Digital Natives Account Executive, Google Cloud (English, German) - Inklusiver Job
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Digital Natives Account Executive, Google Cloud (English, German) - Inklusiver Job

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise neuer Kunden im digitalen Start-up-Ökosystem und Aufbau langfristiger Beziehungen.
  • Arbeitgeber: Google Cloud, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsorte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und unterstütze Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Cloud-Lösungen und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Hinweis: Durch die Bewerbung auf diese Position haben Sie die Möglichkeit, Ihren bevorzugten Arbeitsort aus den folgenden auszuwählen: München, Deutschland; Berlin, Deutschland; Frankfurt, Deutschland; Hamburg, Deutschland.

Minimale Qualifikationen:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Cloud- oder Softwarelösungen mit Quotenverantwortung oder im Account Management in einem B2B-Softwareunternehmen.
  • Erfahrung in der Akquise oder im Aufbau von Kundenbeziehungen von Grund auf.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Kunden in der Start-up-/digitalen Natives-Branche.
  • Fähigkeit, fließend Englisch und Deutsch zu kommunizieren, um Beziehungen zu internen und internationalen Stakeholdern zu pflegen.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung im Verkauf von Cloud-Lösungen, Infrastruktur-Software, Datenbanken, Analysetools oder Anwendungssoftware an Startups oder digitale Natives-Organisationen, um Lösungen zur Förderung von Geschäftsergebnissen auszurichten.
  • Erfahrung mit kommerziellen und rechtlichen Verhandlungen, Zusammenarbeit mit Beschaffungs-, Rechts- und Geschäftsteams.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Customer Engineers und technischen Leitern der Kunden zur Bestandsaufnahme der Softwarelandschaft, Definition von Migrationsplänen und Erstellung von Migration-Geschäftsfällen.
  • Erfahrung in der Führung von funktionsübergreifenden Teams und Partnern bei Implementierungen und Verhandlungen.
  • Erfahrung im Aufbau von C-Level-Beziehungen und Einflussnahme auf Führungskräfte.
  • Leidenschaft für den Aufbau von Greenfield-Territorien.

Über die Stelle:

Das Google Cloud Platform-Team hilft Kunden, sich zu transformieren und das Nächste für ihr Geschäft zu gestalten – alles mit Technologie, die in der Cloud entwickelt wurde. Unsere Produkte sind für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit entwickelt und decken den gesamten Stack von Infrastruktur über Anwendungen bis hin zu Geräten und Hardware ab. Unsere Teams setzen sich dafür ein, unseren Kunden – Entwicklern, kleinen und großen Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Regierungsbehörden – zu helfen, die Vorteile unserer Technologie zum Leben zu erwecken.

Als Teil eines unternehmerischen Teams in diesem schnell wachsenden Geschäft werden Sie eine Schlüsselrolle dabei spielen, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und die Zukunft von Unternehmen aller Größen zu gestalten, die Technologie nutzen, um mit Kunden, Mitarbeitern und Partnern zu kommunizieren.

Als Field Sales Representative (FSR), der sich auf die Neukundengewinnung für Konten im digitalen Natives-/Start-up-Ökosystem konzentriert, werden Sie Google Cloud durch die Akquise neuer Logos und die Sicherstellung der grundlegenden Arbeitslast(en) zum Beschleunigen ihres Verbrauchsgeschäfts wachsen lassen. Sie werden Engagements mit Start-up-Kunden aus verschiedenen Branchen leiten und ihnen helfen, ihre geschäftlichen Herausforderungen mit unseren Lösungen zu lösen. Sie werden spezifische Geschäftsprobleme identifizieren, mit Stakeholdern über Konten hinweg zusammenarbeiten und mit erweiterten Teams zusammenarbeiten, um technische Lösungen zu entwickeln, um diese zu lösen. Sie werden bedeutungsvolle Kundenbeziehungen aufbauen, die sich über alle Ebenen erstrecken, von Entwicklern bis hin zu Führungskräften der C-Ebene. Darüber hinaus werden Sie ein funktionsübergreifendes Team leiten und die richtigen Ressourcen nutzen, einschließlich Customer Engineering, Business Development, funktionsübergreifenden Verkäufern und Partnern, um Ergebnisse zu maximieren.

