Software Engineer III, Cloud Security

Software Engineer III, Cloud Security

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Google

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Cloud-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Google, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Cloud-Sicherheit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Datensicherheit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: Zürich, Schweiz

Joblevel: Mid – Erfahrung in der Förderung von Fortschritt, Problemlösung, Mentoring von Junior-Teammitgliedern, mit tieferer Expertise im relevanten Bereich.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

  • Abschluss in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in einer oder mehreren Programmiersprachen oder 1 Jahr Erfahrung mit einem fortgeschrittenen Abschluss.
  • 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Software für Datenschutz oder Sicherheit (z. B. Identitäts- und Zugriffsmanagement).

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Masterabschluss oder PhD in Informatik oder verwandten technischen Bereichen.
  • 2 Jahre Erfahrung in einer komplexen, matrixartigen Organisation mit funktionsübergreifenden oder geschäftsübergreifenden Projekten.
  • 2 Jahre Erfahrung mit Datenstrukturen und Algorithmen.
  • Erfahrung in der Entwicklung barrierefreier Technologien.
  • Erfahrung in der Erstellung von Sicherheitstools.
  • Erfahrung in statischer oder dynamischer Analyse.

Über die Stelle:

Die Software-Ingenieure von Google entwickeln die Technologien der nächsten Generation, die verändern, wie Milliarden von Nutzern Informationen und miteinander interagieren. Unsere Produkte müssen Informationen in großem Maßstab verarbeiten und gehen weit über die Websuche hinaus. Wir suchen Ingenieure, die frische Ideen aus allen Bereichen einbringen, einschließlich Informationsabruf, verteiltes Rechnen, Systemdesign in großem Maßstab, Netzwerke und Datenspeicherung, Sicherheit, künstliche Intelligenz, Verarbeitung natürlicher Sprache, UI-Design und Mobilgeräte; die Liste wächst jeden Tag.

Als Software-Ingenieur arbeiten Sie an einem spezifischen Projekt, das für die Bedürfnisse von Google entscheidend ist, mit Möglichkeiten, Teams und Projekte zu wechseln, während sich unser schnelllebiges Geschäft weiterentwickelt. Wir benötigen von unseren Ingenieuren Vielseitigkeit, Führungsqualitäten und die Begeisterung, neue Probleme im gesamten Stack anzugehen, während wir weiterhin die Technologie vorantreiben.

In dieser Rolle werden Sie mit Ihrem technischen Fachwissen Projektprioritäten, Fristen und Ergebnisse verwalten. Sie werden Softwarelösungen entwerfen, entwickeln, testen, bereitstellen, warten und verbessern.

Verantwortlichkeiten:

  • Produkt- oder Systementwicklungscode schreiben.
  • An Designüberprüfungen mit Kollegen und Stakeholdern teilnehmen oder diese leiten, um unter den verfügbaren Technologien zu entscheiden.
  • Code, der von anderen Entwicklern erstellt wurde, überprüfen und Feedback geben, um sicherzustellen, dass Best Practices eingehalten werden (z. B. Stilrichtlinien, Codeüberprüfung, Genauigkeit, Testbarkeit und Effizienz).
  • Zur bestehenden Dokumentation oder Bildungsinhalten beitragen und Inhalte basierend auf Produkt-/Programmaktualisierungen und Nutzerfeedback anpassen.
  • Produkt- oder Systemprobleme triagieren und debuggen/nachverfolgen/lösen, indem die Ursachen von Problemen und deren Auswirkungen auf Hardware, Netzwerk oder Serviceoperationen und -qualität analysiert werden.

Google ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und positiver Aktion zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Nutzer, die wir bedienen, widerspiegelt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen und eine Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern, strafrechtlichen Verläufen, die mit gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen, oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen zu bieten.

Software Engineer III, Cloud Security Arbeitgeber: Google

Google ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Software Engineers III im Bereich Cloud Security in Zürich nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während die Mitarbeiter durch spannende Projekte und modernste Technologien gefordert werden, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und an bedeutenden Lösungen für globale Herausforderungen zu arbeiten.

Google

Kontaktdaten:

Google Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer III, Cloud Security erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Google anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer III, Cloud Security bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Google vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer III, Cloud Security mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Programmiersprachen
Datenschutz
Sicherheitstechnik
Datenstrukturen
Algorithmen
Zugängliche Technologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Google klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.