerten.

Sie entwickeln kreative Ansätze zur Senkung der Betriebskosten und zur Verbesserung der Gesamteffizienz des Rechenzentrums. Sie stellen sicher, dass Umwelt- und Sicherheitsstandards konsequent eingehalten werden, indem Sie Probleme identifizieren und schnell Reparaturen vornehmen. In Notfällen oder abnormalen Bedingungen verwalten Sie Leistungsprobleme und Ausfälle von Rechenzentren, um die Wiederherstellungszeit nach Ausfällen zu minimieren.

Als Teil des Technical Operations Managers innerhalb der Third-Party Data Center Operations EMEA besteht Ihre Aufgabe darin, die höchsten Standards für digitale betriebliche Resilienz, Sicherheit und regulatorische Compliance über alle Partnerschaften mit Drittanbietern von Rechenzentren hinweg sicherzustellen. Sie leiten umfassende Auditprogramme und fördern die funktionsübergreifende Exzellenz mit lokalen Metro Target Operating Model (TOM), Corrective Action Plan (CAP) und Environment, Health, and Safety (EHS)-Teams, um die Stabilität der digitalen Wertschöpfungskette zu gewährleisten und eine konsistente Bereitstellung von Dienstleistungen sicherzustellen.

Google ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und positiver Aktion zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Nutzer, die wir bedienen, widerspiegelt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen und eine Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern oder Eltern, kriminellen Vorgeschichten im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen oder aus anderen Gründen, die durch das Gesetz geschützt sind, zu bieten.