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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software- und Systemingenieuren und sorge für die Verfügbarkeit von Diensten.
- Arbeitgeber: Google ist ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Information mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem kreativen Umfeld mit einer Kultur der Neugier und Problemlösung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bachelor’s degree in Computer Science, a related field, or equivalent practical experience.
8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in einer oder mehreren Programmiersprachen.
3 Jahre Erfahrung in der Führung von Personen oder Teams.
3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten.
3 Jahre Erfahrung im Entwerfen, Analysieren und Troubleshooting von verteilten Systemen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Computertechnik, verteilten Systemen, Speicherung oder Netzwerken.
- Erfahrung im Entwerfen, Analysieren und Troubleshooting von verteilten Systemen.
- Fähigkeit, Code zu debuggen, zu optimieren und Routineaufgaben zu automatisieren.
- Ausgezeichnete Problemlösungs-, verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Site Reliability Engineering (SRE) kombiniert Software- und Systemtechnik, um groß angelegte, massiv verteilte, fehlertolerante Systeme zu erstellen und zu betreiben. SRE stellt sicher, dass die Dienste von Google – sowohl unsere intern kritischen als auch unsere extern sichtbaren Systeme – Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit entsprechend den Bedürfnissen der Nutzer und eine schnelle Verbesserung bieten. Darüber hinaus wird SRE stets ein wachsames Auge auf die Kapazität und Leistung unserer Systeme haben.
Ein Großteil unserer Softwareentwicklung konzentriert sich auf die Optimierung bestehender Systeme, den Aufbau von Infrastruktur und die Beseitigung von Arbeit durch Automatisierung. Im SRE-Team haben Sie die Möglichkeit, die komplexen Herausforderungen des Maßstabs zu bewältigen, die einzigartig für Google sind, während Sie Ihr Fachwissen in Codierung, Algorithmen, Komplexitätsanalyse und Design von groß angelegten Systemen nutzen.
Die Kultur von SRE, die intellektuelle Neugier, Problemlösung und Offenheit fördert, ist der Schlüssel zu ihrem Erfolg. Unsere Organisation bringt Menschen mit einer Vielzahl von Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zusammen. Wir ermutigen sie zur Zusammenarbeit, zum groß Denken und zum Eingehen von Risiken in einer umschreibungsfreien Umgebung. Wir fördern die Selbstbestimmung, um an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, während wir auch bestreben, eine Umgebung zu schaffen, die die Unterstützung und Mentorship bietet, die benötigt werden, um zu lernen und zu wachsen.
Als Engineering Manager leiten Sie ein Team und sind verantwortlich für Produkte weltweit, bieten technische Führung für wichtige Projekte und befähigen und entwickeln Teams.
Verantwortlichkeiten:
- Leiten Sie ein Team von Software-/Systemingenieuren bei Projekten für Benutzer und sind Sie verantwortlich für die Verfügbarkeit.
- Übernehmen Sie die Verfügbarkeit und Leistung wichtiger Dienste, bauen Sie Automatisierung auf, um das Wiederauftreten von Problemen zu verhindern, und automatisieren Sie die Reaktion auf alle nicht außergewöhnlichen Dienstbedingungen.
- Führen Sie durch Beispiel, mentorieren Sie das Team und etablieren Sie Glaubwürdigkeit durch qualitativ hochwertige technische Ausführung.
- Verwalten Sie Bereitschaftsrotationen über Kontinente hinweg, unter Verwendung eines Follow-the-Sun-Modells.
- Entwerfen, schreiben und liefern Sie Software, um die Verfügbarkeit, Skalierbarkeit, Latenz und Effizienz der Dienste von Google zu verbessern.
Software Engineering Manager II, Site Reliability Engineering Arbeitgeber: Google
Kontaktperson:
Google HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineering Manager II, Site Reliability Engineering
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Google in Kontakt zu treten. Frage nach ihren Erfahrungen im Bereich Site Reliability Engineering und erhalte wertvolle Einblicke, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu verteilten Systemen und Softwareentwicklung übst. Nutze Online-Ressourcen oder Mock-Interviews, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen und dein technisches Wissen zu vertiefen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Site Reliability Engineering. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen und kontinuierlicher Verbesserung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineering Manager II, Site Reliability Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Management von Teams und Projekten anführen. Beschreibe, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Softwareentwicklung, insbesondere in den geforderten Programmiersprachen, sowie deine Erfahrung mit verteilten Systemen klar darstellst. Verwende spezifische Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du dich für Google interessierst und wie deine Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Site Reliability Engineering
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit in großen, verteilten Systemen verstehst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung, im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Dies könnte das Lösen komplexer Probleme oder das Führen eines erfolgreichen Projekts umfassen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und wie du andere motivierst und unterstützt hast. Diskutiere, wie du durch Mentoring und Coaching zur Entwicklung deines Teams beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im SRE-Team oder den Technologien, die verwendet werden.
