Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front-End-Team und sorge für technische Exzellenz und hohe Codequalität.
- Unternehmen: Google Operations Center mit einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, umfassende Gesundheitsversorgung und kostenlose Mahlzeiten vor Ort.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Benutzeroberflächen und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Netzwerkengineering und 3-5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Join Us! At Google Operations Center helfen wir Google-Nutzern und Kunden, Probleme zu lösen und ihre Ziele zu erreichen – und das alles in einer Kultur, die sich auf kontinuierliche Verbesserung und gemeinsames Wachstum konzentriert. Wir arbeiten hart, haben Spaß und möchten, dass Sie sich uns anschließen!
Rollenübersicht
In dieser Rolle leiten Sie das Front-End-Team, indem Sie technische Exzellenz vorantreiben, Entwickler betreuen und hohe Standards für Codequalität und Leistung aufrechterhalten. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Partnern zusammen, um Designs in skalierbare, effiziente Benutzeroberflächen zu übersetzen, während Sie proaktiv technische Blockaden beseitigen und das Wachstum und die Einarbeitung des Teams überwachen.
Positionsverantwortlichkeiten
- Einrichten und Verwalten von Domain-Mapping: Konfigurieren und Pflegen von Domain-Mapping-Systemen zur Verknüpfung von benutzerdefinierten Domains, Subdomains und kurzen URLs mit Webanwendungen und CDNs.
- Verwalten von Netzwerkverkehr und Routing: Überwachen des Webanforderungs-Routings, um sicherzustellen, dass die Pfade sicher, zuverlässig und schnell über Servernetzwerke sind.
- Aktualisieren älterer Konfigurationen: Überprüfen und Aktualisieren bestehender Codebasen, Konfigurationsdateien und Bereitstellungsskripte, um Routing-Setups anzupassen, ohne Live-Produktionssysteme zu beeinträchtigen.
- Dokumentation aktuell halten: Schreiben von klaren Konfigurationscodes und technischen Dokumentationen für das Team.
- Fehlerbehebung bei Routing-Problemen: Diagnostizieren und Beheben häufiger und spezieller Netzwerkprobleme, wie z.B. DNS-Propagation Verzögerungen, SSL/TLS-Handshake-Fehler und Zertifikatsfehler.
Minimale Anforderungen
- Berufserfahrung: Ein solides Fundament mit mindestens 10+ Jahren Berufserfahrung in der Netzwerktechnik oder Systemadministration im Bereich Domain-Infrastruktur, kombiniert mit 3-5 Jahren nachgewiesener Fähigkeit in funktionaler oder direkter Teamleitung, Leitung technischer Initiativen und Mentoring von Teammitgliedern.
- Abschluss: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Software Engineering oder einem verwandten Bereich.
- Starkes Wissen über DNS: Verständnis des DNS-Managements, einschließlich der Konfiguration standardmäßiger Datensätze (A, AAAA, CNAME, TXT, MX, NS) und der Verwaltung von Domain-Registraren.
- Verständnis des Webverkehrsflusses: Klare Vorstellung von den grundlegenden Internetprotokollen (TCP/IP) und wie eine Anfrage vom Browser zum Server gelangt.
- Vertrautheit mit der Site-Architektur: Gute Kenntnisse darüber, wie Microservices, Lastenausgleicher, Reverse Proxys und CDNs mit dem Domainverkehr interagieren.
- Kenntnisse über HTTP und Web-Header: Verständnis der HTTP/HTTPS-Mechanik, einschließlich Anforderungs-/Antwort-Header, Weiterleitungen, Statuscodes und grundlegender Websicherheit (CORS, HSTS).
Vorteile
- Wir unterstützen Sie mit wettbewerbsfähigen Gehältern und umfassender Gesundheitsversorgung, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung.
- Wir unterstützen Ihre Familie mit geschlechtsneutralem Elternzeiturlaub, 26 Wochen Mutterschaftsurlaub für gebärende Eltern und großzügigen Mindestbeträgen für Lebens-, Unfall- und Invaliditätsversicherungen.
- Mitarbeiter, die vor Ort arbeiten, können kostenlose Mahlzeiten und Snacks sowie unterhaltsame Erlebnisse vor Ort genießen.
Die Informationen, die im Rahmen Ihres Google Operations Center (GOC) Jobprofils und aller von Ihnen eingereichten Bewerbungen gesammelt und verarbeitet werden, unterliegen der Datenschutzrichtlinie für Bewerber und Kandidaten von GOC. Das Google Operations Center (GOC) setzt sich für Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein, unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen. Um ein barrierefreies Vorstellungsgespräch zu gewährleisten, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung an, ob Sie Unterstützung oder spezielle Vorkehrungen benötigen, und bestätigen Sie dies mit Ihrem Recruiter.
[Upcoming Roles] Developer Team Lead (Domain & Infrastructure) Arbeitgeber: Google Operations Center
Das Google Operations Center bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Als Arbeitgeber fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, sondern bieten auch umfassende Gesundheitsleistungen und familienfreundliche Regelungen. Unsere Mitarbeiter genießen zudem kostenlose Mahlzeiten und spannende Erlebnisse vor Ort, was das Arbeiten bei uns zu einer bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so [Upcoming Roles] Developer Team Lead (Domain & Infrastructure) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Google Operations Center bewerben
Viele Unternehmen, wie Google Operations Center, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [Upcoming Roles] Developer Team Lead (Domain & Infrastructure) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Google Operations Center und die ausgeschriebene Position [Upcoming Roles] Developer Team Lead (Domain & Infrastructure) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google Operations Center vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Google Operations Center an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
