Senior Software Engineer, Special Projects, Home and Health Infrastructure

In den meisten Fällen erfordert diese Position persönliche Interviews im Rahmen des Einstellungsprozesses.

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in zwei oder mehr Programmiersprachen (z. B. C++ oder Java).
• 3 Jahre Erfahrung in der Testung, Wartung oder Einführung von Softwareprodukten und 1 Jahr Erfahrung in Softwaredesign und -architektur.
• 2 Jahre Erfahrung mit Datenbanken und Abfragesprachen (z. B. SQL oder MySQL).
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern/Kunden und im Management von funktionsübergreifenden technischen Projekten.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Master-Abschluss oder Doktortitel in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.
• 5 Jahre Erfahrung mit Datenstrukturen und Algorithmen.
• 1 Jahr Erfahrung in einer technischen Führungsrolle.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Codebasen schnell zu beherrschen und Hotspots zu identifizieren.
• Fähigkeit, pragmatische Lieferung mit technischer Exzellenz in Einklang zu bringen und nahtlos mit neuen Kollegen ab dem ersten Tag zusammenzuarbeiten.

Über die Stelle:

Die Software-Ingenieure von Google entwickeln die Technologien der nächsten Generation, die verändern, wie Milliarden von Nutzern Informationen und miteinander interagieren. Unsere Produkte müssen Informationen in großem Maßstab verarbeiten und gehen weit über die Websuche hinaus. Wir suchen Ingenieure, die frische Ideen aus allen Bereichen einbringen, einschließlich Informationsabruf, verteiltes Rechnen, Systemdesign in großem Maßstab, Netzwerke und Datenspeicherung, Sicherheit, künstliche Intelligenz, Verarbeitung natürlicher Sprache, UI-Design und Mobilität; die Liste wächst jeden Tag. Als Software-Ingenieur werden Sie an einem spezifischen Projekt arbeiten, das für die Bedürfnisse von Google entscheidend ist, mit Möglichkeiten, Teams und Projekte zu wechseln, während Sie und unser schnelllebiges Geschäft wachsen und sich weiterentwickeln. Wir benötigen unsere Ingenieure, um vielseitig zu sein, Führungsqualitäten zu zeigen und begeistert neue Probleme im gesamten Stack anzugehen, während wir weiterhin die Technologie vorantreiben.

Wir suchen einen Senior Engineer, der bereit ist, sich in komplexe laufende Projekte einzuarbeiten, schnell auf den neuesten Stand zu kommen und kritisch wichtige Bereiche pragmatisch zu identifizieren und anzugehen. Das Team Plattformen und Geräte umfasst die verschiedenen Softwareplattformen von Google in unterschiedlichen Umgebungen (Desktop, Mobilgeräte, Anwendungen) sowie unsere eigenen Geräte und Dienste, die das Beste aus Google AI, Software und Hardware kombinieren. Teams in diesem Bereich forschen, entwerfen und entwickeln neue Technologien, um die Interaktion unserer Nutzer mit Computern schneller und nahtloser zu gestalten und innovative Erlebnisse für unsere Nutzer weltweit zu schaffen.

Verantwortlichkeiten:

• Schreiben und Testen von Produkt- oder Systementwicklungscode.
• Teilnahme an oder Leitung von Design-Reviews mit Kollegen und Stakeholdern, um unter den verfügbaren Technologien zu entscheiden.
• Überprüfung des Codes, der von anderen Entwicklern erstellt wurde, und Bereitstellung von Feedback, um bewährte Verfahren sicherzustellen (z. B. Stilrichtlinien, Codeüberprüfung, Genauigkeit, Testbarkeit und Effizienz).
• Beitrag zu bestehender Dokumentation oder Schulungsinhalten und Anpassung des Inhalts basierend auf Produkt-/Programmaktualisierungen und Nutzerfeedback.
• Analyse von Produkt- oder Systemproblemen und Debugging/Verfolgen/Lösen durch Analyse der Ursachen von Problemen und deren Auswirkungen auf Hardware, Netzwerk oder Serviceoperationen und Qualität.

Google ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Nutzer, die wir bedienen, widerspiegelt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen und eine Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern, kriminellen Verläufen, die mit gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen, oder aus einem anderen Grund, der durch das Gesetz geschützt ist, zu bieten. Siehe auch die EEO-Richtlinie von Google, Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal, Zugehörigkeit bei Google und wie wir einstellen.

Google ist ein globales Unternehmen und um eine effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation weltweit zu ermöglichen, ist Englischkenntnis für alle Rollen erforderlich, es sei denn, es wird anders in der Stellenanzeige angegeben.

An alle Personalvermittlungsagenturen: Google akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere Jobadresse, Google-Mitarbeiter oder an andere Standorte. Google ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.

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