Software Engineer III, AI/ML, DSP/HTP Optimisation

Mindestens erforderliche Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung. 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in C++ oder Python-Programmiersprachen oder 1 Jahr Erfahrung mit einem fortgeschrittenen Abschluss. 1 Jahr Erfahrung mit ML-Infrastruktur (z. B. Modellbereitstellung, Modellevaluierung, Datenverarbeitung, Debugging).

Bevorzugte Qualifikationen: Master-Abschluss oder PhD in Informatik oder verwandten technischen Bereichen. Erfahrung in der Entwicklung barrierefreier Technologien. Tiefes Verständnis der Prinzipien des maschinellen Lernens, um sicherzustellen, dass Algorithmen innerhalb strenger Leistungsgrenzen arbeiten. Aufrechterhaltung eines aktuellen und umfassenden Verständnisses der neuesten Entwicklungen in Digital Signal Processors (DSP), Hexagon Tensor Processors (HTP) und System-on-Chip (SoC) Architekturen, um hardware-spezifische Funktionen für maximale Effizienz und thermisches Management effektiv zu nutzen.

Über den Job: Die Software-Ingenieure von Google entwickeln die Technologien der nächsten Generation, die verändern, wie Milliarden von Nutzern Informationen und miteinander interagieren. Unsere Produkte müssen Informationen in großem Maßstab verarbeiten und gehen weit über die Websuche hinaus. Wir suchen Ingenieure, die frische Ideen aus allen Bereichen einbringen, einschließlich Informationsabruf, verteiltes Rechnen, Design großer Systeme, Netzwerke und Datenspeicherung, Sicherheit, künstliche Intelligenz, Verarbeitung natürlicher Sprache, UI-Design und Mobilität; die Liste wächst jeden Tag.

Als Software-Ingenieur werden Sie an einem spezifischen Projekt arbeiten, das für die Bedürfnisse von Google entscheidend ist, mit Möglichkeiten, Teams und Projekte zu wechseln, während Sie und unser schnelllebiges Geschäft wachsen und sich weiterentwickeln. Wir benötigen von unseren Ingenieuren Vielseitigkeit, Führungsqualitäten und Enthusiasmus, um neue Probleme im gesamten Stack anzugehen, während wir weiterhin die Technologie vorantreiben.

In dieser Rolle führen Sie rigorose Leistungsprofilierungen durch und implementieren hardware-spezifische Optimierungen, um sicherzustellen, dass die Leistungsmerkmale in allen Anwendungsfällen konsistent bleiben. Sie arbeiten an der Schnittstelle von ML und Systemarchitektur, technische Spezialisten definieren die Effizienzstandards auf der Hardware der nächsten Generation. Sie optimieren die End-to-End-Leistung von ML-Modellen, um die Einhaltung strenger Leistungs- und thermischer Einschränkungen sicherzustellen, da der Umfang der Rolle die Nutzung spezialisierter Expertise in Hexagon Tensor Processors (HTP) und Digital Signal Processors (DSP) Architekturen umfasst, um Modelle des maschinellen Lernens zu beschleunigen und gleichzeitig die Systemstabilität und die Leistungsstandards der Geräte aufrechtzuerhalten.

Das Team Plattformen und Geräte umfasst die verschiedenen Softwareplattformen von Google in unterschiedlichen Umgebungen (Desktop, Mobilgeräte, Anwendungen) sowie unsere eigenen Geräte und Dienste, die das Beste aus Google AI, Software und Hardware kombinieren. Teams in diesem Bereich forschen, entwerfen und entwickeln neue Technologien, um die Interaktion unserer Nutzer mit Computern schneller und nahtloser zu gestalten und innovative Erlebnisse für unsere Nutzer weltweit zu schaffen.

Verantwortlichkeiten:

• Nutzung von Digital Signal Processors (DSP) und Hexagon Tensor Processors (HTP) Architekturen zur Beschleunigung von ML-Modellen bei gleichzeitiger Minimierung der thermischen Auswirkungen.
• Durchführung rigoroser Leistungsprofilierungen und Implementierung hardware-spezifischer Optimierungen zur Aufrechterhaltung einer konsistenten Leistungsfähigkeit in allen Anwendungsfällen.
• Verantwortung für die End-to-End-Leistungsoptimierung von Modellen, um innerhalb eines strengen Leistungsbudgets zu arbeiten.
• Definition der Effizienzstandards auf der Hardware der nächsten Generation an der Schnittstelle von ML und Systemarchitektur.

Google ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen.

Wenn Sie eine Behinderung oder einen besonderen Bedarf haben, der eine Anpassung erfordert, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie unser Formular für Anpassungen für Bewerber ausfüllen.