Industry Manager, Retail, Home and Living Team (Fixed-Term Contract) (German)

Industry Manager, Retail, Home and Living Team (Fixed-Term Contract) (German)

Hamburg Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Google

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Beziehungen zu C-Level-Kunden auf und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im digitalen Marketing mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, an der Spitze der Technologie zu verkaufen und echte Auswirkungen zu erzielen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und beeinflusse bedeutende globale Unternehmen.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 8 Jahre Branchenerfahrung in digitalem Marketing oder Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Dies ist eine 17-monatige befristete Vertragsposition.

Minimale Qualifikationen:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • 8 Jahre Branchenerfahrung in digitaler Werbung, beratendem Verkauf, Geschäftsentwicklung oder digitalem Marketing, oder 6 Jahre Erfahrung mit einem fortgeschrittenen Abschluss.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Werbetreibenden, Agenturen oder Kunden.
  • Erfahrung mit Google-Produktexperten zur Entwicklung und Bereitstellung innovativer Werbelösungen.
  • Erfahrung im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften auf C-Ebene, Management mehrerer Projekte, Geschäftsleitern und internen Stakeholdern.
  • Fähigkeit, fließend Deutsch zu kommunizieren, da dies eine kundenorientierte Rolle ist, die Interaktionen mit lokalen Stakeholdern erfordert.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften auf C-Ebene und im Management mehrerer Projekte, Geschäftsleitern und internen Stakeholdern.
  • Starke strategische und taktische Denkfähigkeiten, systemisches Denken und die Fähigkeit, Strategien auszurichten, um Geschäftsergebnisse für Kunden zu liefern.

Über die Stelle:

Unternehmen aller Art und Größe verlassen sich auf Googles unvergleichliche Werbelösungen, um in der heutigen dynamischen Marketingumgebung zu wachsen. Sie bringen eine Leidenschaft für den Verkauf, Kenntnisse über Online-Medien und das Engagement mit, den Erfolg der Kunden zu maximieren. Sie handeln wie ein Eigentümer, bewegen sich schnell durch Veränderungen und finden innovative und strategische Wege, um außergewöhnliche und inkrementelle Ergebnisse sowohl für Google als auch für die Kunden zu liefern. Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden auf, decken deren Geschäftsbedürfnisse auf und übersetzen diese in leistungsstarke Lösungen, um ihre ehrgeizigsten Ziele zu erreichen. Sie erzielen Erfolge im Team mit Verkäufern, gestalten die Zukunft der Werbung im KI-Zeitalter und haben einen echten Einfluss auf die Millionen von Unternehmen und Milliarden von Nutzern, die Google mit ihren wichtigsten Zielen vertrauen.

Die Large Customer Sales (LCS) Teams von Google sind strategische Partner und Branchenführer für die weltweit führenden Marken und Agenturen. Wir konzentrieren uns kontinuierlich darauf, wie Kunden über ihr Geschäft denken und wie Google das Wachstum unterstützen kann. Wir helfen diesen Akteuren, tiefgreifende Branchenveränderungen zu navigieren und überdurchschnittliche Geschäftsergebnisse zu erzielen, indem wir die gesamte Palette von Googles Werbelösungen über Suche, YouTube, Messung und mehr wettbewerbsfähig verkaufen. Als Mitglied unseres LCS-Teams haben Sie die einzigartige Gelegenheit, an der Spitze der Technologie zu verkaufen, mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, marktgestaltende Strategien zu beeinflussen und greifbare Ergebnisse zu liefern, die erhebliche Auswirkungen auf große globale Unternehmen haben und das Wachstum von Google vorantreiben.

Die individuelle Vergütung wird durch Faktoren wie berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrung sowie relevante Ausbildung oder Schulung bestimmt. Deutschland: 116.000 - 119.000 € (EUR) + 60% Bonusziel.

Verantwortlichkeiten:

  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu C-Level-Kunden und Führungspartnern unter den größten internationalen Einzelhandels- und E-Commerce-Akteuren in Deutschland, um deren zentrale Geschäftsprobleme und Marketingziele zu verstehen.
  • Strukturierung klarer, langfristiger gemeinsamer Strategien, wie z.B. Joint Business Plans (JBPs), und Leitung funktionsübergreifender Teams, einschließlich Produkt, Marketing und Support, um den Erfolg der Kunden zu fördern und gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Bereitstellung innovativer kommerzieller Wachstumslösungen über die gesamte Google-Produktpalette, mit Fokus auf Suche, YouTube und Messung, um den Kunden zu helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen.
  • Entwicklung zukunftsorientierter, datengestützter Analysen und beratender Empfehlungen, die mit den Zielen der Kunden übereinstimmen und hochwirksame Chancen mit klaren, umsetzbaren Erkenntnissen quantifizieren.
  • Leitung von Projekten zur Meinungsführerschaft und fungieren als Brücke zwischen Sektoren und Clustern, um sicherzustellen, dass Innovationen und Best Practices effektiv skaliert werden.

Industry Manager, Retail, Home and Living Team (Fixed-Term Contract) (German) Arbeitgeber: Google

Google ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Vergütungsmodellen, einschließlich leistungsabhängiger Boni, fördert Google eine Atmosphäre, in der Kreativität und strategisches Denken geschätzt werden. Die Position als Industry Manager im Bereich Retail und Home and Living ermöglicht es Ihnen, direkt mit führenden Marken zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft des digitalen Marketings auszuüben.

Google

Kontaktdaten:

Google Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Industry Manager, Retail, Home and Living Team (Fixed-Term Contract) (German) erhalten könnten

Nutze die E-Commerce-Community

Schau dir lokale Meetups oder Online-Communities speziell für E-Commerce an. Hier kannst du anderen in der Branche begegnen, wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps oder Jobangebote erhalten.

Lebendige Social Media Präsenz

E-Commerce lebt von Sichtbarkeit! Teile deine Gedanken zu Trends oder Best Practices auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das zeigt dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem schnelllebigen Bereich – so wirst du auch von potenziellen Arbeitgebern schneller gefunden.

Direktversand deiner Bewerbung

Wenn du dich für eine befristete Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt über die Website von Google zu gehen. Oft sind diese Stellen nicht nur auf den großen Jobbörsen gelistet, und direkte Bewerbungen können auf jeden Fall positive Aufmerksamkeit erregen.

Entwickle ein kreatives Portfolio

Egal ob du Erfahrungen in Produktbeschreibung oder Online-Marketing hast, ein kreatives Portfolio kann dir helfen, Eindruck zu hinterlassen. Zeig Beispiele deiner Arbeiten oder Projekte, um zu verdeutlichen, wie du zum Erfolg im E-Commerce beitragen kannst – das macht dich unverwechselbar!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industry Manager, Retail, Home and Living Team (Fixed-Term Contract) (German) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Erfahrung in digitaler Werbung
Beratungsverkauf
Geschäftsentwicklung
Digitale Marketingkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine E-Commerce-Kompetenz:In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine Kenntnisse in der E-Commerce-Branche hervorzuheben. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf zeigt, welche Erfahrungen du mit Online-Shops, digitalen Marketplaces oder Content-Management-Systemen hast. Lass uns wissen, welche Tools und Plattformen du bereits genutzt hast, um deinen Beitrag zu zeigen!

Das richtige Format für befristete Stellen:Für befristete Positionen wie bei Google ist es wichtig, deine Motivation klar zu formulieren. Erkläre, warum du gerade diese Stelle und dieses Unternehmen gewählt hast. Zeige, was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest und wie du zum Erfolg des E-Commerce-Teams beitragen kannst!

Präsentation deiner Erfolge:Falls du bereits in der E-Commerce-Branche gearbeitet hast, vergiss nicht, quantifizierbare Ergebnisse in deiner Bewerbung anzugeben. Ob Umsatzsteigerungen, erfolgreich umgesetzte Marketingkampagnen oder gesteigerte Abverkäufe – lass uns wissen, was du erreicht hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

Beigelegte Unterlagen optimieren:Zusätzlich zu deinem Lebenslauf ist es eine gute Idee, Arbeitsproben oder Projekte anzuhängen, die deine Fähigkeiten im E-Commerce zeigen. Das können z.B. Screenshots von erfolgreich bearbeiteten Kampagnen oder Testimonials von früheren Arbeitgebern sein. So können wir sehen, was du drauf hast und wie du dein Wissen anwenden kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google vorbereitet

Mach dich mit den neuesten E-Commerce-Trends vertraut

Da du im E-Commerce Bereich arbeiten möchtest, solltest du die neuesten Trends und Technologien im Kopf haben. Informiere dich über Themen wie Omnichannel-Strategien, personalisierte Einkaufserlebnisse und aktuelle Marktanalysen. Bei Google könnten diese Kenntnisse einen echten Unterschied machen!

Bereite konkrete Beispiele vor

Da dein Vertrag befristet ist, möchte Google sicherstellen, dass du sofort einen Beitrag leisten kannst. Bereite anschauliche Beispiele für frühere Projekte vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Analyse, dem Kundenmanagement oder der Nutzung von E-Commerce-Plattformen gezeigt hast. So kannst du deine Relevanz und Motivation direkt unter Beweis stellen.

Vertraue auf deine Datenanalysefähigkeiten

Im E-Commerce sind Datenanalyse und das Verständnis von KPIs (Key Performance Indicators) super wichtig. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, Verkaufszahlen zu interpretieren oder A/B-Tests durchzuführen. Wenn du bereits Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder ähnlichem hast, bring das zur Sprache!

Networking-Strategie nicht vergessen

Auch wenn dein Vertrag befristet ist, ist ein starkes Netzwerk im E-Commerce unumgänglich. Während des Interviews kannst du nach den Möglichkeiten fragen, wie du eventuell auch nach Ablauf deines Vertrags in Verbindung bleiben kannst. Zeig Interesse an den Leuten bei Google und ihren Erfahrungen – das kann dir später nützlich sein!