Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technischen Abläufe in Drittanbieter-Rechenzentren und verbessere deren Qualität.
- Unternehmen: Werde Teil von Google, einem innovativen Unternehmen mit einer Kultur der Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten im Rechenzentrumsbetrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung im Operations Management und technische Kenntnisse im Rechenzentrumsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 112000 - 115000 € pro Jahr.
Sie können Ihren bevorzugten Arbeitsort auswählen: Hanau, Deutschland; Frankfurt, Deutschland.
Associate-Abschluss, Berufsschulzertifizierung oder andere zertifizierte Schulungen in einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
9 Jahre Erfahrung im Betriebsmanagement und im Facility Management.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in Rechenzentrumsumgebungen, einschließlich dem Bau und Betrieb von Infrastrukturen.
- Erfahrung mit der Initiierung und Durchführung von Initiativen in einem globalen Umfeld.
- Fähigkeit zur Durchführung von Betriebsbewertungen und Risikoanalysen von Drittanbieterstandorten.
- Fähigkeit zur ressourcengestützten Prognose von Anforderungen.
- Leidenschaft für Betriebs- und Personalmanagement.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten.
Über die Stelle:
Als Teil des Third Party Data Center Operations-Teams werden Sie technische Due Diligence für die Standortauswahl bereitstellen, die Qualität der von Anbietern betriebenen Rechenzentren aufrechterhalten und verbessern sowie Konflikte bei kritischen Arbeitsrisiken mindern und lösen. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf den zuverlässigen Betrieb der mechanischen und elektrischen Infrastruktur von Rechenzentren und arbeiten mit dem Anbieter zusammen, um den Erfolg sicherzustellen. Sie werden an den Colocation-Operationen für elektrische, Kühl- und IT-Infrastruktur beteiligt sein. Sie werden mit dem Google Data Center Engineering-Team, Hardware Operations, Network Infrastructure und Drittanbieter-Rechenzentrumsanbietern und -betreibern zusammenarbeiten, wobei der Fokus auf Betriebsfähigkeit, Wartbarkeit und Zuverlässigkeit liegt. Sie vertreten die Betriebsorganisation und stellen sicher, dass Betriebsfähigkeit, Wartbarkeit und Zuverlässigkeit kritische Kriterien für Google-Vermögenswerte sind.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortung für den Betrieb von Drittanbieter-Rechenzentren innerhalb eines Gebiets/Region mit voller Verantwortung für diesen Bereich.
- Unterstützung des Auswahlprozesses für Standorte durch betriebliche und technische Kenntnisse.
- Durchführung von Betriebsbewertungen und Risikoanalysen von Drittanbieter-Rechenzentrumsstandorten.
- Hauptbeteiligte über aktuelle Arbeiten informieren und Entscheidungen und Richtungen mit ihnen besprechen.
- Beitrag zur Strategie des Fokusbereichs und Festlegung der Strategie für kleinere lokale Gruppen.
Vergütung: Deutschland: €112000 - €115000 (EUR) + 15% Bonusziel + Eigenkapital + Leistungen
Gleichstellungschancen: Google ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Nutzer, die wir bedienen, repräsentiert, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen und eine Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern oder Eltern, strafrechtlichen Verläufen, die mit gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen, oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen zu bieten.
Technical Operations Manager, Third Party Data Center Facilities Arbeitgeber: Google Inc.
Google ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hanau und Frankfurt eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zugehörigkeit profitieren Sie von umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergütungsmodellen, einschließlich Boni und Aktienoptionen. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in der Datenzentrumsbranche zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem globalen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Operations Manager, Third Party Data Center Facilities erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Google Inc. bewerben
Viele Unternehmen, wie Google Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Operations Manager, Third Party Data Center Facilities mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Google Inc. und die ausgeschriebene Position Technical Operations Manager, Third Party Data Center Facilities zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Google Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
