Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und arbeite an innovativen Projekten im Bereich Machine Learning.
- Unternehmen: Google, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einer kreativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Möglichkeiten zur Teamrotation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und beeinflusse Millionen von Nutzern weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Machine Learning und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie mit Datenstrukturen/Algorithmen.
- 5 Jahre Erfahrung im Testen und Starten von Softwareprodukten.
- 3 Jahre Erfahrung in Softwaredesign und -architektur.
- 5 Jahre Erfahrung mit Machine Learning (ML) Modellen, ML-Infrastruktur, natürlicher Sprachverarbeitung oder Computer Vision.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Master-Abschluss oder PhD in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.
- 3 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsrolle, in der Projektteams geleitet und technische Richtungen festgelegt wurden.
- 3 Jahre Erfahrung in einer komplexen, matrixartigen Organisation mit funktionsübergreifenden oder geschäftsübergreifenden Projekten.
- Erfahrung mit Supervised Fine-Tuning (SFT) und Reinforcement Learning with Human Feedback (RLHF).
- Erfahrung in der Entwicklung und Einführung von Produkten oder Technologien mit LLMs.
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der Datenanalyse.
Über die Stelle:
Die Software-Ingenieure von Google entwickeln die Technologien der nächsten Generation, die verändern, wie Milliarden von Nutzern Informationen abrufen, erkunden und miteinander interagieren. Unsere Produkte müssen Informationen in großem Maßstab verarbeiten und gehen weit über die Websuche hinaus. Wir suchen Ingenieure, die frische Ideen aus allen Bereichen einbringen, einschließlich Informationsabruf, verteiltes Rechnen, Systemdesign in großem Maßstab, Netzwerke und Datenspeicherung, Sicherheit, künstliche Intelligenz, natürliche Sprachverarbeitung, UI-Design und Mobilgeräte; die Liste wächst jeden Tag. Als Software-Ingenieur werden Sie an einem spezifischen Projekt arbeiten, das für die Bedürfnisse von Google entscheidend ist, mit Möglichkeiten, Teams und Projekte zu wechseln, während Sie und unser schnelllebiges Geschäft wachsen und sich weiterentwickeln. Wir benötigen unsere Ingenieure, um vielseitig zu sein, Führungsqualitäten zu zeigen und begeistert neue Probleme im gesamten Stack anzugehen, während wir weiterhin die Technologie vorantreiben.
Ein konversationelles KI-Tool, das es Nutzern ermöglicht, mit generativer KI zusammenzuarbeiten und ihre Vorstellungskraft zu erweitern, ihre Neugier zu fördern und ihre Produktivität zu steigern.
Verantwortlichkeiten:
- Produkt- oder Systementwicklungscode schreiben.
- Code, der von anderen Entwicklern erstellt wurde, überprüfen und Feedback geben, um bewährte Verfahren sicherzustellen (z. B. Stilrichtlinien, Codeüberprüfung, Genauigkeit, Testbarkeit und Effizienz).
- Zu bestehenden Dokumentationen oder Bildungsinhalten beitragen und Inhalte basierend auf Produkt-/Programmaktualisierungen und Nutzerfeedback anpassen.
- Mit der Forschung zusammenarbeiten, um SOTA-Technologie zu verstehen und Anpassungen/Verbesserungen für Gemini vorzunehmen.
- Umfassende Datenanalysen durchführen, um Erkenntnisse zu gewinnen, Chancen zu identifizieren und die strategische Entwicklung eines Datenflywheels zu informieren.
Staff Software Engineer, Machine Learning, Gemini Arbeitgeber: Google
Google ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Software Engineers die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, die das Leben von Milliarden von Nutzern verändern. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer Kultur, die Teamarbeit und technische Exzellenz schätzt. Zudem ermöglicht die Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld den Zugang zu erstklassigen Ressourcen und Netzwerken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer, Machine Learning, Gemini erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Google anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer, Machine Learning, Gemini bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Google vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer, Machine Learning, Gemini mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Google klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.