Google Cloud beschleunigt die Fähigkeit jeder Organisation, ihr Geschäft und ihre Branche digital zu transformieren. Wir liefern Lösungen auf Unternehmensniveau, die die modernste Technologie von Google nutzen, sowie Tools, die Entwicklern helfen, nachhaltiger zu arbeiten. Kunden in mehr als 200 Ländern und Gebieten wenden sich an Google Cloud als ihren vertrauenswürdigen Partner, um Wachstum zu ermöglichen und ihre kritischsten Geschäftsprobleme zu lösen.

Verantwortlichkeiten:

  • Leitung der Akquise neuer Logos, Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen von Grund auf und Etablierung als vertrauenswürdiger Berater für deren langfristige Technologie- und Geschäftsentscheidungen.
  • Experte für das Geschäft der Kunden sein, einschließlich ihres SaaS-Produktportfolios, ihrer Technologie-Strategie, strategischen Wachstumspläne, Geschäftstreiber, finanziellen Struktur, Kundenbasis, vertikalen Marktangeboten und Teilnehmerlandschaft.
  • Leitung der Account-Strategie zur Entwicklung von Geschäftswachstumschancen, Zusammenarbeit mit mehreren Teams und Google-Partnern, um die Geschäftsauswirkungen innerhalb von Start-up-Kunden zu maximieren.
  • Management von Geschäftszyklen, Präsentation vor Führungskräften der C-Ebene und Erleichterung von Bedingungen.
  • Förderung der Geschäftsentwicklung, Verantwortung für operative Exzellenz im großen Maßstab, genaue Prognosen und Erreichung strategischer Ziele, indem Sie Kunden durch den gesamten Geschäftszyklus führen.

Google ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen.

Siehe auch die EEO-Richtlinie von Google und EEO ist das Gesetz. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie unser Formular für Anpassungen für Bewerber ausfüllen.

Digital Natives Account Executive, Google Cloud (English, German) - Inklusiver Job Arbeitgeber: Google

Google Cloud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Städten wie München, Berlin, Frankfurt und Hamburg eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, innovativen Projekten und der Möglichkeit, mit führenden Unternehmen der digitalen Branche zusammenzuarbeiten, fördert Google Cloud eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.
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Kontaktperson:

Google HR Team

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So bekommst du den Job: Digital Natives Account Executive, Google Cloud (English, German) - Inklusiver Job

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – oft helfen persönliche Verbindungen mehr als ein Lebenslauf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Cloud-Bereich und wie du diese in deiner Rolle nutzen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell zu halten, damit alles zusammenpasst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Natives Account Executive, Google Cloud (English, German) - Inklusiver Job

Cloud Solutions Verkauf
Softwarevertrieb
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Technische Beratung
Cross-funktionale Teamführung
C-Level Beziehungsaufbau
Geschäftsstrategien entwickeln
Prognosegenauigkeit
SaaS Produktkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Kundenakquise
Problemidentifikation und -lösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Google Cloud und unsere Produkte. Wenn du verstehst, wie wir arbeiten und was uns wichtig ist, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.

Betone deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, was du in der Vergangenheit erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfolge besser nachzuvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Start-up- und Digital-Native-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Technologien, die in dieser Branche relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Google Cloud ihnen helfen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Verkaufszyklen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Sprich die Sprache der C-Level

Da du oft mit Führungskräften kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du ihre Sprache sprichst. Bereite dich darauf vor, strategische Geschäftsprioritäten und technische Lösungen klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern zu diskutieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die Google Cloud in der Start-up-Branche sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-11-06

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