Senior Customer Engineer, Digital Natives

Senior Customer Engineer, Digital Natives

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Cloud-Lösungen und unterstütze Kunden bei der Nutzung von Google Cloud.
  • Unternehmen: Google Cloud, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichberechtigung und Karrierewachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation von Unternehmen und arbeite mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Architekturen und technischem Vertrieb, idealerweise im Startup-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Hinweis: Durch die Bewerbung auf diese Position haben Sie die Möglichkeit, Ihren bevorzugten Arbeitsort aus den folgenden Optionen auszuwählen: Berlin, Deutschland; München, Deutschland.

Minimale Qualifikationen:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • 6 Jahre Erfahrung mit architektonischen Entwurfsmustern, Plattformengineering (z. B. Infrastructure-as-Code, Automatisierung, Bildverwaltung oder Repository-Management), Virtualisierungsbereitstellungen, Containerbereitstellungen, Anwendungssicherheit oder Netzwerktechnologie.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Stakeholdern und Führungskräften.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung im Startup-Ökosystem.
  • Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Beratung im Bereich Cloud-Computing, Anwendungsentwicklung und cloud-nativer Architekturen.
  • Erfahrung in der Bewertung und dem Aufbau cloud-nativer Softwarearchitekturen, einschließlich Anwendungs-Runtimes, Datenbanken, serverloser Umgebungen, Container- und Kubernetes-Stacks sowie ereignisgesteuerten Designs.
  • Fachwissen im Bereich Anwendungsentwicklung für KI-Anwendungsfälle, einschließlich der Integration mit KI (über APIs oder MCP), der Integration mit Agenten (Agent Development Kit oder Agent2Agent-Protokoll) oder der Bereitstellung von KI-gestützten Anwendungen.

Über die Stelle:

Wenn führende Unternehmen sich für Google Cloud entscheiden, ist das ein großer Gewinn für die Verbreitung der Cloud-Computing-Power weltweit. Sobald Bildungseinrichtungen, Regierungsbehörden und andere Unternehmen sich anmelden, um Google Cloud-Produkte zu nutzen, kommen Sie ins Spiel, um deren Arbeit produktiver, mobiler und kollaborativer zu gestalten. Sie hören zu und liefern, was für den Kunden am hilfreichsten ist. Sie unterstützen andere Vertriebsmitarbeiter bei der Lösung wichtiger technischer Probleme für unsere Kunden. Sie arbeiten eng mit dem Produktmarketingmanagement und den Engineering-Teams zusammen, um über Branchentrends informiert zu bleiben und Verbesserungen an Google Cloud-Produkten zu entwickeln.

Google Cloud befähigt Startups, kritische Bedürfnisse in Bezug auf Skalierung, Wachstum und globale Expansion anzugehen, während fortschrittliche Technologien angeboten werden, die Differenzierung, Kundengewinnung und Geschäftsbeschleunigung vorantreiben.

Als Customer Engineer arbeiten Sie mit technischen Vertriebsteams als Hybrid-Cloud-Fachmann zusammen, um Google Cloud unseren Kunden im Startup-Ökosystem näherzubringen. Sie helfen potenziellen und bestehenden Kunden und Partnern, die Leistungsfähigkeit von Google Cloud zu verstehen, entwickeln Cloud-Lösungen und -Architekturen zur Lösung von Geschäftsproblemen, engagieren sich in Proof-of-Concepts und beheben technische Fragen und Hindernisse. Sie verstehen die geschäftlichen und technischen Anforderungen der Kunden und präsentieren Lösungen auf Google Cloud. Sie arbeiten in einer Rechenzentrumsumgebung in Bezug auf Modernisierung und cloud-native Architektur. Sie arbeiten auch mit cloud-basierten Anwendungsarchitekturen, Netzwerken, Microservices und Container-Orchestratoren.

Google Cloud beschleunigt die Fähigkeit jeder Organisation, ihr Geschäft und ihre Branche digital zu transformieren. Wir bieten Unternehmenslösungen, die die modernste Technologie von Google nutzen, sowie Tools, die Entwicklern helfen, nachhaltiger zu arbeiten. Kunden in mehr als 200 Ländern und Gebieten wenden sich an Google Cloud als ihren vertrauenswürdigen Partner, um Wachstum zu ermöglichen und ihre kritischsten Geschäftsprobleme zu lösen.

Die individuelle Vergütung wird durch Faktoren wie berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrung sowie relevante Ausbildung oder Schulung bestimmt. Deutschland: €112000 - €114000 (EUR) + 42,86% Bonusziel + Eigenkapital + Vorteile.

Verantwortlichkeiten:

  • Identifizieren und Qualifizieren von Geschäftsmöglichkeiten, die damit verbunden sind, die wichtigsten Einwände der Kunden zu verstehen und die Strategie zu entwickeln, um einen technischen Gewinn in Bezug auf die cloud-native Anwendungsarchitektur zu erzielen.
  • Startups und Scale-ups über das Wertangebot von Google Cloud aufklären und architektonische Diskussionen führen, um sicherzustellen, dass Lösungen für eine erfolgreiche Einführung der GCP-Technologiebereitstellung in der Cloud entworfen werden.
  • Eng mit Vertriebsteams zusammenarbeiten, um eine Vertriebsstrategie zu formulieren und umzusetzen, um die Umsatzziele durch die Einführung von GCP zu übertreffen.
  • Tiefe Beziehungen zu technischen Führungskräften und Kunden aufbauen, um sie zu Cloud-Befürwortern zu machen.
  • Reisen zu Kundenstandorten, Konferenzen und anderen verwandten Veranstaltungen nach Bedarf und als öffentlicher Befürworter von Google Cloud auftreten.

Senior Customer Engineer, Digital Natives Arbeitgeber: Google

Google ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen, wie einem großzügigen Bonusprogramm und Aktienoptionen, fördert Google das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Standorte in Deutschland, wie Hamburg, Berlin, Frankfurt und München, bieten nicht nur eine lebendige Arbeitsatmosphäre, sondern auch Zugang zu einem breiten Netzwerk von Branchenführern und kreativen Köpfen.

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Kontaktdaten:

Google Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Customer Engineer, Digital Natives erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Google bewerben

Viele Unternehmen, wie Google, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Customer Engineer, Digital Natives mit Bravour zu bestehen

Architekturdesignmuster
Plattformengineering
Infrastructure-as-Code
Automatisierung
Bildverwaltung
Repository-Management
Virtualisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Google und die ausgeschriebene Position Senior Customer Engineer, Digital Natives zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Google an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.