Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufszyklus und baue Beziehungen zu neuen Kunden auf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Sportwetten und Gaming mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusziele, Aktienoptionen und umfassende Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung in der KI-Ära und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78000 - 79500 € pro Jahr.
Minimum qualifications
- Bachelor's degree or equivalent practical experience.
- 2 years of experience in advertising, consultative sales, business development, online media environment, or marketing role.
- Ability to communicate in English and Greek or Russian fluently to support clients in the markets.
Preferred qualifications
- Experience in building a pipeline from scratch through tactical focus and execution.
- Experience in planning, delivering and executing marketing campaigns, measurement and creative strategy.
- Demonstrated understanding of the online advertising industry and knowledge of the gaming industry with insights into both digital and traditional media.
- Ability to collaborate with cross-functional teams to develop a working strategy.
- Strong communication and influencing skills with the ability to pitch comprehensive advertising solutions for all clients.
About the job
Businesses of all shapes and sizes rely on Google’s unparalleled advertising solutions to help them grow in today's dynamic marketing environment.
You bring a passion for sales, knowledge of online media, and commitment to maximize customer success.
You act like an owner, move with velocity through change, finding innovative and strategic ways to consistently deliver extraordinary and incremental outcomes for both Google and your customers.
You build trusted relationships with customers, uncovering their business needs and translating them into powerful solutions to achieve their most ambitious goals.
You achieve as a team with sellers, shape the future of advertising in the AI-era, and make a real impact on the millions of companies and billions of users that trust Google with their most important goals.
The Global Business Organization (GBO) is the engine that powers Google’s full ecosystem of products and services to help customers and partners succeed and grow.
GBO includes the commercial arms of Ads sellers, business development teams, and customer services and support, as well as overlay programs that enable coordinated engagement with Google's most complex and important customers and partners.
Individual pay is determined by factors including job-related skills, experience, and relevant education or training.
Germany: €78000 - €79500 (EUR) + 35% bonus target + equity + benefits
Learn more about benefits at Google .
Responsibilities
- Manage the whole sales cycle as an experienced sales professional for the new business acquisition from early stages to closing the customers and managing the relationship for another 6 months after closure to ensure the customer satisfaction, performance and promote opportunities.
- Prospect and build a pipeline of new business by proactively identifying and initiating relationships with new clients, working in close partnership with our Sales Development, Onboarding, Agency and Marketing teams.
- Acquire high touch - high value business agreements through outbound prospecting, cold calling, consulting, educating, pitching, closing, and relationship management.
- Consult with clients to achieve domestic and export online marketing and business goals, utilising the full suite of Google’s marketing solutions - i. e., You Tube, Google Search and Shopping, Google Display Network, App Promotion.
Account Executive, New Business Sales Central Europe, Sports Betting and Gaming (English, Greek/Russian) in Hamburg Arbeitgeber: Google
Google ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen, wie einem großzügigen Bonusprogramm und Aktienoptionen, fördert Google das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Standorte in Deutschland, wie Hamburg, Berlin, Frankfurt und München, bieten nicht nur eine lebendige Arbeitsatmosphäre, sondern auch Zugang zu einem breiten Netzwerk von Branchenführern und kreativen Köpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Google.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Google ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Google könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Google beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive, New Business Sales Central Europe, Sports Betting and Gaming (English, Greek/Russian) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Google:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Google einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Google einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Google relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Google einfügt.
