Strategic Partner Development Manager, Carriers (Fixed Term Contract) (English, German) - Inklusiver Job

Mindestausbildung: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung. 7 Jahre Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von Partnerschaften und Partnerbeziehungen. Erfahrung in der Arbeit in einem verteilten, funktionsübergreifenden Team sowohl intern als auch extern. Erfahrung in der Carrier-/Betreiber-/Smartphone-OEM-Branche und in der Zusammenarbeit mit rechtlichen Vereinbarungen. Fähigkeit, fließend Englisch und Deutsch zu kommunizieren, um mit Partnern zu interagieren.

Bevorzugte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im deutschen Smartphone-Geschäft mit Fachkenntnissen in OEM-, Carrier- und Einzelhandelskanälen. Erfahrung in der Arbeit auf Geschäftsziele hin. Fähigkeit, rechtliche Dokumente zu interpretieren und mit Anwälten zusammenzuarbeiten, um Vereinbarungen abzuschließen. Fähigkeit, sowohl auf exekutiver als auch auf operativer Ebene in einem sich verändernden Geschäftsumfeld zu planen und zu managen. Fähigkeit, Situationen mit dem höchsten Maß an Unklarheit mit Zuversicht zu bewältigen. Hervorragende investigative und detailorientierte Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Probleme zu klären und zusammenzufassen.

Über den Job: Das Produkt- und Dienstleistungsangebot von Google für unsere Kunden wächst ständig. Das Partnerships Development-Team ist verantwortlich für die Suche und Erschließung neuer Möglichkeiten mit Googles Partnern. Ausgestattet mit Ihrem Geschäftssinn und umfangreichen Produktkenntnissen sind Sie an vorderster Front bei der Interaktion mit unseren Partnern und helfen ihnen, Wege zu finden, um mit den neuesten Produktangeboten von Google zu wachsen. Ihr Wissen über relevante Vertikalen und Beziehungen zu wichtigen Akteuren der Branche wird dazu beitragen, unsere großartigen Anwendungen und Inhalte für Produkte wie YouTube, Google TV und Commerce zu gestalten. Dies ist eine 12-monatige befristete Vertragsmöglichkeit.

Die Global Partnerships-Organisation ist verantwortlich für die Erschließung neuer Möglichkeiten mit Googles Partnern. Das Global Partnerships-Team von Google arbeitet mit einer Vielzahl von Partnern zusammen, um das Beste von Google zu nutzen, um deren Geschäfte zu unterstützen. Das Global Partnerships-Team unterstützt Googles eigene Produktteams mit wesentlichen Partnerschaften, um die Benutzererfahrungen von Google in Werbung, Suche, Assistant, Maps, Reisen, Einkaufen, Zahlungen und mehr zu verbessern. Teams schaffen produktunterstützende Partnerschaften, Markteinführungsstrategien und fördern das Geschäftswachstum für eine Vielzahl von Produkten.

Verantwortlichkeiten:

• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Strukturierung und Durchführung von Geschäftsinitiativen, Entwicklung von Arbeitsplänen, Leitung von Analysen und Entwicklung sowie Kommunikation von endgültigen Empfehlungen.
• Prognose und Berichterstattung über wichtige Kennzahlen, Verfolgung des tatsächlichen Fortschritts in Bezug auf Prognosen, Förderung und Bewertung des Geschäftswachstums von Werbe- und Geschäftsmöglichkeiten.
• Verwaltung von Hardwareprodukten und Geschäftswachstum.
• Identifizierung von Möglichkeiten und Förderung des Verständnisses, das Sie mit den Partnern haben, um Googles Hardware auf die nächste Stufe zu heben.
• Entwicklung und Pflege eines Verständnisses des Hardware-Einzelhandels und des Carrier-Geschäfts in Deutschland.
• Zusammenarbeit mit Rechtsteams zur Diskussion und Ausführung von Vereinbarungen.
• Aufbau langfristiger Beziehungen, um den Wert aus Partnerschaften zu realisieren und zu optimieren, indem auf Führungsebene Einfluss genommen wird.

Google ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus ein. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen.