Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite UX-Programme im Sportbereich und verbessere die Effizienz des Teams.
- Unternehmen: Google, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Benutzererfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die von Milliarden genutzt werden, und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Programmmanagement und UX-Design, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Google "konzentrieren wir uns auf den Benutzer und alles andere wird folgen." UX-Programme & -Betrieb treiben Projekte voran, indem sie die Kommunikation erhöhen, den UX-Designprozess optimieren und eine Kultur der benutzerzentrierten Entwicklung fördern. Sie werden Teil unseres multidisziplinären UX-Teams, das mit Engineering und Produktmanagement zusammenarbeitet, um branchenführende Produkte basierend auf Benutzererkenntnissen zu schaffen.
Als UX-Programmmanager kombinieren Sie Expertenprojektmanagement mit einer Leidenschaft für Benutzererfahrung, um das Design von Produkten zu verbessern, die von Milliarden genutzt werden. Ihre Rolle besteht darin, Projekte zu planen, Meilensteine zu definieren, Risiken zu bewerten, umsetzbare Erkenntnisse zu schaffen und sicherzustellen, dass Fristen eingehalten werden. Sie harmonisieren die Arbeit verschiedener UX-Disziplinen und funktionsübergreifender Partner, um Teamziele voranzutreiben und innovative Erlebnisse zu schaffen.
Im Google Search-Team stellen wir uns neu vor, was es bedeutet, Informationen zu suchen – auf jede Art und überall. Um dies zu erreichen, müssen wir komplexe technische Herausforderungen lösen und unsere Infrastruktur erweitern, während wir ein universell zugängliches und nützliches Erlebnis aufrechterhalten, auf das Menschen weltweit angewiesen sind. Wenn Sie dem Suchteam beitreten, haben Sie die Möglichkeit, einen Einfluss auf Milliarden von Menschen weltweit auszuüben.
Verantwortlichkeiten
- Führen und Definieren von UX-Betriebsprozessen für den Sportbereich zur Verbesserung der Teameffizienz und zur Sicherstellung der Qualität, einschließlich klarer Priorisierung, reibungsloser Übergänge zwischen Projektphasen und Koordination der erforderlichen Ressourcen.
- Planen, Organisieren und Überwachen von UX-Programmen von der Initiierung bis zum Abschluss, um sicherzustellen, dass alle Initiativen mit den übergeordneten organisatorischen Zielen übereinstimmen.
- Klare Kommunikation an die Führungsebene und Stakeholder bezüglich des operativen Status, der Risiken und Prioritäten bereitstellen.
- Als zentraler Mitarbeiter fungieren, der UX mit Engineering- und Produktmanagementpartnern verbindet, um starke Beziehungen aufzubauen, Erwartungen zu managen und sicherzustellen, dass Abhängigkeiten verstanden und geplant werden.
- Blockaden identifizieren und angehen, sei es in Bezug auf Design-Workflows oder betriebliche Ineffizienzen, um die Dynamik in einem unklaren Umfeld aufrechtzuerhalten und benutzerzentrierte Ansätze in allen Disziplinen zu fördern, während kontinuierlich nach Möglichkeiten gesucht wird, das Handwerk und den Einfluss des UX-Teams im Sport-Ökosystem zu steigern.
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 6 Jahre Erfahrung im Programmmanagement innerhalb von Design- oder UX-Organisationen.
- Erfahrung mit UX-bezogenen Projekten und UX-Design, Benutzerforschung oder benutzerzentrierten Entwicklungstools und -methoden.
- Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und im Management mehrerer Projekte gleichzeitig sowie im Aufbau von Beziehungen zu mehreren Stakeholdern.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit dem Produktentwicklungszyklus.
- Erfahrung in der Datenanalyse und der Nutzung von Erkenntnissen zur Steuerung der Strategie.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UX-Teams und effektiver Partnerschaft bei funktionsübergreifenden Projekten oder Teams in hochdynamischen/rasant wechselnden Umgebungen.
- Nachgewiesene und erfahrene Fähigkeiten im Programmmanagement mit der Fähigkeit, komplexe betriebliche Initiativen zu leiten.
- Fähigkeit, Programme von 0 auf 1 zu operationalisieren, Initiative zu ergreifen und in Unklarheit zu entwickeln.
Google ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus ein. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen.
Senior UX Program Manager, Sports Arbeitgeber: Google
Google ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Als Senior UX Program Manager im Sportbereich haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Nutzererlebnis für Milliarden von Menschen verbessern. Mit umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem klaren Fokus auf Benutzerzentrierung bietet Google eine einzigartige Plattform, um Ihre Fähigkeiten in einem globalen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior UX Program Manager, Sports erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der UX-Community in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so wertvolle Kontakte und sogar Jobmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Projekte und Erfolge präsentierst. Zeig, wie du UX-Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig dein Interesse an der Rolle! Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze sie, um mehr über die UX-Strategien des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Portfolio auf dem neuesten Stand zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior UX Program Manager, Sports mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für UX und Projektmanagement zeigen können. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Denk daran, dass wir viele Bewerbungen lesen – mach es uns leicht!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen und Verantwortlichkeiten in der Stellenbeschreibung genau an. Versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten zu verknüpfen, die wir suchen. So sehen wir sofort, wie gut du ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google vorbereitet
✨Verstehe die UX-Philosophie
Mach dich mit der Philosophie von Google vertraut, die sich auf den Nutzer konzentriert. Überlege dir, wie du diese Denkweise in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da du als Senior UX Program Manager eng mit verschiedenen Disziplinen zusammenarbeiten wirst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Konfliktlösung parat haben. Zeige, wie du Beziehungen zu Stakeholdern aufgebaut hast.
✨Kenntnis der Projektmanagement-Methoden
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Effizienz und Qualität sicherzustellen.
✨Datenanalyse und strategische Einsichten
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Daten analysierst und diese Erkenntnisse nutzt, um strategische Entscheidungen zu treffen. Zeige, dass du in der Lage bist, aus Daten handlungsrelevante Insights abzuleiten.
