Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Sicherheit und Datenschutz.
- Arbeitgeber: Google, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einer kreativen und kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und beeinflusse wichtige Entscheidungen bei Google.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python und Java.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und der Möglichkeit, in verschiedenen Teams zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Google's Software Engineers entwickeln die Technologien der nächsten Generation, die verändern, wie Milliarden von Nutzern Informationen und miteinander interagieren. Unsere Produkte müssen Informationen in großem Maßstab verarbeiten und gehen weit über die Websuche hinaus. Wir suchen Ingenieure, die frische Ideen aus allen Bereichen mitbringen, einschließlich Informationsabruf, verteiltes Rechnen, Systemdesign in großem Maßstab, Netzwerke und Datenspeicherung, Sicherheit, künstliche Intelligenz, Verarbeitung natürlicher Sprache, UI-Design und Mobilität. Als Software Engineer arbeiten Sie an einem spezifischen Projekt, das für die Bedürfnisse von Google entscheidend ist, mit Möglichkeiten, Teams und Projekte zu wechseln, während Sie und unser schnelllebiges Geschäft wachsen und sich weiterentwickeln. Wir benötigen unsere Ingenieure, um vielseitig zu sein, Führungsqualitäten zu zeigen und begeistert neue Probleme im gesamten Stack anzugehen, während wir weiterhin die Technologie vorantreiben.
Das Core-Team bildet die technische Grundlage hinter Googles Flaggschiffprodukten. Wir sind Eigentümer und Befürworter der zugrunde liegenden Designelemente, Entwicklerplattformen, Produktkomponenten und Infrastruktur bei Google. Diese sind die wesentlichen Bausteine für hervorragende, sichere und kohärente Erfahrungen für unsere Nutzer und treiben das Tempo der Innovation für jeden Entwickler voran. Wir schauen über die Produkte von Google hinaus, um zentrale Lösungen zu entwickeln, technische Barrieren abzubauen und bestehende Systeme zu stärken. Als Core-Team haben wir ein Mandat und eine einzigartige Gelegenheit, wichtige technische Entscheidungen im gesamten Unternehmen zu beeinflussen.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in einer oder mehreren Programmiersprachen oder 1 Jahr Erfahrung mit einem fortgeschrittenen Abschluss.
- 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Software für Datenschutz oder Sicherheit (z.B. Identitäts- und Zugriffsmanagement).
- Erfahrung mit GoogleSQL und dem Aufbau von Datenpipelines.
- Erfahrung in der Entwicklung von Softwareanwendungen mit Python und Java.
- Erfahrung mit Anwendungen und Diensten für Datenanalyse, Visualisierung, Erkundung und Managementprotokolle und -technologien.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Master-Abschluss oder PhD in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.
- 2 Jahre Erfahrung mit Datenstrukturen und Algorithmen.
- Erfahrung mit der nächsten Generation von Überwachungsstacks.
- Erfahrung mit agentischen Frameworks (z.B. Agent Development Kit (ADK)/Orcas, Agency, Molecular Adsorbent Recirculating System (MaRS)) Architektur und Codebasen.
- Erfahrung mit Programmierung in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: C++, Kotlin.
- Kenntnisse über Künstliche Intelligenz (KI) Agenten und große Sprachmodelle, mit Fokus auf Architektur.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung von Fähigkeiten und Wartung von Agentensignalen.
- Umwandlung unterschiedlicher Metriken in Visualisierungen durch dedizierte Dashboards.
- Aufbau von Infrastrukturen zur Erkennung und Minderung von Risiken durch bösartige Agenten.
- Entwicklung von Beobachtbarkeit für wichtige agentische Frameworks.
Google ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus ein. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen.
Software Engineer III, Agent Observability, Security and Privacy Arbeitgeber: Google
Kontaktperson:
Google HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer III, Agent Observability, Security and Privacy
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und Algorithmus-Fragen, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Projekte
Hast du an coolen Projekten gearbeitet? Zeig sie! Erstelle ein Portfolio oder einen GitHub-Account, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das gibt den Recruitern einen Einblick in deine praktischen Erfahrungen und deinen Stil.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer III, Agent Observability, Security and Privacy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und die Technologien, die wir bei Google nutzen, zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Datenschutz und Sicherheit, klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Programmiersprachen wie Python und Java gearbeitet hast und welche Projekte du umgesetzt hast.
Verwende konkrete Beispiele: Erzähle uns von spezifischen Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du Probleme angehst und löst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir benötigen, um dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie GoogleSQL, Python und Java. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, insbesondere im Bereich Datensicherheit und -privatsphäre. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Vielseitigkeit
Da die Rolle von einem Software Engineer verlangt, vielseitig zu sein, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in verschiedenen Programmiersprachen und Technologien parat haben. Erkläre, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Projekten des Core-Teams oder wie Google Innovationen im Bereich Sicherheit und Privatsphäre vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.