Staff Systems Development Engineer, Customer Deployments - Inklusiver Job

Mindestens erforderliche Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung. 8 Jahre Erfahrung in produktiven verteilten Umgebungen. Erfahrung in TCP/IP und Netzwerkkonzepten (PXE-Boot, Subnetze, VLANs, Jumbo-Frames, LACP, NIC-Teaming, Unicast/Broadcast/Multicast, ACLs, DNS, DHCP, SSH usw.). Erfahrung in einem der Bereiche Infrastruktur (z. B. Linux, Kubernetes, Networking, Storage usw.). Aufgrund der sensiblen Natur dieser Rolle müssen die Kandidaten in der Lage sein, eine Sicherheitsfreigabe der Stufe 2 (SÜ2) gemäß dem deutschen Klassifizierungsgesetz (SÜG) zu erhalten und aufrechtzuerhalten.

Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung als Customer Solution Engineer. Erfahrung im Bereich Site Reliability Engineering oder IT-Produktionssystemtechnik. Verständnis für das Scripting physischer Server-, Speicher- und Netzwerkgeräte (z. B. Bash, Perl, Python, Ruby usw.), um die Automatisierung routinemäßiger Aufgaben zu unterstützen. Fähigkeit, international bis zu 25 % der Zeit zu reisen. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Problemlösung mit der Fähigkeit, sich in Kunden hineinzuversetzen und deren Bedürfnisse zu verstehen.

Über den Job: Systems Development Engineering (SDE) bei Google ist eine Rolle, in der Sie Dienste und Systeme in großem Maßstab verwalten. SDEs setzen kreativ ihre Ingenieurdiziplin ein, um das Alltägliche zu automatisieren und die Mühe zu reduzieren. Wir schreiben nicht nur Code, um Fehler zu beheben, sondern betonen die Entwicklung von Werkzeugen und Lösungen, die Klassen von Problemen beheben. Wir wissen, dass es schwer ist, das zu kontrollieren, was man nicht messen kann – daher konzentrieren wir uns auf Beobachtbarkeit: zuerst instrumentieren, dann Daten in Wissen umwandeln und schließlich Wissen in Aktion umsetzen. Wir wissen, dass die betriebliche Effizienz von Googles Systemen, Diensten, virtuellen Rechenumgebungen und den Betriebssystemen, die sie antreiben, die Umwelt beeinflusst, nicht nur das Endergebnis. Wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen können und dass Gemeinschaft wichtig ist. Google bringt Menschen mit einer Vielzahl von Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zusammen. Wir ermutigen sie zur Zusammenarbeit, groß zu denken und Risiken in einer umschreibungsfreien Umgebung einzugehen. Wir fördern die Selbstbestimmung, um an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, während wir auch bestrebt sind, eine Umgebung zu schaffen, die die Unterstützung und Mentorship bietet, die zum Lernen und Wachsen erforderlich sind. Gemeinsam entwickeln und bauen wir die Infrastruktur, Werkzeuge, Zugänge und Telemetrie für Systeme, die die Orchestrierung von Google-Skalendiensten ermöglichen. Kommen Sie und bauen Sie Dinge, die wichtig sind.

Verantwortlichkeiten: Beheben und Lösen von täglichen Infrastrukturproblemen wie Netzwerk, Speicher, Server, Betriebssystem, Kubernetes usw. Kunden, Partner und interne Teams durch internationale Reiseengagements schulen und bereitstellen. Google-Partner durch Schulungsprogramme für Trainer ausbilden, um sie mit dem Wissen und den Fähigkeiten auszustatten, um Kundenbereitstellungen effektiv durchzuführen. Unterstützung von Eskalationen aus Kundenbereitstellungen und internen Referenzbereitstellungen durch Teilnahme an der 24x7 Bereitschaftsrotation.

Google ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus ein. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen.