Marketing Effectiveness Manager, DACH, Large Customer Sales (Fixed-Term Contract) (German, English) - Inklusiver Job
Marketing Effectiveness Manager, DACH, Large Customer Sales (Fixed-Term Contract) (German, English) - Inklusiver Job

Marketing Effectiveness Manager, DACH, Large Customer Sales (Fixed-Term Contract) (German, English) - Inklusiver Job

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Google

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Google-Kunden zur Medienwirksamkeit und entwickle Lösungen für Geschäftswachstum.
  • Arbeitgeber: Google, ein führendes Unternehmen im digitalen Marketing mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte in Deutschland, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit den größten Marken der Welt.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in digitaler Werbung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Hinweis: Durch die Bewerbung auf diese Position haben Sie die Möglichkeit, Ihren bevorzugten Arbeitsort aus den folgenden auszuwählen: Hamburg, Deutschland; Berlin, Deutschland; Frankfurt, Deutschland; München, Deutschland.

Minimale Qualifikationen:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige praktische Erfahrung
  • 5 Jahre Erfahrung in der digitalen oder Offline-Markenwerbung
  • Fähigkeit, fließend Englisch und Deutsch zu kommunizieren, um das Kundenbeziehungsmanagement in dieser Region zu unterstützen

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Durchführung von Inkrementalitätstests mit Google Ads
  • Erfahrung in einer beratenden Funktion zur Synthese von Kundenaktionen und Empfehlungen
  • Erfahrung im lokalen Werbemessungsmarkt, hervorragende kundenorientierte, beratende und kommunikative Fähigkeiten
  • Erfahrung im Bereich Vertriebseffektivität, Marken-Gesundheit/Tracking oder Zielgruppenmessung
  • Kenntnisse in der Werbewirksamkeit und den Ökosystemen der Markenmessung
  • Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten

Über die Stelle:

Die Large Customer Sales (LCS) Teams von Google sind strategische Partner und Vordenker der Branche für die weltweit führenden Marken und Agenturen. Wir fordern kontinuierlich heraus, wie Kunden über ihr Geschäft denken und wie Google Wachstum unterstützen kann. Wir konzentrieren uns darauf, diesen Akteuren zu helfen, tiefgreifende Branchenveränderungen zu navigieren und außergewöhnliche Geschäftsergebnisse zu erzielen, indem wir die gesamte Palette von Googles Werbelösungen über Search, YouTube, Messung und mehr wettbewerbsfähig verkaufen.

Als Mitglied unseres LCS-Teams haben Sie die einzigartige Gelegenheit, an der Spitze der Technologie zu verkaufen, mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, marktgestaltende Strategien zu beeinflussen und greifbare Ergebnisse zu liefern, die erhebliche Auswirkungen auf große globale Unternehmen haben und das Wachstum von Google vorantreiben.

Verantwortlichkeiten:

  • Beratung der größten Kunden von Google zu ihren Medienwirksamkeitstools, mit Fokus auf benutzerbasierte und geo-basierte Inkrementalitätsstudien sowie Marketing-Mix-Modellierungen (MMM).
  • Sicherstellen aktueller Interaktionen zwischen Attribution, Medienmixmodellen und Studien für die Kunden von Google.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Förderung der Akzeptanz von Messlösungen und Überzeugung der Werbetreibenden, Erkenntnisse und empfohlene Maßnahmen anzuwenden, insbesondere bei Budgetentscheidungen.
  • Herausfinden von messbezogenen Herausforderungen und Entwicklung von Lösungen über Stakeholder hinweg, um das Geschäftswachstum voranzutreiben und Beziehungen zu Drittanbieter-Messanbietern und Agenturen in Abstimmung mit unseren Vertriebsteams und Werbetreibenden zu unterstützen.
  • Enger Austausch mit Kollegen im Measurement-Team und der EMEA-weiten Expertenwissensgemeinschaft zur Medienwirksamkeit, um auf dem Laufenden zu bleiben und zur hervorragenden Gemeinschaftswissen beizutragen.

Google ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus ein. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen.

Siehe auch die EEO-Richtlinie von Google und EEO ist das Gesetz. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie unser Formular für Anpassungen für Bewerber ausfüllen.

Marketing Effectiveness Manager, DACH, Large Customer Sales (Fixed-Term Contract) (German, English) - Inklusiver Job Arbeitgeber: Google

Google ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und bedeutende Auswirkungen auf globale Unternehmen zu haben. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Google eine dynamische Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und persönliches Wachstum fördert.
Google

Kontaktperson:

Google HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Effectiveness Manager, DACH, Large Customer Sales (Fixed-Term Contract) (German, English) - Inklusiver Job

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Wir empfehlen, auch spezifische Fragen zu Google Ads und Marketing Mix Modelling zu stellen, um dein Wissen zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Effectiveness Manager, DACH, Large Customer Sales (Fixed-Term Contract) (German, English) - Inklusiver Job

Fließende Kommunikation in Englisch und Deutsch
Erfahrung in digitaler und offline Markenwerbung
Durchführung von Inkrementalitätstests mit Google Ads
Beratende Fähigkeiten zur Synthese von Kundenaktionen und Empfehlungen
Kenntnisse im Bereich der lokalen Werbemessungsmärkte
Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in Verkaufswirksamkeit, Markenverfolgung oder Zielgruppenmessung
Wissen über Werbewirksamkeit und Markenmessungssysteme
Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Entwicklung von Lösungen für messungsbezogene Herausforderungen
Fähigkeit zur Analyse von Marketing-Mix-Modellen (MMM)
Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Marktbedingungen
Engagement für kontinuierliches Lernen und Wissensaustausch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich digitale Werbung und Markenmessung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du gelernt hast!

Sprich unsere Sprache: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Marketing Effectiveness Managers und den Zielen von Google vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Werbung und wie Google seine Kunden unterstützt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Markenwerbung und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Incrementality-Tests und Marketing Mix Modelling zu sprechen, um deine Expertise zu demonstrieren.

Sprich fließend Deutsch und Englisch

Da die Kommunikation in beiden Sprachen wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen auszudrücken. Du könntest auch einige Fachbegriffe auf Englisch und Deutsch vorbereiten, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, auf die Fragen der Interviewer zu antworten.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, sind immer gut.

Marketing Effectiveness Manager, DACH, Large Customer Sales (Fixed-Term Contract) (German, English) - Inklusiver Job
Google
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>