Software Engineer, Machine Learning, Gemini

Software Engineer, Machine Learning, Gemini

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Google

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Machine Learning.
  • Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit Fokus auf künstliche Intelligenz und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und beeinflusse Millionen von Nutzern weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in Machine Learning erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Mindestens erforderliche Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung. 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in einer oder mehreren Programmiersprachen oder 1 Jahr Erfahrung mit einem fortgeschrittenen Abschluss. 2 Jahre Erfahrung mit Datenstrukturen oder Algorithmen. 2 Jahre Erfahrung mit maschinellen Lernalgorithmen und -tools (z. B. TensorFlow), künstlicher Intelligenz, Deep Learning oder natürlicher Sprachverarbeitung.

Bevorzugte Qualifikationen: PhD in Maschinellem Lernen oder einem verwandten Bereich. Erfahrung mit Supervised Fine-Tuning (SFT) und Reinforcement Learning mit Human Feedback (RLHF). Erfahrung in der Arbeit mit großen Sprachmodellen (LLMs). Fähigkeit, unter Druck in hochriskanten, hochsichtbaren Umgebungen zu wachsen. Ausgezeichnete Datenanalysefähigkeiten.

Über die Stelle: Die Software-Ingenieure von Google entwickeln die Technologien der nächsten Generation, die verändern, wie Milliarden von Nutzern Informationen und miteinander interagieren. Unsere Produkte müssen Informationen in großem Maßstab verarbeiten und gehen weit über die Websuche hinaus. Wir suchen Ingenieure, die frische Ideen aus allen Bereichen einbringen, einschließlich Informationsabruf, verteiltes Rechnen, Systemdesign in großem Maßstab, Netzwerke und Datenspeicherung, Sicherheit, künstliche Intelligenz, natürliche Sprachverarbeitung, UI-Design und Mobilgeräte; die Liste wächst jeden Tag weiter. Als Software-Ingenieur werden Sie an einem spezifischen Projekt arbeiten, das für die Bedürfnisse von Google entscheidend ist, mit Möglichkeiten, Teams und Projekte zu wechseln, während Sie und unser schnelllebiges Geschäft wachsen und sich weiterentwickeln. Wir benötigen unsere Ingenieure, um vielseitig zu sein, Führungsqualitäten zu zeigen und begeistert neue Probleme im gesamten Stack anzugehen, während wir weiterhin die Technologie vorantreiben. Das Team arbeitet an allen multimodalen Bemühungen im Rahmen von Gemini. Wir haben die Bildabfrage, das Bildverständnis und die -generierung gestartet. Dies umfasst eine erhebliche Menge an tiefem Modellieren, wie Supervised Fine-Tuning (SFT), Reinforcement Learning mit Human Feedback (RLHF) und iterative Prozessoptimierung (IPO), um einen Datenflywheel zu etablieren usw. Ein Teil des Teams ist auch an dem Aufbau der notwendigen Infrastruktur und der Implementierung multimodaler Modellfähigkeiten und -funktionen beteiligt. In dieser Rolle werden Sie einen erheblichen externen Einfluss haben, was enormes Wachstumspotenzial und erhöhte Verantwortung bietet.

Verantwortlichkeiten: Zusammenarbeit mit Forschungsteams, um Technologien zu verstehen, diese anzupassen und in Gemini/Bard zu integrieren, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Nutzung von Supervised Fine-Tuning (SFT), Reinforcement Learning mit Human Feedback (RLHF) und Preference Optimization (IPO) zur Qualitätssteigerung. Durchführung eingehender Datenanalysen, um Erkenntnisse zu gewinnen, Chancen zu identifizieren und die strategische Entwicklung eines Datenflywheels zu informieren.

Software Engineer, Machine Learning, Gemini Arbeitgeber: Google

Google ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Software Engineers nicht nur die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, sondern auch in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert Google eine Kultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten erweitern und an bedeutenden Projekten mit globaler Reichweite teilnehmen können. Die Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld ermöglicht es den Mitarbeitern, sich ständig weiterzuentwickeln und an der Spitze der Branche zu bleiben.

Google

Kontaktdaten:

Google Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer, Machine Learning, Gemini erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du Gleichgesinnte treffen und dein Netzwerk erweitern kannst.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Mach dich mit typischen Fragen zu Datenstrukturen und Algorithmen vertraut. Wir können dir helfen, Ressourcen zu finden, die dir bei der Vorbereitung auf technische Herausforderungen helfen.

Zeige deine Projekte

Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Teile sie! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Lass uns zusammenarbeiten, um deine besten Arbeiten hervorzuheben.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dir gezielt bei deiner Bewerbung helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer, Machine Learning, Gemini mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Programmiersprachen
Datenstrukturen
Algorithmen
Maschinenlernen
TensorFlow
Künstliche Intelligenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter suchen und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du mit Machine Learning oder Softwareentwicklung gearbeitet hast. Das hilft uns, ein klares Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Zeig deine Leidenschaft:Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für Technologie und Innovation zeigen. Erzähl uns, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stelle sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Dazu gehören TensorFlow, SFT und RLHF. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Technologien angewendet hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir spezifische Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist. Das zeigt, dass du unter Druck arbeiten kannst.

Datenanalyse im Fokus

Da die Rolle viel mit Datenanalyse zu tun hat, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu Algorithmen und Datenstrukturen. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deinen Denkprozess während des Lösens zu erklären. Das hilft den Interviewern zu sehen, wie du an Probleme herangehst.