Account Executive, Retail, YouTube (Fixed Term Contract) - Inklusiver Job
Account Executive, Retail, YouTube (Fixed Term Contract) - Inklusiver Job

Account Executive, Retail, YouTube (Fixed Term Contract) - Inklusiver Job

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Google

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Beziehungen zu C-Level-Kunden auf und entwickle Strategien für den Erfolg.
  • Arbeitgeber: Google, ein führendes Unternehmen im digitalen Marketing.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsorte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung in der KI-Ära und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Werbung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Hinweis: Durch die Bewerbung auf diese Position haben Sie die Möglichkeit, Ihren bevorzugten Arbeitsort aus den folgenden auszuwählen: Berlin, Deutschland; Hamburg, Deutschland; München, Deutschland.

Minimale Qualifikationen:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • 8 Jahre Branchenerfahrung in digitaler Werbung, beratendem Verkauf, Geschäftsentwicklung oder digitalem Marketing oder 6 Jahre Erfahrung mit einem fortgeschrittenen Abschluss.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Werbetreibenden, Agenturen oder Kunden.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften, Management mehrerer Projekte, Geschäftsleitern und internen Stakeholdern.
  • Erfahrung mit Google Ad Solutions und Fachwissen in der Video-Werbung.
  • Verständnis des Teilnehmermarktes in der traditionellen und digitalen Medienwerbung.
  • Fähigkeit, kreative Technologien über eine Vielzahl von Entscheidungsträgern zu fördern und Vorschläge zu unterbreiten, um gemeinsame Geschäftspläne in unklaren Umgebungen zu entwickeln, die Organisationen beeinflussen und den Geschäftserfolg sowohl für den Kunden als auch für Google vorantreiben.
  • Fähigkeit, fließend Deutsch zu kommunizieren, da dies eine kundenorientierte Rolle ist, die Interaktionen mit lokalen Stakeholdern erfordert.
  • Ausgezeichnete taktische und systematische Denkfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Strategien auszurichten, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse für Kunden zu liefern.

Über die Stelle:

Unternehmen aller Größenordnungen verlassen sich auf Googles unvergleichliche Werbelösungen, um in der dynamischen Marketingumgebung von heute zu wachsen. Sie bringen eine Leidenschaft für den Verkauf, Wissen über Online-Medien und das Engagement mit, den Erfolg der Kunden zu maximieren. Sie handeln wie ein Eigentümer, bewegen sich schnell durch Veränderungen und finden innovative und strategische Wege, um außergewöhnliche und inkrementelle Ergebnisse sowohl für Google als auch für Ihre Kunden zu liefern. Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden auf, decken deren Geschäftsbedürfnisse auf und übersetzen diese in leistungsstarke Lösungen, um ihre ehrgeizigsten Ziele zu erreichen. Sie arbeiten im Team mit Verkäufern zusammen, gestalten die Zukunft der Werbung im KI-Zeitalter und haben einen echten Einfluss auf die Millionen von Unternehmen und Milliarden von Nutzern, die Google mit ihren wichtigsten Zielen vertrauen.

Die Large Customer Sales (LCS) Teams von Google sind strategische Partner und Vordenker der Branche für die weltweit führenden Marken und Agenturen. Wir fordern kontinuierlich heraus, wie Kunden über ihr Geschäft denken und wie Google das Wachstum unterstützen kann. Wir konzentrieren uns darauf, diesen Akteuren zu helfen, tiefgreifende Branchenveränderungen zu navigieren und überdurchschnittliche Geschäftsergebnisse zu erzielen, indem wir Googles vollständiges Angebot an Werbelösungen über Suche, YouTube, Messung und mehr wettbewerbsfähig verkaufen.

Als Mitglied unseres LCS-Teams haben Sie die einzigartige Gelegenheit, an der Spitze der Technologie zu verkaufen, mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, marktgestaltende Strategien zu beeinflussen und greifbare Ergebnisse zu liefern, die erhebliche Auswirkungen auf große globale Unternehmen haben und das Wachstum von Google vorantreiben.

Verantwortlichkeiten:

  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu C-Level-Kunden und Führungspartnern.
  • Entwicklung eines umfassenden Verständnisses ihrer Geschäftsprobleme, Marketingziele und Erfolgskennzahlen.
  • Strukturierung einer klaren gemeinsamen Strategie zwischen Google und den Kunden und Leitung eines funktionsübergreifenden Teams innerhalb von Google zur Zusammenarbeit an Projekten und zur Förderung des Kundenerfolgs.
  • Planung und Erreichung von Wachstumszielen durch die Präsentation von Google-Werbeprodukten und -lösungen, die den Kunden helfen, ihre Marketingziele zu erreichen.
  • Entwicklung zukunftsorientierter, datengestützter Analysen und beratender Empfehlungen, die mit den Zielen der Kunden übereinstimmen, und Quantifizierung von hochwirksamen Chancen mit klaren Empfehlungen zur Präsentation für die Kunden.
  • Aufbau eines tiefen Wissens darüber, wie Google-Werbeprodukte funktionieren und genutzt werden können, um eine Vielzahl von Marketingzielen zu erreichen.

Google ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus ein. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen.

Siehe auch Googles EEO-Richtlinie und EEO ist das Gesetz. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie unser Formular für Anpassungen für Bewerber ausfüllen.

Account Executive, Retail, YouTube (Fixed Term Contract) - Inklusiver Job Arbeitgeber: Google

Google ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin, Hamburg und München eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Kreativität gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, bietet Google umfassende Schulungsprogramme und die Möglichkeit, an vorderster Front der Technologie zu arbeiten. Die Unternehmenskultur ist inklusiv und vielfältig, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen und gemeinsam an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Welt haben.
Google

Kontaktperson:

Google HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Executive, Retail, YouTube (Fixed Term Contract) - Inklusiver Job

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen über digitale Werbung und wie du zur Erfolgsgeschichte von Google beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Kreativität entfalten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die richtige Position findest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive, Retail, YouTube (Fixed Term Contract) - Inklusiver Job

Verkaufserfahrung im digitalen Advertising
Beratungskompetenz
Geschäftsentwicklung
Erfahrung mit Google Ad Solutions
Expertise in Video-Werbung
Aufbau von Beziehungen zu C-Level-Kunden
Projektmanagement
Taktisches Denken
Systemdenken
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Entwicklung von Geschäftsstrategien
Kreative Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit an Veränderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Advertising vertraut. Informiere dich über Google Ad Solutions und wie sie in der Video-Werbung eingesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu C-Level-Kunden zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Vertrauen geschaffen hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.

Datengetrieben denken

Sei bereit, datenbasierte Analysen und Empfehlungen zu präsentieren. Überlege dir, wie du vergangene Projekte quantifizieren kannst, um den Einfluss deiner Arbeit zu verdeutlichen. Das wird dir helfen, deine Argumente während des Interviews zu untermauern.

Kreative Lösungen anbieten

Denke an innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Kundenprobleme zu lösen. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erklären, wie du kreative Technologien in deinen Strategien integriert hast, um den Geschäftserfolg zu steigern.

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