Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Produktion von fehlerfreien E-Mail-Marketingkampagnen.
- Unternehmen: Werde Teil des Google Operations Centers mit einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, umfassende Gesundheitsversorgung und familienfreundliche Leistungen.
- Weitere Informationen: Genieße kostenlose Snacks und spannende Erlebnisse vor Ort.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative E-Mail-Kampagnen und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Marketingautomatisierung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Join uns! Im Google Operations Center helfen wir Google-Nutzern und -Kunden, Probleme zu lösen und ihre Ziele zu erreichen – und das alles in einer Kultur, die sich auf kontinuierliche Verbesserung und gemeinsames Wachstum konzentriert. Wir arbeiten hart, haben Spaß und möchten, dass Sie sich uns anschließen!
Als Teamleiter für die Entwickler werden Sie als strategischer Führer und Ressource für das E-Mail-Produktionsteam fungieren und der zentrale Ansprechpartner für das Onshore-Team bei allen Produktionsfragen sein. Sie bieten Anleitung und Unterstützung während des gesamten Lebenszyklus der E-Mail-Marketingproduktion; von der Aufnahme bis zur Bereitstellung. Ihre Hauptpriorität ist es, Ihr Team zu führen, um E-Mail-Marketingkampagnen pünktlich und fehlerfrei zu produzieren. Sie werden auch die treibende Kraft für kontinuierliche Qualitätsverbesserung sein.
Position Verantwortlichkeiten:
- Verwaltung des E2E-E-Mail-Kampagnenproduktionsprozesses
- Fungieren als Offshore-Produktionsansprechpartner
- Verwaltung des Lokalisierungsprozesses
- Verwaltung von Betriebsberichten
- Förderung von Effizienz und Prozessinnovation
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Über 7 Jahre Erfahrung in Marketingautomatisierung und -betrieb sowie über 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Marketingautomatisierungsplattformen
- Über 2 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams von (E-Mail-)Entwicklern und QA-Analysten
- Starkes Verständnis von Zielgruppensegmentierung und -ansprache
- Erfahrung in HTML und CSS
Bevorzugte Qualifikationen:
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und frühere Erfahrung in der Präsentation vor Stakeholdern
- Komfortables Arbeiten in einem schnelllebigen, fristgebundenen Umfeld mit sich schnell ändernden Prioritäten und einem hohen Projektvolumen
- Zertifizierung in Marketingautomatisierungstools
- Vertrautheit mit der Nutzung von GenAI (generative KI) für E-Mail-Marketinginhalte, Produktion und Optimierung
Vorteile:
- Wir unterstützen Sie mit wettbewerbsfähigen Gehältern und umfassender Gesundheitsversorgung, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung
- Wir unterstützen Ihre Familie mit geschlechtsneutralem Elternzeiturlaub, 26 Wochen Mutterschaftsurlaub für gebärende Eltern und großzügigen Mindestbeträgen für Lebens-, Unfall- und Invaliditätsversicherungen
- Mitarbeiter, die vor Ort arbeiten, können kostenlose Mahlzeiten und Snacks sowie unterhaltsame Erlebnisse vor Ort genießen
Die Informationen, die im Rahmen Ihres Google Operations Center (GOC) Jobprofils und aller von Ihnen gewählten Bewerbungen gesammelt und verarbeitet werden, unterliegen der Datenschutzrichtlinie für Bewerber und Kandidaten von GOC. Das Google Operations Center (GOC) setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen. Um ein barrierefreies Vorstellungsgespräch zu gewährleisten, erwähnen Sie bitte alle erforderlichen Hilfen oder spezifischen Vorkehrungen in Ihrer Bewerbung und bestätigen Sie diese mit Ihrem Recruiter.
Tech Process Team Lead (Email Builder) - Marketing Arbeitgeber: Google Operations Center
Das Google Operations Center bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Als Arbeitgeber fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, sondern bieten auch umfassende Gesundheitsleistungen und familienfreundliche Regelungen. Unsere Mitarbeiter genießen zudem kostenlose Mahlzeiten und spannende Erlebnisse vor Ort, was das Arbeiten bei uns zu einer bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Process Team Lead (Email Builder) - Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Google Operations Center.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Google Operations Center ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Google Operations Center könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Google Operations Center beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Process Team Lead (Email Builder) - Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Google Operations Center:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Google Operations Center einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google Operations Center vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Google Operations Center einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Google Operations Center relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Google Operations Center einfügt.
