Principal Engineer, Data Protection

Minimum qualifications:

• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field, or equivalent practical experience.
• 15 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 8 Jahre in einer technischen Ingenieursrolle.
• Erfahrung in den Bereichen Datenschutz und Privatsphäre.
• Erfahrung in KI und maschinellem Lernen, mit Fokus auf die Entwicklung, den Schutz und die Bereitstellung von KI-gestützten Agentenplattformen.
• Erfahrung im Schutz von Systemen.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Master-Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik oder Informatik.
• Erfahrung, andere zu motivieren, indem ein gemeinsames Gefühl von Vision oder Zweck geschaffen wird, eine überzeugende Vision für die Zukunft kommuniziert wird und ein kollaborativer Führungsansatz verfolgt wird.
• Erfahrung in der Leitung komplexer funktionsübergreifender Ingenieurprojekte und indirekter Führung eines verteilten Teams von Ingenieuren über Organisationen und Teams hinweg.
• Fähigkeit, Klarheit und Ausrichtung in der Organisation hinsichtlich Ziele, Ergebnisse und Zeitpläne zu schaffen und technische Exzellenz zu fördern, indem andere dazu ermutigt werden, diese aufrechtzuerhalten.

Über die Stelle:

Als Principal Engineer für das Team Datenschutz werden Sie technische Exzellenz für eine breite Palette kritischer Google-Systeme vorantreiben und den Datenschutz von Google-Produkten ermöglichen. Dies umfasst die Ermöglichung einer sicheren KI-Entwicklung durch die Einführung von Datenschutzkontrollen, die die Geschwindigkeit nicht beeinträchtigen, sowie agentische Ansätze für diese Herausforderungen (z. B. Datenkennzeichnung, Durchsetzung von Richtlinien, Datenumwandlung). Sie werden helfen, einen mehrjährigen Ingenieurfahrplan zu entwerfen, der kurzfristige und langfristige Ziele und Investitionen ausbalanciert, um sicherzustellen, dass Google gut positioniert ist, um weiterhin Benutzer zu schützen, während das gesamte Ökosystem weiterhin in Komplexität wächst und durch KI gestört wird.

In dieser Rolle werden Sie einen Anstieg hochpriorisierter Mandate navigieren, einschließlich der Architektur des grenzüberschreitenden Schutzes für Daten, die Google-Produkte, Geräte-zu-Cloud-Grenzen, systemische Sicherheitsvorkehrungen für agentische Arbeitsabläufe und automatisierte technische Compliance mit beschleunigenden KI-Vorschriften durchqueren.

Das Core-Team bildet die technische Grundlage hinter Googles Flaggschiffprodukten. Wir sind Eigentümer und Befürworter der zugrunde liegenden Designelemente, Entwicklerplattformen, Produktkomponenten und Infrastruktur bei Google. Dies sind die wesentlichen Bausteine für hervorragende, sichere und kohärente Erlebnisse für unsere Benutzer und treiben das Tempo der Innovation für jeden Entwickler voran. Wir schauen über die Produkte von Google hinaus, um zentrale Lösungen zu entwickeln, technische Barrieren abzubauen und bestehende Systeme zu stärken. Als Core-Team haben wir ein Mandat und eine einzigartige Gelegenheit, wichtige technische Entscheidungen im gesamten Unternehmen zu beeinflussen.

Die US-Grundgehaltsspanne für diese Vollzeitstelle liegt zwischen 307.000 und 427.000 USD + Bonus + Eigenkapital + Leistungen. Unsere Gehaltsspannen werden durch Rolle, Ebene und Standort bestimmt. Innerhalb des Bereichs wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrungen und relevanter Ausbildung oder Schulung, bestimmt. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort mitteilen.

Bitte beachten Sie, dass die in US-Stellenangeboten aufgeführten Vergütungsdetails nur das Grundgehalt widerspiegeln und keinen Bonus, Eigenkapital oder Leistungen enthalten. Erfahren Sie mehr über die Vorteile bei Google.

Verantwortlichkeiten:

• Leiten Sie die Analyse von Systemen in den Bereichen Datenschutz, um Möglichkeiten für eine stärkere Integration und Ausrichtung zu identifizieren, und leiten Sie die Entwicklung von Fahrplänen für gut beleuchtete Wege über Technologiestacks in diesen Bereichen.
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Führungskräften der Datenschutzbereiche zusammen, um eine Ausrichtung auf die Fahrpläne zu erreichen und die Ausführung zu ermöglichen, und treiben Sie agentische KI-Ansätze zur Lösung dieser Probleme voran, um Abdeckung, Geschwindigkeit und Skalierung zu erreichen.
• Arbeiten Sie mit Partnerteams zusammen, um den Schutz der Daten zu gewährleisten, die durch KI-gestützte Datenagentenplattformen fließen.
• Leiten Sie direkt die Ausführung der Strategie für einige kritische Projekte und Bereiche, indem Sie mit den relevanten Ingenieuren und funktionsübergreifenden Direktoren sowie technischen Führungskräften zusammenarbeiten.

Google ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus ein. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen.