Software Engineer III, Retail Advertiser Intelligence, Google Ads in Zürich

Software Engineer III, Retail Advertiser Intelligence, Google Ads in Zürich

Zürich Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege die Kernberichterstattungsinfrastruktur für Google Ads.
  • Unternehmen: Google, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-Innovation.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Technologien und beeinflusse Milliarden von Nutzern weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Datenstrukturen und Algorithmen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

In den meisten Fällen erfordert diese Position persönliche Interviews im Rahmen des Einstellungsprozesses.

Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung.

2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in einer oder mehreren Programmiersprachen oder 1 Jahr Erfahrung mit einem fortgeschrittenen Abschluss.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Master-Abschluss oder PhD in Informatik oder verwandten technischen Bereichen.
  • 2 Jahre Erfahrung mit Datenstrukturen und Algorithmen.
  • Erfahrung mit großangelegter Infrastruktur und Datenverarbeitungspipelines.
  • Erfahrung in der Datenverarbeitung, Aggregation und Berichterstattung.

Über die Stelle:

Die Software-Ingenieure von Google entwickeln die Technologien der nächsten Generation, die verändern, wie Milliarden von Nutzern Informationen und miteinander interagieren. Unsere Produkte müssen Informationen in großem Maßstab verarbeiten und gehen weit über die Websuche hinaus. Wir suchen Ingenieure, die frische Ideen aus allen Bereichen einbringen, einschließlich Informationsabruf, verteiltes Rechnen, Systemdesign in großem Maßstab, Netzwerke und Datenspeicherung, Sicherheit, künstliche Intelligenz, Verarbeitung natürlicher Sprache, UI-Design und Mobilgeräte; die Liste wächst täglich.

Als Software-Ingenieur arbeiten Sie an einem spezifischen Projekt, das für die Bedürfnisse von Google entscheidend ist, mit Möglichkeiten, Teams und Projekte zu wechseln, während Sie und unser schnelllebiges Geschäft wachsen und sich weiterentwickeln. Wir benötigen unsere Ingenieure, um vielseitig zu sein, Führungsqualitäten zu zeigen und begeistert neue Probleme im gesamten Stack anzugehen, während wir weiterhin die Technologie vorantreiben.

Im Rahmen der Retail Advertiser Intelligence entwickeln und warten Sie die Infrastruktur, die Produkte unterstützt, die Einzelhändlern die Berichtsanalysen bieten, die sie benötigen, um Investitionsentscheidungen zu treffen, ihre Leistung zu debuggen und die Wettbewerbsfähigkeit von Google zu verstehen.

Google Ads steht an der Spitze der KI-Innovation und wendet modernste maschinelles Lernen und generative KI-Modelle wie Gemini an, um ein globales Geschäft im Wert von mehreren Milliarden Dollar zu unterstützen. Unsere Arbeit hat direkte Auswirkungen auf Milliarden von Nutzern, indem wir sie vor Schaden schützen, die Anzeigenqualität verbessern und Kampagnen für den Werber-Rendite optimieren.

Wir fördern eine Kultur der tiefen Zusammenarbeit und arbeiten eng mit Teams wie Google Research und DeepMind zusammen, um komplexe Herausforderungen zu lösen. Schließen Sie sich uns an, um an modernster KI zu arbeiten, Probleme in einem beispiellosen Maßstab anzugehen und die nächste Generation der Werbungstechnologie zu entwickeln.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und Wartung der zentralen Berichts-Infrastruktur: RVL, UDFs, Reporting-Server, Dynamo.
  • Zusammenarbeit mit dem Produktmanager (PM) und der Benutzererfahrung (UX), um die Produktanforderungen zu verstehen und die Funktionen zu entwickeln.
  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Sicherstellung der Systemgesundheit.
  • Entwurf und Verbesserung der Latenz der Werbererfahrung.

Google ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Nutzer, die wir bedienen, widerspiegelt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen und eine Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern oder Eltern, kriminellen Verläufen, die mit gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen, oder aus anderen Gründen, die durch das Gesetz geschützt sind, zu gewährleisten.

Google ist ein globales Unternehmen und um eine effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation weltweit zu ermöglichen, ist Englischkenntnis für alle Rollen erforderlich, es sei denn, es wird im Stellenangebot anders angegeben.

Eigenkapital wird ausschließlich und nach Ermessen von Alphabet Inc. auf der Grundlage einer zwischen Ihnen und Alphabet Inc. geschlossenen Vereinbarung gewährt. Alphabet Inc. ist Ihr alleiniger Vertragspartner in Bezug auf Eigenkapitalzuschüsse. GSU-Zuschüsse sind nicht garantiert, unterliegen dem Ermessen, bedürfen der Genehmigung durch den Vorstand von Alphabet Inc. oder dessen Beauftragten, den Bedingungen des relevanten Aktienplans von Alphabet Inc. und Ihrer Zuschussvereinbarung. Sie haben keinen Einfluss auf gesetzliche Zahlungen. Aktuelle oder frühere Zuschüsse begründen kein erworbenes Recht.

Software Engineer III, Retail Advertiser Intelligence, Google Ads in Zürich Arbeitgeber: Google LLC

Google in Hamburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Rechtsreferendare, die sich für die Herausforderungen des digitalen Zeitalters interessieren. Mit einem innovativen Ansatz zur Lösung rechtlicher Fragestellungen und einer Kultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Die Kombination aus flexibler Arbeitsweise, spannenden Projekten und der Unterstützung durch erfahrene Juristen macht Google zu einem attraktiven Arbeitgeber für angehende Juristen.

G

Kontaktdaten:

Google LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer III, Retail Advertiser Intelligence, Google Ads in Zürich erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Google LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer III, Retail Advertiser Intelligence, Google Ads bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Google LLC vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer III, Retail Advertiser Intelligence, Google Ads in Zürich mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Programmiersprachen
Datenstrukturen
Algorithmen
Großinfrastruktur
Datenverarbeitung
Aggregation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Google LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google LLC vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.