Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Verkaufsprogramme für Google Pixel in Deutschland und arbeite mit Partnern zusammen.
- Unternehmen: Werde Teil von Google, einem innovativen Unternehmen im Bereich Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Technologie und beeinflusse das Nutzererlebnis weltweit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 92000 € pro Jahr.
Minimum qualifications
- Bachelor's degree or equivalent practical experience.
- 5 years of experience in client-facing roles involving sales strategy.
- Experience with project management.
- Experience with vendor management.
- Ability to communicate in German fluently to support client relationship management in this region.
Preferred qualifications
- Experience in sales and operations in carrier, retail or consumer electronics industries.
- Ability to operate in a fluid and collaborative environment.
- Ability to clarify and summarize complex issues.
- Ability to collaborate with and influence cross-functional teams to achieve shared objectives.
- Excellent problem-solving skills with attention to detail.
- Excellent communication and presentation skills.
About the job
As a Pixel Manager, you will drive Google’s devices sales programmes across major sales partners in Germany.
This includes working with German carrier partners on a set of programmes (i. e., training, advocacy, incentives) to drive business of Google Pixel and ecosystem in their channels.
You will be responsible for the execution of new product introductions, making sure that all relevant touch-points of the partners meet the brand standard.
You are responsible to advocate on behalf of the partners to cross-functional teams internally to drive business based initiatives and improvements to the partner experience of Google Pixel and ecosystem.
The Google Pixel team focuses on designing and delivering the world's most helpful mobile experience.
The team works on shaping the future of Pixel devices and services through some of the most advanced designs, techniques, products, and experiences in consumer electronics.
This includes bringing together the best of Google’s artificial intelligence, software, and hardware to build global smartphones and create transformative experiences for users across the world.
Individual pay is determined by factors including job-related skills, experience, and relevant education or training.
Germany: €90000 - €92000 (EUR) + 53.85% bonus target + equity + benefits
Learn more about benefits at Google .
Responsibilities
- Understand carrier landscape and partner set-up, contribute to unlocking new business opportunities via identifying and activating the right partner channels or partner stores.
- Support carrier partners who range Google hardware products via partner sales staff training, incentive management and store merchandising.
- Support the implementation of new product introductions (Pixel phones, Pixel wearables/hearables and other ecosystem-products) making sure that operational goals are met.
- Work with third-party vendors that provide Google Field Sales team and field support.
Coordinate third-party vendors and their resources to deliver upon Service Level Agreement (SLA) and terms of the agreements.
- Work with assigned marketing managers on account level to jointly develop the partner growth.
Pixel Manager, Channel Sales and Activations (German) in München Arbeitgeber: Google
Google ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen, wie einem großzügigen Bonusprogramm und Aktienoptionen, fördert Google das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Standorte in Deutschland, wie Hamburg, Berlin, Frankfurt und München, bieten nicht nur eine lebendige Arbeitsatmosphäre, sondern auch Zugang zu einem breiten Netzwerk von Branchenführern und kreativen Köpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pixel Manager, Channel Sales and Activations (German) in München erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Google treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Google empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Google dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Google bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pixel Manager, Channel Sales and Activations (German) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Google bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Google erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
